34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Firma herrscht ein gutes Arbeitsklima, und die Leitung hat eine moderne Denkweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels in Braunfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich mage den Austausch mit den Kollegen aus den verschiedenen Bereich sehr. Es ist eine familiäre Stimmung, in der sich alle kennen oder wiedererkennen
Image
Die Firma hat allgemein auch bei den Patienten einen guten Ruf, und bin stolz, hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Im Therapiebereich besteht eine gute Work Life Balance, zwar teilweise Rufbereitschaft am Wochenende, Urlaubwünsche werden soweit es möglich ist, berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Es besteht frei Wahl von Fort- und Weiterbildungen möglich; aber ich würde mich über eine höhere finanzielle Unterstütztung freuen
Gehalt/Benefits
Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassung sowie Prämien, auch Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafreundlichkeit wird zwar geachtet jedoch keine oberste Priorität, Es sich Schade dass die Mitarbeiterzufriedenheit nur sporadisch abgefragt
Kollegenzusammenhalt
Angenehme interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, dem Pflegeteam sowie den verschiedenen Therapiebereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden von der Leitung für die langjährigen Einsatz wertgeschätzt, für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender spielen sie eine große Rolle
Arbeitsbedingungen
Die Firma bemüht sich um eine moderne Ausstattung, das Gebäude ist jedoch alt, ich finde aber dass die Renovierungen zu langsam umgesetzt werden
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, auch der Betriebsrat bietet regelmäßig die Möglichkeit, sich über den aktuellen Stand des Unternehmens zu informieren
Interessante Aufgaben
In meiner Bereich sind die Aufgaben sehr vielfältig und es macht mir Spaß meine Arbeit zu machen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Einfach ein tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BDH-Klinik Braunfels gGmbH in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, Prozesse und Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkmöglichkeiten, Müll wird nicht getrennt, Weiterbildungs und Entwicklungskonzept nicht erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze schaffen
Karriere/Weiterbildung
Man muss selber proaktiv werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist leider kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlicher Feedback gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute fachliche Arbeit, aber wenig Wertschätzung und Planungssicherheit für Zeitarbeitende.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 bei BDH-Klinik Braunfels gGmbH in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fachliche Niveau, der respektvolle Umgang im Team und die professionelle Patientenversorgung. Die Arbeit selbst ist sinnvoll und anspruchsvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlte es an Transparenz, persönlicher Wertschätzung und klarer Kommunikation auf organisatorischer Ebene. Entscheidungen wirkten nicht immer nachvollziehbar
Es wurden sehr klare Regelungen eingeführt, z. B. das Ausstempeln bei Raucherpausen. Das sorgt zwar für Transparenz, wird im Arbeitsalltag jedoch als eher unflexibel wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Kommunikation, stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und klarere Entwicklungsperspektiven würden die Arbeitszufriedenheit deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf den Stationen war überwiegend ruhig, professionell und kollegial. Im direkten Arbeitsumfeld habe ich mich meist wohlgefühlt, auch wenn der Umgang mit externem Personal spürbar sachlich blieb.
Image
Die BDH-Klinik genießt fachlich einen guten Ruf und wird als spezialisierte Reha-Einrichtung wahrgenommen. Nach außen wirkt das Image professionell und seriös.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich möglich, hing jedoch stark von Einsatzplanung und kurzfristigen Anforderungen ab. Eigene Grenzen mussten klar kommuniziert und auch aktiv verteidigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, erscheinen jedoch wenig aktiv gefördert. Eigeninitiative ist gefragt, klarere Entwicklungswege wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt solide, bewegt sich jedoch eher im durchschnittlichen Bereich. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber transparenter kommuniziert und konsequenter angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ist durch den Klinikauftrag klar gegeben. Umweltaspekte sind vorhanden, könnten jedoch sichtbarer und konsequenter umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Pflegeteam war gut. Kolleginnen und Kollegen auf den Stationen waren hilfsbereit, offen und unterstützend, unabhängig davon, ob man fest angestellt oder extern war.“
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und fachlich wertgeschätzt. Erfahrung hat im Team einen hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte traten überwiegend sachlich und professionell auf. Gleichzeitig fehlten teilweise persönliche Rückmeldungen, Wertschätzung und ein spürbares Interesse an individuellen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Ausstattung, Organisation und Arbeitsabläufe ermöglichen professionelles Arbeiten, auch wenn der Arbeitsdruck zeitweise hoch sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Arbeitsalltag funktionierte grundsätzlich, war jedoch nicht immer transparent. Informationen zu Planung, Erwartungen oder Entscheidungen hätten teilweise klarer und verbindlicher sein können.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag respektvoll gelebt. Herkunft, Geschlecht oder Status spielten im Team keine spürbare Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Patienten war fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich. Die Aufgaben boten genügend Verantwortung und Tiefe, insbesondere für Pflegekräfte mit Erfahrung.
