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BDO 
AG 
- 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score911 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 911 Bewertungen entdecken

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.10.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und gutem kollegialen Zusammenhalt beschrieben. Die offene und freundliche Kommunikation, regelmäßige Teamevents und eine positive Fehlerkultur tragen zu einer produktiven Arbeitsumgebung bei. Zudem werden Werkstudent:innen und Praktikant:innen auf Augenhöhe betrachtet und ins Team integriert.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen loben die zahlreichen internen Schulungen und das persönliche Mentoring, während andere Kritik an fehlenden Bemühungen zur Förderung der Weiterbildung äußern.

In Bezug auf das Umweltbewusstsein gibt es Verbesserungsbedarf. Trotz einiger positiver Schritte hin zur Digitalisierung, wie die papierlose Arbeit, wird das Unternehmen kritisiert für übermäßigen Papierverbrauch und mangelnde Konsequenz in der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter kollegialer Zusammenhalt
  • Offene und freundliche Kommunikation
  • Integration von Werkstudent:innen und Praktikant:innen ins Team

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Unzureichende Förderung der Weiterbildung
  • Übermäßiger Papierverbrauch trotz Digitalisierung
  • Mangelnde Konsequenz in der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
Zusammenfassung nach Kategorie

Unternehmensinfo

Wer wir sind

INDIVIDUELL VOR ORT.
Wir bieten stets den richtigen fachlichen Ansprechpartner und zukunftsfähige Lösungen. Durch persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und höchste Qualität sowie durch die Einbindung in die leistungsfähige internationale BDO Gruppe können wir für jeden Mandanten genau den Service bieten, der den jeweiligen Bedürfnissen entspricht.

FÜHRUNGSANSPRUCH.
Wir sind eine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, die ein klar definiertes Ziel hat: BDO überzeugt durch einen Führungsanspruch im Markt bezüglich der Qualität der Leistungserbringung und der Betreuung der Mandanten.

ZUVERLÄSSIG.
Zuverlässige Zahlen und Daten, Leistungen und Lösungen helfen unseren Mandanten, Handlungsoptionen abzuwägen und Maßnahmen zu ergreifen, die ihnen ermöglichen, ihre Position im Markt zu festigen und auszubauen. Unsere Mandanten - gleich welcher Größenordnung, Unternehmensform und Branche - schätzen besonders unsere persönliche Betreuung und Verlässlichkeit.

ERFOLGREICH.
Wir stehen für anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsleistungen, die zur Optimierung der Markt- und Wettbewerbsposition unserer Mandanten beitragen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer täglichen Arbeit ist es, unsere Mandanten dabei zu unterstützen, die Chancen und Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette jederzeit zu überblicken und so optimale und nachhaltige Lösungsansätze abzuleiten.

Produkte, Services, Leistungen

AUDIT & ASSURANCE
Im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen führen wir sämtliche Arten der gesetzlichen sowie freiwilligen Prüfungen von Abschlüssen nach nationalen und internationalen Grundsätzen durch. Darüber hinaus decken wir das gesamte Spektrum prüfungsnaher Dienstleistungen ab. Von der Internen Revision bis hin zur Konzeptionierung und Beurteilung von Systemen zum Risiko- und Chancen-Management. Durch sichere, beschleunigte und maßgeschneiderte Prozesse in der Abschlussprüfung und gezielte Analysen erreichen wir für unsere Mandanten mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorschriften, nämlich einen echten Mehrwert.

TAX & LEGAL
Wir bieten unseren Mandanten das gesamte Spektrum der Steuerberatung und damit verbundener wirtschaftsrechtlicher Beratungsleistungen. Neben der klassischen Steuerberatung kommt dabei angesichts der ungebrochenen Komplexität des Steuerrechts gerade der gestaltenden Steuerberatung und der steuerlichen Transaktionsberatung eine besondere Bedeutung zu. Unser klares Ziel ist es, die Steuerlast unserer Mandanten langfristig zu mindern und sie sicher durch das komplexe Steuerrecht zu führen.

