Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
INDIVIDUELL VOR ORT.
Wir bieten stets den richtigen fachlichen Ansprechpartner und zukunftsfähige Lösungen. Durch persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und höchste Qualität sowie durch die Einbindung in die leistungsfähige internationale BDO Gruppe können wir für jeden Mandanten genau den Service bieten, der den jeweiligen Bedürfnissen entspricht.
FÜHRUNGSANSPRUCH.
Wir sind eine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, die ein klar definiertes Ziel hat: BDO überzeugt durch einen Führungsanspruch im Markt bezüglich der Qualität der Leistungserbringung und der Betreuung der Mandanten.
ZUVERLÄSSIG.
Zuverlässige Zahlen und Daten, Leistungen und Lösungen helfen unseren Mandanten, Handlungsoptionen abzuwägen und Maßnahmen zu ergreifen, die ihnen ermöglichen, ihre Position im Markt zu festigen und auszubauen. Unsere Mandanten - gleich welcher Größenordnung, Unternehmensform und Branche - schätzen besonders unsere persönliche Betreuung und Verlässlichkeit.
ERFOLGREICH.
Wir stehen für anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsleistungen, die zur Optimierung der Markt- und Wettbewerbsposition unserer Mandanten beitragen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer täglichen Arbeit ist es, unsere Mandanten dabei zu unterstützen, die Chancen und Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette jederzeit zu überblicken und so optimale und nachhaltige Lösungsansätze abzuleiten.
AUDIT & ASSURANCE
Im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen führen wir sämtliche Arten der gesetzlichen sowie freiwilligen Prüfungen von Abschlüssen nach nationalen und internationalen Grundsätzen durch. Darüber hinaus decken wir das gesamte Spektrum prüfungsnaher Dienstleistungen ab. Von der Internen Revision bis hin zur Konzeptionierung und Beurteilung von Systemen zum Risiko- und Chancen-Management. Durch sichere, beschleunigte und maßgeschneiderte Prozesse in der Abschlussprüfung und gezielte Analysen erreichen wir für unsere Mandanten mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorschriften, nämlich einen echten Mehrwert.
TAX & LEGAL
Wir bieten unseren Mandanten das gesamte Spektrum der Steuerberatung und damit verbundener wirtschaftsrechtlicher Beratungsleistungen. Neben der klassischen Steuerberatung kommt dabei angesichts der ungebrochenen Komplexität des Steuerrechts gerader der gestaltenden Steuerberatung und der steuerlichen Transaktionsberatung eine besondere Bedeutung zu. Unser klares Ziel ist es, die Steuerlast unserer Mandanten langfristig zu mindern und sie sicher durch das komplexe Steuerrecht zu führen.
ADVISORY
In unserem Unternehmensbereich Advisory Services halten wir ein umfassendes Angebot an Beratungsleistungen bereit. Hierfür bringen unsere Spezialisten einen großen Erfahrungshintergrund und vielseitige Expertisen mit. Somit können wir unsere Beratung stets auf die individuellen Bedürfnisse und die aktuellen Herausforderungen unserer Mandanten ausrichten. Unser Angebotsportfolio haben wir in den Bereichen Corporate Finance, IT Risk & Performance, Beratung Öffentlicher Sektor und Beratung Gesundheitswirtschaft gebündelt.
Ob als Nachwuchskraft oder als erfahrene Persönlichkeit - gehen Sie mit uns zusammen Ihren nächsten Karriereschritt. Wir bieten Ihnen hierfür attraktive berufliche Perspektiven, ein vielfältiges Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 664 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungExamensurlaub & finanzielle Förderung
Wir möchten Sie auf dem Weg zu Ihrem Berufsexamen fördern! Dafür unterstützen wir Sie sowohl zeitlich, als auch finanziell.