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Ich arbeite gern hier, auch wenn es einiges zu Verbessern gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Zeiten... bessere Bezahlung als in der Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Hilfe bei der Gesamtsituation mit der Zeitarbeit-
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter auf alle Stationen verteilen, Stammmitarbeiter auf alle Stationen verteilen, mit Besonderen Angeboten andere Stationen schmackhaft machen-sonderzahlung etc.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Zeitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Stamm Team gut
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung greift nicht durch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich jedem empfehlen, der Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDH-Klinik Braunfels gGmbH in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, tolle Mitarbeitende, sehr familiär und auf Augenhöhe.
Bei Problemen wird geholfen und man probiert Lösungswege zu finden. Da es sich um einen gemeinnützigen Träger handelt, wird alles in Equipment und Mitarbeitende investiert.
Arbeitsatmosphäre
Top! Wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Offen, familiär und freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegestruktur gleicht einem Kartenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stroke Unit,Ausstattung,Belüftung der Stationen,das Essen,pünktliches Gehalt,ein paar Mitarbeiter vom alten Stamm,die Hygiene,das Urlaub Urlaub ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation,das Versprechen nicht eingehalten werden,das wenn Schwachpunkte angesprochen werden,dies zur Kündigung führt.Leider aus eigener Erfahrung,das es nicht gehört wird,mit zu wenig Personal,kann ich den Dienst morgen nicht stemmen.Es wird ausgesessen und derjenige den es trifft,weiß nicht,wie er am nächsten Tag aus dem Dienst noch den Heimweg findet,da überlastet.Überlastungsanzeigen fanden nie Anklang oder Rückgespräche. Die unnötigen BEM Gespräche,in denen ich mich angeklagt fühlte.
Verbesserungsvorschläge
Examinierte Pflegefachkräfte einstellen und den Stellenschlüssel erhöhen.Wertschätzen, die Mitarbeiter die man hat,anstatt über jeden Internet Kanal weitersuchen.
Arbeitsatmosphäre
Früher familiär, heutzutage versucht man irgendwie seinen Dienst zu bewältigen.
Image
Für die Patienten schnelle gute Diagnostik, für mich und Kollegen gab es keine Investiton.Fortbildungen wurde nur noch am PC gemacht über eplas und selten noch persönlich.Eher als Gerätepflichtfortbildung oder Brandschutz etc.
Work-Life-Balance
Dienstwünsche gibt es, kommt es wieder mal zum Ausfall vom Personal, dann ist es schon gut ,wenn ich als Schwester den wichtigen Grund nennen kann,nicht einzuspringen. Zwei Wochenenden Dienst,mindestens.Ein Tag frei in der Woche,wenn niemand anruft. Urlaub muss im Oktober des Vorjahres komplett verplant werden. Spät auf Frühdienste gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Als ich mich intern bewarb,bekam ich einmal noch nicht mal eine Rückantwort.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich,ansonsten leider nur angelehnt an TVÖD und Sonderzahlungen nach Wirtschaftslage der Klinik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde darauf geachtet, nichts zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Flurfunk funktioniert ganz toll, die Clübchen auch, habe ich eine eigene Meinung,sieht dies anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschont wurde keiner. Wertschätzung ging verloren bei langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Die sitzen mittlerweile gerne nur noch am PC und schreiben täglich 8 Stunden den Dienstplan für den nächsten Monat,während Du Grundpflege machst und mit einer ungelernten Hilfskraft auf Station versuchst die Patienten adäquat zu versorgen. Entscheidungen wurden auch gerne über Kopf gefällt.