ADVISORY
In unserem Unternehmensbereich Advisory Services halten wir ein umfassendes Angebot an Beratungsleistungen bereit. Hierfür bringen unsere Spezialisten einen großen Erfahrungshintergrund und vielseitige Expertisen mit. Somit können wir unsere Beratung stets auf die individuellen Bedürfnisse und die aktuellen Herausforderungen unserer Mandanten ausrichten. Unser Angebotsportfolio haben wir in den Bereichen Corporate Finance, IT Risk & Performance, Beratung Öffentlicher Sektor und Beratung Gesundheitswirtschaft gebündelt.

Perspektiven für die Zukunft

Ob als Nachwuchskraft oder als erfahrene Persönlichkeit - gehen Sie mit uns zusammen Ihren nächsten Karriereschritt. Wir bieten Ihnen hierfür attraktive berufliche Perspektiven, ein vielfältiges Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 3.000 deutschlandweit / etwa 115.000 Mitarbeiter global bei BDO International
Umsatz404 Millionen Euro Gruppenumsatz in Deutschland / ca. 14 Milliarden Euro im internationalen BDO Netzwerk
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 762 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft über Benefits sagt

Examensurlaub & finanzielle Förderung
Wir möchten Sie auf dem Weg zu Ihrem Berufsexamen fördern! Dafür unterstützen wir Sie sowohl zeitlich, als auch finanziell.

Umfangreiches internes Aus- und Fortbildungsprogramm
BDO bietet Ihnen ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsprogramm an, um Sie in Ihrer fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben Präsenztrainings bieten wir viele Themen auch als Webinar oder Web-based Training an und geben Ihnen so die Möglichkeit, Lernen in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Zugang zur Fachliteratur
Wir bieten Ihnen mit aktuell 3 großen Online-Datenbanken ein umfangreiches Angebot zur fachlichen Recherche, z.B. bei der Vorbereitung auf das Berufsexamen. Neben NBW und dem Beck-Verlag steht Ihnen auch die Stotax-Datenbank zur Verfügung. Unseren angehenden Steuerfachangestellten steht mit dem Steuerfachscout bei NWB auch noch eine praktische Hilfe während der Ausbildung zur Seite. Zu unserem Online-Literaturangebot bieten wir Ihnen regelmäßig eine Einsteiger- und eine Tipps & Tricks-Schulung für Fortgeschrittene an.

Jobrad
Alle unbefristeten BDO Mitarbeiter können nach erfolgreich bestandener Probezeit auf unser Jobrad Angebot zugreifen. Dabei können Sie zu günstigen Konditionen ein Fahrrad über BDO leasen. Die Vollkasko-Versicherung übernimmt dabei BDO. Ein neu gekauftes Fahrrad erhalten Sie dadurch deutlich günstiger. An vielen unserer Standorte gibt es zudem das Angebot, kostengünstig Fahrräder zu mieten.

Bahncard
Sie sind für BDO häufig mit der Bahn unterwegs und haben deshalb eine BahnCard Business für Ihre beruflichen Reisen? Diese können Sie selbstverständlich auch für private Reisen einsetzen.

Unfallversicherung
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher schließen wir für alle BDO Mitarbeiter bei Eintritt eine Unfallversicherung ab. Diese können Sie auch privat im Fall der Fälle nutzen.

Vermögenswirksame Leistungen
Nicht tantiemeberechtigte Mitarbeiter erhalten bei uns ab Anstellungsbeginn einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sofern Sie nachweisen, dass ein entsprechender Vertrag (bspw. eine Lebensversicherung, ein Bausparvertrag o.ä.) abgeschlossen ist.

Gefördetet Sportveranstaltungen
Viele unserer BDO Mitarbeiter sind sehr sportlich und halten sich so fit und gesund. Um das weiter zu unterstützen, fördert BDO an vielen Standorten die Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen und Wettbewerben. Fragen Sie gerne an Ihrem Standort nach, welche Sportveranstaltungen gefördert werden!

Übernahme der Kammerbeiträge
Für Rechtsanwälte, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer übernimmt BDO nach entsprechendem Nachweis die jeweiligen Kammerbeiträge, solange Sie bei uns aktiv in diesem Tätigkeitsfeld arbeiten.

Weihnachten und Silvester
Wir möchten, dass Sie die Feiertage mit Ihren Familien verbringen können. Deshalb sind BDO Mitarbeiter an Heiligabend und Silvester in der Regel freigestellt.

Weitere Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

VERTRAUEN IST UNSERE LEISTUNG.