Umfangreiches internes Aus- und Fortbildungsprogramm
BDO bietet Ihnen ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsprogramm an, um Sie in Ihrer fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben Präsenztrainings bieten wir viele Themen auch als Webinar oder Web-based Training an und geben Ihnen so die Möglichkeit, Lernen in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Zugang zur Fachliteratur
Wir bieten Ihnen mit aktuell 3 großen Online-Datenbanken ein umfangreiches Angebot zur fachlichen Recherche, z.B. bei der Vorbereitung auf das Berufsexamen. Neben NBW und dem Beck-Verlag steht Ihnen auch die Stotax-Datenbank zur Verfügung. Unseren angehenden Steuerfachangestellten steht mit dem Steuerfachscout bei NWB auch noch eine praktische Hilfe während der Ausbildung zur Seite. Zu unserem Online-Literaturangebot bieten wir Ihnen regelmäßig eine Einsteiger- und eine Tipps & Tricks-Schulung für Fortgeschrittene an.
Jobrad
Alle unbefristeten BDO Mitarbeiter können nach erfolgreich bestandener Probezeit auf unser Jobrad Angebot zugreifen. Dabei können Sie zu günstigen Konditionen ein Fahrrad über BDO leasen. Die Vollkasko-Versicherung übernimmt dabei BDO. Ein neu gekauftes Fahrrad erhalten Sie dadurch deutlich günstiger. An vielen unserer Standorte gibt es zudem das Angebot, kostengünstig Fahrräder zu mieten.
Bahncard
Sie sind für BDO häufig mit der Bahn unterwegs und haben deshalb eine BahnCard Business für Ihre beruflichen Reisen? Diese können Sie selbstverständlich auch für private Reisen einsetzen.
Unfallversicherung
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher schließen wir für alle BDO Mitarbeiter bei Eintritt eine Unfallversicherung ab. Diese können Sie auch privat im Fall der Fälle nutzen.
Vermögenswirksame Leistungen
Nicht tantiemeberechtigte Mitarbeiter erhalten bei uns ab Anstellungsbeginn einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sofern Sie nachweisen, dass ein entsprechender Vertrag (bspw. eine Lebensversicherung, ein Bausparvertrag o.ä.) abgeschlossen ist.
Gefördetet Sportveranstaltungen
Viele unserer BDO Mitarbeiter sind sehr sportlich und halten sich so fit und gesund. Um das weiter zu unterstützen, fördert BDO an vielen Standorten die Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen und Wettbewerben. Fragen Sie gerne an Ihrem Standort nach, welche Sportveranstaltungen gefördert werden!
Übernahme der Kammerbeiträge
Für Rechtsanwälte, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer übernimmt BDO nach entsprechendem Nachweis die jeweiligen Kammerbeiträge, solange Sie bei uns aktiv in diesem Tätigkeitsfeld arbeiten.
Weihnachten und Silvester
Wir möchten, dass Sie die Feiertage mit Ihren Familien verbringen können. Deshalb sind BDO Mitarbeiter an Heiligabend und Silvester in der Regel freigestellt.
Weitere Benefits
VERTRAUEN IST UNSERE LEISTUNG.
DENN LEISTUNG LEBT VON VERTRAUEN.
Das vergisst man gerne mal im täglichen Einsatz für die beste Performance. Fakt ist aber: Auch unsere Wirtschaftsleistung lebt vom Vertrauen unserer Mandanten - und dieses Vertrauen stärkst du mit deiner Kompetenz und mit deinem Einsatz. Damit leisten wir bei BDO einen wichtigen Beitrag zur Statik unserer Gesellschaft, denn wir arbeiten an den Grundfesten, dem wirtschaftlichen Fundament.
VERÄNDERUNG IST UNSERE AUFGABE.
NICHTS IST SO BESTÄNDIG WIE DER WANDEL.
Was Heraklit schon vor über 2500 Jahren wusste, ist heute aktueller denn je: Veränderung ist die Mammutaufgabe unserer Zeit. Und seit Darwin wissen wir auch, dass im täglichen Wandel vor allem eines zählt: die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Mit ihnen zu arbeiten und sie zu nutzen für die persönliche Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherheit von uns als Unternehmen - darauf kommt es heute bei BDO an.
MITEINANDER IST UNSER WEG.
YOU'LL NEVER PITCH ALONE.