Arbeitsbedingungen
Sauber und hätten schön sein können, wenn es genügend Personal und examinierte Krankenschwestern gegeben hätte. Neue Geräte. Gutes Essen und Trinkwasser kostenlos. Klimaanlage in Patientenzimmern,für die Pflege nicht.
Kommunikation
Wichtige Dinge besprechen Chefs unter sich, soll die Pflege aus dem frei kommen, ruft man gerne wiederholt schon früh an.
Gleichberechtigung
war ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Wenn man für Visite, Verbände oder selten für die Aufnahmen eingeteilt wird. Abwechslung ist eher durch die Patienten gegeben,nicht durch den Ablauf an für sich.
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Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unter anderem unsere Stroke Unit, die Infrastruktur des Hauses, das Speisenangebot und das Gehalt als positiv empfunden haben.
Dass Ihr Arbeitsverhältnis hingegen nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat, bedauern wir sehr. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten Ihnen daher anbieten, sich bei Bedarf gerne noch einmal mit uns unter der Telefonnummer 06442 936-690 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de in Verbindung zu setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Lauft so schnell ihr könnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pflege wird bewusst verheizt, ohne mit der Wimper zu zucken. Was das für die Patienten bedeutet, kann man sich vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und faire Bezahlung statt am Nötigsten zu sparen. Und nein, Wertschätzung ist nicht, wenn die Geschäftsführung an Nikolaus Schokolade verteilt. Wertschätzung ist:
- Die Pflege ernst nehmen und nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln.
- Auf ihre Überlastungsanzeigen reagieren und mit ihnen gemeinsam nach Lösungen suchen.
- Aufrichtige, transparente und respektvolle Kommunikation statt Wegducken.
- Versprechen halten
...
Arbeitsatmosphäre
Hier schlägt Kununu z.B. "Lob, Fairness und Vertrauen" in der Unternehmenskultur vor. Da bleibt mir das Lachen im Halse stecken.
Image
siehe andere Bewertungen hier...
Work-Life-Balance
Nein. Ständiges Einspringen und selbst wenn man mal frei hat, schleppt man den ganzen Druck und Stress mit sich.
Karriere/Weiterbildung
immer ein Kampf
Gehalt/Benefits
Man kann es sich denken...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was ein paar Leute aus der Pflege überhaupt noch in diesem Laden hält.
Vorgesetztenverhalten
Auf Geschäftsführungsebene untragbar. Es gibt so viele Geschichten, mit denen man eigentlich echt mal an die Presse gehen müsste (wenn man nur nicht so ausgelaugt wäre...). Glaubt einem kein Mensch.
Arbeitsbedingungen
Für jede Anschaffung im Sinne der Patienten muss gekämpft werden.
Kommunikation
Auf Führungsebene eine Katastrophe. Viel Gemauschel, Intrigen, Informationen bewusst zurückhalten, Mitarbeiter für blöd verkaufen...
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Sehr abwechslungsreich und spannend, es gibt eigentlich viel zu sehen und zu lernen. Doch: Wenn man immer unterbesetzt ist, mit unerfahrenen Leiharbeitern zusammen arbeiten muss (Was ist das für ein Piepen da am Monitor? - Das ist der Blutdruck.) und sowieso schon auf dem Zahnfleisch kriecht, dann kann man auch keine Freude mehr an der Arbeit empfinden. Wenn man ständig so einen (Zeit-)Druck hat und es nicht gewünscht ist, die Patienten mehr zu versorgen als sie nur "irgendwie am Leben zu halten", dann geht man jeden Tag da raus und fühlt sich einfach nur leer. Und manchmal auch wie ein Versager, denn mit dem Job und dem Berufsethos, den man eigentlich mal gelernt hat, hat das dann nichts mehr zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
zunächst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken, auch wenn wir diese sehr bedauern.
