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Arbeitgeberbewertungen

1,62
  • 18.03.2015

Absolut schlechte Klinikführung und Verwaltung

Firma BDH Klinik Elzach
Stadt Elzach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Total chaotische Klinikführung. Alle Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen. Mitarbeiter erhalten keine Entscheidungsbefugniss.
Firma BDH Klinik Elzach
Stadt Elzach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

empathisch und gut, ich bin sehr zufrieden

Vorgesetztenverhalten

absolut konstruktive, empathische Mitarbeiterführung, sehr kollegiales Verhältnis, Leadership statt Führung!

Kollegenzusammenhalt

gutes interdisziplinäres Teamwork über alle Abteilungen hinweg

Interessante Aufgaben

selbstbestimmtes, eigenverantwortliches und sehr abwechslungsreiches Arbeiten

Kommunikation

transparent, ich bin stets über alle wesentlichen Prozesse und Abläufe informiert

5,00

Verlässlichkeit als Arbeitgeber und...

Firma BDH Klinik Elzach
Stadt Elzach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Verlässlichkeit als Arbeitgeber und Kollegialität im Team. Freundliche und Kompetente Mitarbeiter. Ein sehr guter Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

BDH Klinik Elzach
4,13
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 25.313 Bewertungen

BDH Klinik Elzach
4,13
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

Firma BDH Klinik Elzach
Stadt Elzach
Beworben für Position Referent (m/w) für Personal und Organisation
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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