Wir lassen niemanden allein. Ob Pitch oder Prüfung, wir wissen: Nur im Miteinander entsteht die Energie, die wir für die Herausforderungen unserer Mandanten brauchen. Wenn Silos auch für dich nicht mehr in die heutige Zeit passen, passt du umso mehr zu uns. Mit unserem ganzheitlichen Blick auf Wirtschaft und Gesellschaft betrachten wir Wertschätzung heute als essentiellen Teil der Wertschöpfung. Und Wertschätzung heißt für uns ganz konkret: Wir sehen dich, nicht nur deine Leistung. Wir helfen dir als Menschen - mit deinen Stärken und Schwächen.
Ob als erfahrene Fach- und Führungskraft, Absolvent, Praktikant oder Schulabgänger - wir bieten Ihnen bei BDO einen vielversprechenden Karriereweg mit spannenden beruflichen Herausforderungen und Perspektiven. Je nach Position übernehmen Sie Aufgaben und Projekte in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Advisory Services.
Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten. Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Grundsätzlich veröffentlichen wir nur aktuelle Vakanzen in unserer Jobbörse.
Ja. Wählen Sie hierfür Ihre präferierte Position aus und informieren Sie uns in Ihrem Anschreiben, für welche weiteren Standorte Sie sich interessieren.
Bewerben Sie sich gerne online über unsere Initiativbewerbung und teilen Sie uns Ihr gewünschtes Fachgebiet und Ihren bevorzugten Standort mit.
Es ist immer ein guter Zeitpunkt für eine Bewerbung bei BDO. Da unser Aus- und Fortbildungssystem einen optimalen Direkteinstieg jederzeit gewährleistet, sind wir nicht an feste Einstellungstermine gebunden. Wir freuen uns, wenn Sie rund vier Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin Kontakt mit uns aufnehmen und uns Ihre Bewerbung online zukommen lassen.
In unserer Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen. Über den Button „Online bewerben“ geht es direkt zur Online-Bewerbung. Nach der Registrierung dauert die Eingabe Ihrer Bewerbungsdaten maximal 10 Minuten. Mit wenigen Klicks sind Ihre Unterlagen im PDF-, GIF-, PNG- oder JPG-Format ergänzt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung freigegeben haben, können wir Ihre Bewerbung einsehen und mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Ja. Wählen Sie in der Navigationsleiste der Online-Bewerbung „Speichern und abbrechen“ aus, um Ihre Eingaben zu speichern und die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Relevante Abschlusszeugnisse (Hochschule, Berufsausbildung, Schule), Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Praktika und weitere praktische Tätigkeiten
Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Entscheidung über den weiteren Bewerbungsablauf zeitnah mitzuteilen. Da wir Ihre Bewerbung und mögliche Optionen sorgfältig prüfen, kann es ggfs. ein wenig Zeit dauern, bis Sie eine Antwort erhalten. Sie können uns aber gerne jederzeit anrufen, wenn Sie sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren möchten.
Sofern und soweit wir personenbezogene Daten erheben, obliegen uns Informationspflichten gemäß Art. 13 der EU Datenschutzgrundverordnung. Siehe hierzu: https://www.bdo.de/karriere/datenschutzerklaerung
Es ist ein Arbeitgeber im Wandel. Wem die Big4 zu groß sind, die meisten Next10 aber zu klein, ist bei BDO genau richtig. Was die Arbeitsweise angeht, hinkt man den Big4 wahrscheinlich noch hinterher. Der Rückstand zu diesen ist aber geringer als der Vorsprung vor den übrigen Next10. Ein bisher überwiegend digitales Arbeitsumfeld wird momentan auf die nächste Stufe gebracht.
Durch den Gewinn neuer Großmandate ergeben sich zudem weitere Möglichkeiten. Diese können auch zu einem weiteren Mitarbeitendenzuwachs führen, weil diese ...
Während meines Praktikums konnte ich in vielen unterschiedlichen Bereichen der CF-Abteilung Eindrücke sammeln. Da das kleinere Team in HH eine große Bandbreite von Aufgaben, wie Bewertung, FDD, Restrukturierung etc. übernimmt, war es möglich eine hervorragende Basis zu legen und herausfinden, welche Bereiche mich besonders interessieren, was auch für den späteren Berufseinstieg relevant ist. Mir gefiel insbesondere das offene Verhalten der Vorgesetzen, die sich stets bemüht haben alle Fragen zu beantworten und einen bei Problemen zu unterstützen. Ein besonderer Dank gilt ...
