Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BDH-Klinik Braunfels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teambesprechungen, auch der Betriebsrat bietet regelmäßig die Möglichkeit, sich über den aktuellen Stand des Unternehmens zu informieren
Angenehme interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, dem Pflegeteam sowie den verschiedenen Therapiebereichen
Im Therapiebereich besteht eine gute Work Life Balance, zwar teilweise Rufbereitschaft am Wochenende, Urlaubwünsche werden soweit es möglich ist, berücksichtigt
In meiner Bereich sind die Aufgaben sehr vielfältig und es macht mir Spaß meine Arbeit zu machen
Gelegentlicher Feedback gewünscht
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich mage den Austausch mit den Kollegen aus den verschiedenen Bereich sehr. Es ist eine familiäre Stimmung, in der sich alle kennen oder wiedererkennen