Alternative zu den Big4 mit exklusiven Mandaten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und zeigt sich durch ein gutes Team-Gefühl. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes im Office ist sehr modern und entspricht den aktuellsten technischen Anforderungen (u.a. Dreifach-Bildschirme, höhenverstellbare Tische, moderne Räumlichkeiten, Kaffee/Wasser kostenlos etc.). Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich und wird technisch ohne Einschränkungen unterstützt (Standardausstattung: Laptops, mobiler Zweitbildschirm, Telefon, Mobiltelefon, UMTS-Karte, Headset). Zudem wird das mobile Arbeiten sowohl beim Mandanten als auch von zu Hause vorbehaltlos unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation an den Standorten funktioniert unter den Mitarbeitern der jeweiligen Fachbereiche hervorragend. Zwischen den Fachbereichen/Unternehmensbereichen ist es abhängig vom individuellen Netzwerk. Im Bereich IT & Controls Assurance ist das Netzwerk besonders stark ausgeprägt, da hier eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Wirtschaftsprüfung besteht. Auf Ebene der Führungskräfte gibt es regelmäßigen Austausch. Die unternehmensweite Kommunikation eilt manchmal der "internen Kommunikation ("Flurfunk")" hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es meines Erachtens nichts auszusetzen. Bei Fragen gibt es stehts ein offenes Ohr. Jeder ist ansprechbar. Gegenüber dem Mandanten hilft einem die Manager- und Partnerebene jederzeit, sollten Unklarheiten und Klärungsbedarfe bestehen.
Work-Life-Balance
Kann ich als hervorragend beurteilen. Projektabhängig sicherlich auch mal mit mehr Arbeitslast versehen, aber das ist branchentypisch.
Vorgesetztenverhalten
Siehe zuvor genannten Punkte.
Interessante Aufgaben
BDO ist ein großer Mittelständler, der jedoch insbesondere im Prüfungsbereich sehr interessante und exklusive Mandate betreut. Von lokal bis international, wie die Mandanten, alles dabei. Dabei sehr abwechslungsreich, wie die Mandanten selbst. Dennoch hat BDO die Größe, dass sich für spezialisierte Themen, die uns von den Mandanten erreichen, fast immer ein Experte im Hause findet, der einen unterstützt oder an den man ein Thema abgeben kann.
Gleichberechtigung
Nichts negatives/auffälliges. In der heutigen Zeit selbstverständlich, oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives/auffälliges. In der heutigen Zeit selbstverständlich, oder?
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes im Office ist sehr modern und entspricht den aktuellsten technischen Anforderungen (u.a. Dreifach-Bildschirme, höhenverstellbare Tische, moderne Räumlichkeiten, Kaffee/Wasser kostenlos etc.). Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich und wird technisch ohne Einschränkungen unterstützt (Standardausstattung: Laptops, mobiler Zweitbildschirm, Telefon, Mobiltelefon, UMTS-Karte, Headset). Zudem wird das mobile Arbeiten sowohl beim Mandanten als auch von zu Hause vorbehaltlos unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein lässt sich bei einem Dienstleister schwer beurteilen (keine Fertigung/Produktion). Firmenwagenberechtigte werden unterstützt einen Hybrid zu nehmen.
Zum Thema Sozialbewusstsein kann ich nur sagen, dass der Führungsebene sehr viel daran liegt, sozial ausgewogen die Mitarbeiter zu behandeln. Dennoch wird individuelle Leistung unterstütz und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen und vergleichbar in der Branche.
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Alternative zu den Big4 mit exklusiven Mandaten
Karriere/Weiterbildung
Wird über einen jährlichen Prozess aktualisiert und definiert. Entweder über interne Schulungsangebote oder über externe Schulungen/Weiterbildungen.