DENN LEISTUNG LEBT VON VERTRAUEN.
Das vergisst man gerne mal im täglichen Einsatz für die beste Performance. Fakt ist aber: Auch unsere Wirtschaftsleistung lebt vom Vertrauen unserer Mandanten - und dieses Vertrauen stärkst du mit deiner Kompetenz und mit deinem Einsatz. Damit leisten wir bei BDO einen wichtigen Beitrag zur Statik unserer Gesellschaft, denn wir arbeiten an den Grundfesten, dem wirtschaftlichen Fundament.

VERÄNDERUNG IST UNSERE AUFGABE.

NICHTS IST SO BESTÄNDIG WIE DER WANDEL.
Was Heraklit schon vor über 2500 Jahren wusste, ist heute aktueller denn je: Veränderung ist die Mammutaufgabe unserer Zeit. Und seit Darwin wissen wir auch, dass im täglichen Wandel vor allem eines zählt: die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Mit ihnen zu arbeiten und sie zu nutzen für die persönliche Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherheit von uns als Unternehmen - darauf kommt es heute bei BDO an.

MITEINANDER IST UNSER WEG.

YOU'LL NEVER PITCH ALONE.
Wir lassen niemanden allein. Ob Pitch oder Prüfung, wir wissen: Nur im Miteinander entsteht die Energie, die wir für die Herausforderungen unserer Mandanten brauchen. Wenn Silos auch für dich nicht mehr in die heutige Zeit passen, passt du umso mehr zu uns. Mit unserem ganzheitlichen Blick auf Wirtschaft und Gesellschaft betrachten wir Wertschätzung heute als essentiellen Teil der Wertschöpfung. Und Wertschätzung heißt für uns ganz konkret: Wir sehen dich, nicht nur deine Leistung. Wir helfen dir als Menschen - mit deinen Stärken und Schwächen.

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als erfahrene Fach- und Führungskraft, Absolvent, Praktikant oder Schulabgänger - wir bieten Ihnen bei BDO einen vielversprechenden Karriereweg mit spannenden beruflichen Herausforderungen und Perspektiven. Je nach Position übernehmen Sie Aufgaben und Projekte in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Advisory Services.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten. Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

  • Recruiting Team
    E-Mail: recruiting@bdo.de
    Telefon: 040 30293-600

  • Sie haben den passenden Job bei uns gefunden und sind sich noch unsicher, wie Sie Ihre Unterlagen optimal vorbereiten? Wir haben Ihnen auf dieser Seite einige Tipps zusammengestellt, damit Sie mit Ihrer Bewerbung noch besser bei uns punkten können.

    Anschreiben – Warum Sie der Richtige für uns sind

    Ihr Anschreiben sollte kurz darlegen, warum Sie der bzw. die Richtige für unser Unternehmen sind - Bitte schreiben Sie keinen Roman! Achten Sie darauf, dass alle Namen und Adressen richtig geschrieben sind und vergessen sie nicht, uns mitzuteilen, auf welche Position, in welchem Bereich und an welchem Standort Sie sich bewerben.

    Lebenslauf – Ihr Leben im Schnelldurchlauf

    Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich und in sinnvolle Abschnitte gegliedert sein, damit wir uns einen Überblick über Ihre bisherigen Erfahrungen verschaffen können. Lassen Sie unwichtige Informationen, die für die Position nicht relevant sind, weg. Führen Sie stattdessen Ihre beruflichen Stationen bzw. Ihr Studium oder Schulzeit mit zusätzlichen Informationen aus, wie beispielsweise mit Aufgabengebieten oder Schwerpunkten.

    Bewerbungsfoto – Der erste Eindruck zählt

    Ein Bewerbungsfoto ist natürlich nicht zwingend notwendig aber hinterlässt immer einen ersten Eindruck. Aber: Bitte keine Urlaubsfotos oder Selfies! Ein selbstgeschossenes Foto ist für Social Media sicherlich gut geeignet, in Ihrer Bewerbung wirkt es hingegen eher fehl am Platz. Investieren Sie lieber ein wenig Zeit und Geld in professionelle Fotos, auf denen Sie richtig in Szene gesetzt werden.

