28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hab schon alles gesagt, habe ich nichts mehr zu sagen, es ist alles perfekt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer bei BDH Klinik Elzach in Elzach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kann nichts verbessern! Schon ist alles Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich war wirklich ehrlich und habe ich nicht viel zu sagen nur… Bessere Klinik gibt es nicht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegehelfer bei BDH Klinik Elzach in Elzach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer eine Lösung
Alle sind nett und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich gar nichts schlecht zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Die sind alle gut, freundlich, und hilft uns immer wenn wir ein Problem haben egal Privat oder bei der Arbeit die sind immer da für uns
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Elzach in Elzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bezahlte Pausen
Kinderbetreuungsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH Klinik Elzach in Elzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe
Arbeit die Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Pflegedienstleiter austauschen. Ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super cooler Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpflegehelfer bei BDH Klinik Elzach in Elzach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr sozial und zwischenmenschlich korrekt ist. Kommt den Mitarbeitern sehr entgegen.
Verbesserungsvorschläge
Busshuttle :D
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Starke Basis, bestürzend inkompetente Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Elzach gGmbH in Elzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen und Gehaltsstruktur passen für mich, flexible Arbeitszeitmodelle ebenso, familiäres Klima, moderne Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Klinikleitung, aber das macht halt leider sehr viel aus - MA orientieren sich schließlich auch an deren Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Nach über 10 Jahren, könnte die Geschäftsführung doch mal was neues machen ;) systematische, verbindliche Kommunikationsstrukturen schaffen, den Dialog mit MA aktiv suchen und nicht hinter dem Rücken reden, Führungskräfte konsequent ausbilden und auch monitoren
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Wird nach dem Hörensagen immer schlechter.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und zahlreicher Zusatzleistungen des Unternehmens gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht und dazu wird auch ermuntert, Karriere ist in einer Klinikhierarchie eben nicht so einfach.
Gehalt/Benefits
Tarifgehälter (oder Haustarif, orientiert sich an Tvöd), in der Pflege gibt es dicke Zulagen, Weihnachtsgeld, viele Zusatzleistungen wie Hansefit, Kiga-Zuschuss, Fahrrad-Leasing etc.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ganz gut, der gemeinsame "Feind" sitzt in der Geschäftsführung und im Büro der kaufmännischen Leitung - das verbindet. Mit ständigen Lästereien, Klatsch und Tratsch muss man umgehen können, das ist hier ganz normal - "we are family" stimmt wirklich, mit allen Vor- und Nachteilen
Vorgesetztenverhalten
MA-Jahresgespräche müssen eingefordert werden, man sollte es aber lassen, denn man wird ohne System, oder verbindliche Absprachen vollgequatscht. Geschäftsführung launisch, man weiß nie, was man zu erwarten hat: Schmeicheleien oder Schelte. Es gibt keine konkreten Ziele oder Vereinbarungen über Projekte/Budgets. Wenn dem Vorgesetzten dann nicht passt, was man gemacht hat, wird man niedergemacht, obwohl die Erwartungshaltung, vorher nicht kommuniziert wurde. Geschäftsführung sagt über sich selbst, dass er lieber hinter dem Rücken der MA redet, als offen zu konfrontieren.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, Klinik liegt leider weit ab vom Schuss, mit den Öffentlichen schwer zu erreichen
Kommunikation
Geschäftsführung hält Informationen bewusst zurück, es bestehen kaum interne Kommunikationsstrukturen. MA werden nicht fair und systematisch über Neuerungen informiert, man erfährt viel über den Flurfunk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist der Gesundheitsberuf familienfreundlicher als in anderen Branchen? JA! In der BDH Klinik Elzach definitiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Elzach in Elzach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist immer mehr Mitarbeiterorientiert und ein großes Thema ist auch die familienfreundlichkeit . Auf Dienstplanwünsche wird besonders Rücksicht genommen und jeder Mitarbeiter kann seinen Dienstplan, mittels Tausch, am Ende so gestalten, wie er möchte. Dadurch wird von Seiten des AG profitiert, da die AN sich weniger krank melden, da sie zufriedener sind und die AN profitieren durch diese Dienstplangestaltung mehr Freiheiten im Privatleben
Image
Die Fluktuation ist in den letzten Jahren enorm gesunken, viele Mitarbeiter, gerade auf meiner Station sind positiv gegenüber dem AG gestimmt.