Innerhalb des Praktikums wurde ich sehr gut eingebunden und konnte vielfältige Einblicke erhalten. Durch die Verantwortungsübernahme für kleinere Projekte konnte ich für mich persönlich eine hohe Lernkurve mitnehmen. Mit der nötigen Motivation und dem Lernwillen habe ich außerdem eine sehr gute persönliche sowie fachliche Entwicklung mitmachen können. Das Team im Corporate Finance Energiewirtschaft harmoniert sehr gut miteinander, sodass die Arbeit jeden Tag sehr viel Spaß gemacht hat.
Einzig und allein die Parksituation (Standort Düsseldorf). Nichtsdestotrotz gibt es die Möglichkeit, sich über die Rezeption auf eine Warteliste für einen Stellplatz in der Tiefgarage eintragen zu lassen, sodass man meistens auch einen entsprechenden Platz bekommen hat.
Geschlechter Gleichberechtigung insbesondere in Sachen Gehalt.
Die Arbeit der Personalabteilung und der IT Abteilung. Man kann wirklich froh sein monatlich sein Gehalt zu erhalten!
Partner hat sich unmöglich verhalten und man hatte keine Anlaufstelle um Hilfe zu bekommen. Ich war so dermaßen verzweifelt und habe oft geweint
Toxische Unternehmensführung, schwache Partnerschaft, Kostenreduzierung als Strategie ist für Mitarbeiter frustrierend
Wirklich schlecht eigentlich gar nichts, aber das technische Equipment (Laptops) könnte noch besser sein.
Zu warten, bis das Team zu klein ist, um sowohl die täglichen Aufgaben zu schaffen, als auch die neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, ist wirklich unklug und frustrierend.
Vorgestzter sollte seine Erwartungen bezüglich neuer Mitarbeiter runter schrauben und mehr Hilfestellung geben - Die neuen Mitarbeiter werden nicht auf Anhieb so arbeiten können, wie die, die gegangen sind. Wenn man aber so behandelt wird und sich hängen gelassen fühlt, ist das wirklich frustrierend.
Vielleicht lieber ein bisschen mehr Gehalt zahlen und dafür auf ...
Es sollte die "Basis der Mitarbeiter" nicht vergessen werden, was aus meiner Sicht in der Vergangenheit zu oft passiert ist. Die Fluktuation in den unteren Grades ist enorm hoch und neues Personal rückt nur teils nach, was zu einer höheren Belastung aller führt. Es sollte offener und transparenter kommuniziert werden, insbesondere bei wichtigen Themen wie Gehalt oder Beförderungen. Dort gab es bei meinem Austritt entweder keine klaren Strukturen oder es wurde zu starr an Konzepten festgehalten, ohne dass individuelle Lösungen ...
Eigentlich, wie ich auch von anderen Mitarbeitern gehört habe, sind zwei Cheffs vor ein paar Jahren gegangen sind. Die 2 WPs, die dazugekommen sind, sind super korrekt und haben einige Sachen ordentlich geändert. Es gibt noch einige Prozesse, die vielleicht verbessert werden können, aber wenn es sich so weiterentwickelt, wird BDO DE und BDO Leipzig richtig gut gehen.
Der am besten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 276 Bewertungen).
Super liebes Team - haben sehr viel Spaß gehabt, viel miteinander gelacht und die Restaurantbesuche waren auch top für interessante Stories. Das Office ermöglicht es, auch sehr schnell Kontakt zu anderen Mitarbeitenden der BDO zu knüpfen und auch diese kennenzulernen. Mich nach Feierabend mit anderen Praktikanten zu treffen und den Abend gemeinsam zu verbringen, hat mir sehr gefallen.
Hervorheben möchte ich den hervorragenden Teamgeist, der hier gepflegt wird. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, die mir die Arbeit hier sehr erleichtert hat. Die regelmäßigen Teamevents stärken diesen Zusammenhalt weiter und machen die Arbeit hier zu einer bereichernden Erfahrung.