Grundsätzlich ist es schade zu lesen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback dahingehend sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, bei Klärungsbedarf für Sie zur Verfügung zu stehen. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte im Einzelnen mit Ihnen besprechen.
Unter der Telefonnummer 06442 936-690 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels in Braunfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Arbeitgeber fragt nach Verbesserungsvorschlägen und dann nicht hingehört wird sollte man es einfach lassen
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf an"
Der Kopf sollte wissen wie seine Klinik läuft und dementsprechend reagieren.
Image
Es war einmal eine Vorzeigeklinik, das ist lange her
Work-Life-Balance
Work ohne Life war möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal einen Zusammenhalt, war nicht gern gesehen, nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt erfahrene Kollegen einfach gehen, ersetzt durch Zeitarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Besten gingen weg, danach... "Bock zum Gärtner"
Arbeitsbedingungen
Viel wurde diskutiert, nichts erhört
Kommunikation
Geredet wurde viel. Quantität statt Qualität
Gehalt/Benefits
Gehalt: Je weniger desto besser für die BDH, Konkurrenz zahlt 3 Stufen mehr
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
zunächst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken, auch wenn wir diese sehr bedauern.
Grundsätzlich ist es schade zu lesen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback dahingehend sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, bei Klärungsbedarf für Sie zur Verfügung zu stehen. Unter der Telefonnummer 06442 936-691 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Bewertung der BDH-Klinik Braunfels als Krankenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchiestrukturen, hilfsbereite Kollegen, sehr gute kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird von einigen Kollegen, die nicht mitkommen alles schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mit grosser Vorsicht zu "geniessen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gGmbH in Braunfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sechs Monate lang mit aller Sorgfalt und Hingabe auf einer Pflege- und Reha-Stationen der BDH-Klinik in Braunfels gearbeitet und wollte täglich meinen Können, Kraft, Aufrichtigkeit, Hingabe, Ausdauer, Flexibilität und Engagement unter Beweis stellen.
Trotz des erheblichen Personalmangels in den Pflegeabteilungen habe ich in dieser Zeit keinerlei Einweisungen, Unterstützung oder Schulung erhalten. Darüber hinaus kam es bei allem, auch persönlichem Einsatz zu Mobbing unter Kollegen und fehlender Führung, Fehleinschätzung und mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Ich erhielt nur knapp vor Ablauf der Probezeit eine schriftliche Kündigung per Post, ohne dass Ursachen Berücksichtigung fanden. Alles-in-allem, eine sehr schmerzhafte Erfahrung für einen motivierten Quereinsteiger in den Pflegeberuf.
Verbesserungsvorschläge
auf Stationen keinerlei Einarbeitung, Perspektive, Rueckkopplung oder Aussicht. Stationsleitungen sollten besser beaufsichtigt werden und Eingreifen von noeten wenn trotz Personalmangel hoher Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
gezeichnet von Mobbing unter Kollegen und fehlende Aufsicht
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektive, keine Aussichten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
um allen unserer Mitarbeitenden eine strukturierte und sichere Einarbeitung garantieren zu können, wird diese anhand eines Einarbeitungskonzepts sowie mit verpflichtenden Einarbeitungschecklisten durchgeführt, welche ebenfalls durch den/die Unterwiesene/n nach Realisierung abgezeichnet werden. Ebenfalls findet in jedem Fall ein Mitarbeitendengespräch vor Ablauf der Probezeit statt, in welchem mögliche Abweichungen zwischen den bestehenden Anforderungen und der erbrachten Leistung kommuniziert werden.
Falls für Sie dennoch Klärungsbedarf besteht, können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06442 936-691 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BDH-Klinik Braunfels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden BDH-Klinik Braunfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BDH-Klinik Braunfels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.