Work-Life-Balance
Durch die freie Dienstplangestaltung und die Wünsche die jeder jedes Quartal äußern darf, findet eine optimale Work Life Balance statt. Keiner muss einspringen! Und wenn man gefragt wird ob man an seinem freien Tag arbeiten kann, muss gleich ein Ausgleichstag angeboten werden. Zudem wird aktiv der Unterbesetzung entgegen gewirkt, da es ein großer Springerpool gibt, auf den täglich zurückgegriffen werden kann, wenn es im Team wegen Krankheit Ausfälle gibt. Diese „Springer“ werden nicht vorab verplant sondern immer erst kurz vor Dienstbeginn.
Karriere/Weiterbildung
Allen Kolleginnen und Kollegen stehen Weiterbildungen im Betrieb und extern zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter hat im Jahr 500 € Weiterbildungsbudget zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Die Klinik ist an dem öffentlichen Tarifvertrag angelehnt. Demnach wird nach Tarif vergütet. Aufgrund der steigenden Inflation wird in Verdi Tarifrunden und Betriebsrat im Hause verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Krankenhäusern kann leider nicht immer auf die Umwelt Rücksicht genommen werden, da durch Hygiene und Sterilität oft viel Müll produziert wird. Fair Trade gibt es in unserer Klinik leider keine, der Kostenfaktor spielt gewiss eine Rolle.
Aber! Die Cafeteria bezieht ihre Produkte aus der Region, z.B. Brötchen und Kuchen aus der Dorfbäckerei.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Meetings im Team aber auch von Vorgesetzten und Teammitglieder finden statt. Der Zusammenhalt im Team, gerade in einem solchen Beruf, in dem es um Menschenleben geht, ist besonders wichtig. Auch die Diensttausch- Bereitschaft ist sehr hoch. Damit jeder so arbeiten kann, wie er möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird besonders bei der Dienstplan Gestaltung und bei der Einteilung und Versorgung der Patienten und Patientinnen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, respektvoll, professionell und präsent.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum ist gut ausgestattet, Rückzugsmöglichkeiten gibt es viele. Leider etwas wenig PCs im Stationszimmer selbst.
Kommunikation
Kommunikation ist offen, freundlich und respektvoll und vor allem wird eine Fehlerkultur gelebt. Fehler passieren- auch im Gesundheitswesen. Die Vorgesetzten gehen vorbildlich und professionell damit um.
Gleichberechtigung
Mittlerweile bestehen alle Pflegeteams aus interkulturellen Personengruppen. Da ist die Gleichberechtigung einer der obersten Prioritäten.
Interessante Aufgaben
Vielschichtige Aufgaben werden angeboten für alle, die über den Tellerrand hinausschauen wollen. Die in Projekten oder an anderen Aufgaben arbeiten möchten werden unterstützt.
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Furchtbar dort zu Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDH Klinik Elzach in Elzach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, Krankheitsaufkommen sehr hoch, Belästigungen mit ständigem ANRUFEN wegen aushelfen auf Station weil Personal fehlt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine miese Stimmung. Alle sind überfordert. Es fehlt schlicht an Personal auf allen Stationen.. Mitarbeiter werden ständig von Telefonanrufen gestört weil ständig Personal krank ist.
Image
Was ich weiß das die BDH Klinik kein gutes Image hat. Zumindest unter den Mitarbeiter wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung schlecht. Mann wird ständig unter Druck gesetzt wegen Urlaub tauschen weil zu wenig Personal da ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird jedem 2ten versprochen aber sich nicht dran gehalten. Wird auch oft nach sympathischen Gegebenheit entschieden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Elzach in Elzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber, schon immer bekannt hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr hohe Qualifikation der Therapien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Elzach in Elzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil eine hohe Qualifikation der Mitarbeiter vorhanden ist.
Eine flache Hierarchie. Im therapeutischen Bereich sind alle Möglichkeiten vorhanden. Weiterbildung und Qualifikation wird gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Patientenzimmern muss unbedingt investiert werden, damit das Ambiente ebenso stimmt wie die Therapieanwendungen.
Verbesserungsvorschläge
Hoch qualifizierte MA sollten wahrgenommen und unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BDH-Klinik Elzach gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden BDH-Klinik Elzach gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BDH-Klinik Elzach gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.