    Dateianhänge richtig hochladen

    Bitte beschränken Sie sich auf aussagekräftige Anlagen, die für die Position tatsächlich relevant sind. Die Dateien sollten sinnvolle Bezeichnungen haben (z.B. Anschreiben Max Mustermann) und in den richtigen Dateiformaten hochgeladen werden; ZIP-Dateien können wir nicht öffnen. Da sich Word-Dokumente leicht manipulieren lassen, empfehlen wir Ihnen grundsätzlich, alle Dateien im PDF-Format hochzuladen.

    Bewerbungscheck – 4 Augen sehen mehr als zwei

    Lassen Sie Ihre Unterlagen am besten von einer Person gegenlesen und auf mögliche Rechtschreib- oder Formatierungsfehler überprüfen. Bitte achten Sie auch beim Hochladen darauf, die richtige(n) Datei(n) auszuwählen.

    Nützliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

  • Wir freuen uns über Ihr Interesse an BDO und sind gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen!

    Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://karriere.bdo.de/
    Mit wenigen Klicks bewerben Sie sich einfach und schnell online über unser Online-Bewerbungsportal. Finden Sie keine passende Position, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

    Möchten Sie uns persönlich treffen und kennenlernen?
    Wir freuen uns auf Ihren Besuch am BDO Messestand: Recruitingveranstaltungen

  • Abhängig vom Geschäftsbereich Vorstellungsgespräche oder Interviews in Verbindung mit einer Case Study

FAQs

Hier beantwortet BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.

  • Grundsätzlich veröffentlichen wir nur aktuelle Vakanzen in unserer Jobbörse.

  • Ja. Wählen Sie hierfür Ihre präferierte Position aus und informieren Sie uns in Ihrem Anschreiben, für welche weiteren Standorte Sie sich interessieren.

  • Bewerben Sie sich gerne online über unsere Initiativbewerbung und teilen Sie uns Ihr gewünschtes Fachgebiet und Ihren bevorzugten Standort mit.

  • Es ist immer ein guter Zeitpunkt für eine Bewerbung bei BDO. Da unser Aus- und Fortbildungssystem einen optimalen Direkteinstieg jederzeit gewährleistet, sind wir nicht an feste Einstellungstermine gebunden. Wir freuen uns, wenn Sie rund vier Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin Kontakt mit uns aufnehmen und uns Ihre Bewerbung online zukommen lassen.

  • In unserer Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen. Über den Button „Online bewerben“ geht es direkt zur Online-Bewerbung. Nach der Registrierung dauert die Eingabe Ihrer Bewerbungsdaten maximal 10 Minuten. Mit wenigen Klicks sind Ihre Unterlagen im PDF-, GIF-, PNG- oder JPG-Format ergänzt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung freigegeben haben, können wir Ihre Bewerbung einsehen und mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

  • Ja. Wählen Sie in der Navigationsleiste der Online-Bewerbung „Speichern und abbrechen“ aus, um Ihre Eingaben zu speichern und die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.

  • Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Relevante Abschlusszeugnisse (Hochschule, Berufsausbildung, Schule), Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Praktika und weitere praktische Tätigkeiten

  • Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Entscheidung über den weiteren Bewerbungsablauf zeitnah mitzuteilen. Da wir Ihre Bewerbung und mögliche Optionen sorgfältig prüfen, kann es ggfs. ein wenig Zeit dauern, bis Sie eine Antwort erhalten. Sie können uns aber gerne jederzeit anrufen, wenn Sie sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren möchten.

