Klinik mit Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung und familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frühere fehlende Kommunikation, die nun aber Gott sei Dank aufgebrochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
In Team und auf den Stationen ist die Atmosphäre freundschaftlich und familiär. Man freut sich auf die Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation war früher wesentlich schlechter. Aber aktuell wird hier viel getan, um die Kommunikation in alle Richtungen zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß, man kennt sich in der Regel schon sehr lange, denn - Neuro verbindet !
Work-Life-Balance
Ich habe im regulären Wechselschichtdienst gearbeitet, daher ist Work-Life Balance schwieriger als bei normalen 9-5 Jobs. Man versucht von der Klinik aber viel, um einem entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das hat sich gewandelt, war letztes Jahr schwieriger, entwickelt sich dieses Jahr aber und auch für die Zukunft sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert und engagiert ist, den erwartet hier viele Möglichkeiten des Aufstiegs. Es werden viele Fort- und Weiterbildungen angeboten - man kann über den kurzen Dienstweg direkt seine Wünsche ansprechen.
Gleichberechtigung
Der BDH ist ein Sozialverband - alle werden hier geschlechterunabhängig gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Ältere wird immer Rücksicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Unter Corona nicht einfach, aber man bemüht sich uns in der Pflege zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird kommuniziert, ist aber noch in der Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird der aktuelle TVÖD gezahlt. In den umliegenden Kliniken ist das leider nicht mehr üblich.
Image
Die BDH-Klinik in Braunfels verdient ein Besseres Image, als das was aktuell zu haben scheint.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen, wie gesagt, motivierten Kolleg*innen alle Türen offen.