Es war ganz klar ein miteinander statt das jeder "nur" an seinen Projekten gearbeitet hat; es wurde immer unterstützt wo es notwendig war; durch öfteres gemeinsames Trinken gehen wurde der Zusammenhalt noch stärker
in den einzelnen Teams gut; zur Führungsebene teils eher mit Abstand; keine Du-Kultur, was den Zusammenhalt m. E. schwieriger macht bzw. kein vollständiges Wir-Gefühl vermittelt (auch extern)
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und tauschen sich häufig über Projekte aus. Die Hilfsbereitschaft und die gemeinsame Projektverwirklichung zeichnet den Zusammenhalt aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 274 Bewertungen).
Hier auf Kununu heißt es seitens BDO im Kommentar stets, man solle mit der Führungskraft reden. Das klingt wie Hohn und, weil es so trivial ist, kann man den Hinweis auch durchaus als unverschämt empfinden und man fragt sich, ob BDO seine MitarbeiterInnen für so schlicht hält, als dass sie das nicht (im Vorfeld) getan hätten. Im Übrigen findet Kommunikation intern eigentlich nicht statt. Ältere Mitarbeiter Berichten, dass diese Zustände schon vor 30 Jahren so waren und BDO bekannt dafür ...
An meinem Standort sollte es wöchentlich einen teamcall geben. Da der Partner aber selbst keine Erfolge berichten konnte und jeder sich nach einiger Zeit fragte was der eigentlich so macht und warum nix dabei rauskommt wurde der teamcall mehrfach verschoben um dann kommentarlos gestrichen zu werden
Die Führungskraft konnte sich meist an zuvor vereinbarte Absprachen nicht mehr erinnern. Wirkte alles sehr unglaubwürdig
Oft habe ich für mich relevante Informationen erst viel zu spät erhalten, wie z.B. dass es einen extra Briefbogen für Zeugnisse gibt oder wie bestimmte Abläufe im Haus sind, was auch daran liegt, dass sich die Abteilungen nicht immer einig sind. Innerhalb der Verwaltung verläuft die Kommunikation jedoch hervorragend.
Sehr verbesserungsfähig. Inhaltsfreie Phrasen ohne strategischen Ansatz. Wachstum um jeden Preis ohne Personalstrategie. Aktuelle Fluchtbewegung der Mitarbeiter zwar erkannt, aber mit leeren Versprechungen nicht zu stoppen. Strategische Personalentwicklung, Identifikation von jungen Leistungsträgern nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 239 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Ab einem gewissen Punkt - insb. Partnerebene - scheint es aber wohl einfacher zu sein, von extern zu kommen und etwas mitzubringen, was BDO als Ganzes voranbringt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und sind insbesondere in den ersten Berufsjahren umfangreicher. Diese werden überwiegend als Online-Schulungen oder Aufzeichnungen angeboten.
Eigenes Schulungszentrum in Scharbeutz wurde bereits vor Jahren geschlossen.
Berufsexamen werden finanziell gefördert.
Während meines Praktikums bei BDO wurde mir kontinuierlich die Möglichkeit geboten, mich weiterzuentwickeln. BDO unterstützte mich sowohl durch Schulungen als auch durch stetig wachsende Aufgaben, die ich eigenverantwortlich übernehmen durfte. Diese Kombination aus Weiterbildung und zunehmender Verantwortung hat meine persönliche und berufliche Entwicklung deutlich gefördert.
Es bieten sich sehr viele Möglichkeiten. Speziell in der Wirtschaftsprüfung hängt natürlich alles vom bestandenen Berufsexamen ab, aber inzwischen gibt es auch genügend Arbeitsfelder (Nachhaltigkeitsberichterstattung, Beratung, IT, Forensik), in denen man auch ohne Titel Karriere machen kann.
Weiterbildungen werden gezahlt und sind auch gewünscht.
Gute Karrierechancen, wenn man Lust darauf hat mehrere Jahre für ein sehr schlechtes Gehalt viel zu arbeiten.
Fortbildungsmassnahmen können auf Wunsch besucht werden. Monatlich erfolgt ein Austausch unter den Mitarbeitern.
Förderung Steuerfachwirt und Steuerberaterexamen