  • Sofern und soweit wir personenbezogene Daten erheben, obliegen uns Informationspflichten gemäß Art. 13 der EU Datenschutzgrundverordnung. Siehe hierzu: https://www.bdo.de/karriere/datenschutzerklaerung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach dem Onboarding Tag und anschließendem Briefing des Teams über aktuelle und anstehende Projekte ging es direkt los mit vielseitigen Aufgaben.
Durch das freundliche und unterstützende Miteinander hat man nicht nur im Team, sondern auch teamübergreifend sofort Anschluss gefunden.
Selbständige Aufgaben, welche sich über einen gewissen Zeitraum erstreckten, wurden immer wieder durch abwechslungsreiche und kurzfristige To Dos ergänzt. Hieraus ergab sich eine gute Mischung und man hatte immer etwas, an dem man arbeiten konnte. Neben Fragen zu laufenden Themen war ...
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Ich arbeite seit 1,5 Jahren bei BDO in Berlin und kann nur positives über das Unternehmen berichten. Alle sind hilfsbereit und es herrscht eine flache Du-Hierarchie. Die Vorgesetzen sind immer offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen. Durch Teamevents wird die Zusammenangehörigkeit gestärkt und die flexible Arbeitszeit lassen sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. In unserem Standort betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, was dazu führt, dass man sich bei den verschiedenen Sachverhalten Neuheiten aneignet und sich weiterentwickeln kann.
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BDO als Arbeitgeber ist super attraktiv, da man als Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt steht und Flexibilität wird wirklich gelebt. BDO setzt sich für seinen Mitarbeiter ein, sei es im gesundheitlichen Aspekt oder wenn es un die Vereinbarung von beruflich und privatem geht.
Der Bewerbungsprozess war super transparent und man hat eine schnelle Rückmeldung erhalten. Alle gehen super freundlich miteinander um, man fühlt sich sofort Teil eines Teams
und BDO ist ein Unternehmen, was seine Werte wirklich lebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe hierzu egtl. nur eine Geschichte zu erzählen. Ich war etwas mehr als 1 Jahr im Job und wurde auf einen Konzernabschluss geschickt, ohne das ich irgemdwas zu Konzernabschlüssen wusste, ohne das mir irgendwer etwas dazu erklärt hätte, ohne das ich die entsprechende Schulung der Firma dazu hatte. Bei mir ein neuer junger Kollege frisch vom Studium, der nicht mal die Basics des Rechnungswesens behrrschte. Ich sollte also den Konzernabschluss hinbekommen und gleichzeitig mich um die Einarbeitung und Beschäftigung ...
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Die Unternehmenskultur war problematisch, gekennzeichnet durch einen Mangel an Ehrlichkeit und Respekt. Anweisungen führten oft zu Verwirrung. Es fehlte an fachlicher Kompetenz seitens der Führungskräfte, und eine effektive Kommunikationskultur war nicht vorhanden. Zudem wurden unangemessen private Fragen gestellt, anstatt sich auf fachliche Themen zu konzentrieren.
Von Beginn an hatte ich den Eindruck, dass mein Vorgesetzter lieber jemand anderen für meine Position eingestellt hätte. Trotz eines überzeugenden Lebenslaufs und eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs schien er mir gegenüber nicht offen zu sein. Ich ...
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Office Management: reinste Katastrophe, selten bis nie vor Ort, auch als direkte Vorgesetzte leider überhaupt kein Zugriff oder Erreichbarkeit während der Kernzeiten, dafür bekommt man dann am nächsten Morgen
Mails, die am Vorabend zwischen 19:00h und 23:00h geschrieben werden. Keine Transparenz, NULL (!) Gleichbehandlung vor allem in Sachen Urlaub, Wünsche werden nicht an weitere Vorgesetzte oder an HR weitergeleitet,
Gehalt bei gleicher Arbeit und gleicher Erfahrung ebenso mit Diskrepanzen, die mit dem Thema "Alter" beschönigt werden (Stichwort Altersdiskriminierung).
Es werden ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für den Standort Berlin.
Zeitgemäße Führungskräfte Trainings in Kommunikation, zeitgemäße EDV, erweitertes Datenschutz Training, etc.
Willkommen im digitalen Zeitalter 4.0.
Verabschiedung der verkrusteten lähmenden Strukturen.
Sparen ist okay, aber nicht an notwendigen zeitgemäßen Arbeitsmaterialen.
Für den Standort Berlin.
Den zentralen Einkauf nutzen für größere Anschaffung. Einhaltung von CI wird automatisch eingehalten. z. B. bei der Anschaffungen für die sogenannte Lounge.
Standort Berlin.
Die IT Service Hotline ist okay und erfolgt grundsätzlich remote. Mitarbeiter für dieses System motivieren.
Im Vergleich zu ...
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Man sollte stets ehrlich zu sich selber sein, wenn ein guter Mitarbeiter geht. Man sollte die Partner schulen, wie sie damit umzugehen haben, denn eine Ausscheidung bedeutet nicht, dass man sich nicht wieder sieht. Ich hätte mir eine Zusammenarbeit nochmal vorstellen können, wenn es zum Schluss nicht so ausgeartet wäre. Des Weiteren sollte man auf den Mitarbeiter zugehen, wenn man sieht, dass dieser außerordentlich gute Arbeit leistet und von selbst eine kleine Gehaltserhöhung anbieten. Somit beweist der Arbeitgeber Anerkennung und ...
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In der Vergangenheit war das Unternehmen in vielen Bereichen noch nicht mit der Zeit gegangen. Hier passiert gerade sehr viel. Das ist sehr positiv. Dennoch sollte darauf geachtet werden, dass den Mitarbeitern mehr Zeit gegeben wird sich an die Änderungen zu gewöhnen und mit den vielen Veränderungen nicht überfordert sind. Eine engere Betreuung und mehr Unterstützungsangebote wären hier wünschenswert.
Zudem müsste sich das Unternehmen von historisch bedingten Gehaltsgefügen lösen und sich bei den Gehältern mehr am Markt orientieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 314 Bewertungen).

War in Ordnung, zum Teil versuchte man aber die Arbeit, die man selber erledigen konnte einfach weiterzugeben, weil man eventuell keine Lust darauf hatte. Meiner Meinung nach könnte man in der Zeit, in der man die email verfasst und die Aufgabe weiterleitet, die Aufgabe selber durchführen, was zeitsparender wäre.
3
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Sehr gut. Zum Beispiel geht man geht immer zusammen zum Lunch. Darüber hinaus wird zugesehen, dass sich alle Teammitglieder an 2-3 Tagen in der Woche im Büro befinden, sodass dies auch nicht verloren geht.
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist groß. Es wird sich fachlich ausgetauscht. Wenn mal Not am Mann/an der Frau ist, kann man sich auf die Kollegen verlassen. Man schafft die Ziele und Fristen gemeinsam.
5
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Sehr guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, auch über Teams hinweg. Viele Kollegen sind gut befreundet und freuen sich sehr neue Praktikanten/Kollegen aufzunehmen.
5
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Es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt, der durch gemeinsames Mittagessen, aber auch durch regelmäßige Teamevents wie z.B. Pizzabacken gestärkt wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 315 Bewertungen).

Die externe Kommunikation von BDO macht einen fortgeschrittenen und umfangreichen Eindruck, allerdings kann man dies von der internen Kommunikation nicht behaupten. Viele Fragen bleiben auf der Strecke oder entstehen erst durch die fehlende interne Kommunikation. Sowohl zwischen den unterschiedlichen Abteilungen als auch zwischen Kollegen innerhalb einer Abteilung.
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Die Kommunikation ist, aufs gesamte Unternehmen bezogen, noch ausbaufähig. Vor allem was Fehler, Entscheidungen o.ä. betrifft. So wie ich es wahrnehme wird aktuell aber schon daran gearbeitet.
3
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Die Kommunikation bei den Leistungsträger lässt zu wünschen übrig. Die Verwaltungsmitarbeiter schweigen und trauen sich nicht aktiv einzubringen. Bringt ja eh nichts Haltung, ....
1
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Informationsaustausch untereinander eine Katastrophe. Man erfährt was und dann muss es auch plötzlich fertig sein, obwohl der Sachverhalt an anderen Stellen längst bekannt war.
1
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Teilweise Teams übergreifend sehr bescheiden. Man fragt Risk, ob sie was haben. Verneinen. Dann fragt man dem Mandant und er beschwert sich das Risk schon alles hat…
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 273 Bewertungen).

Hat man es geschafft, als Werkstudent zu beginnen und dabei gute Arbeit zu leisten, ist eine Übernahme als Festangestellter sehr wahrscheinlich. Fehlt einem der Einblick in diverse Themengebiete, wird man auf Nachfrage genau dort mit eingebunden. Neben dieser bürogebundenen Weiterbildung gibt es auch viele Möglichkeiten, sich intern über Fortbildungen weiterzubilden.
5
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Sie bieten sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen an. Ich durfte über den internen Schulkatalog viele Kurse absolvieren. BDO unterstützt auch ihre Mitarbeiter in Sachen Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung oder Wirtschaftsprüferprüfung. Auch ohne gewisse Titel kann man intern zum Prüfungsleiter aufsteigen.
4
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Wird versprochen um die jungen Leute zu locken, und später hat man sich versprochen. Förderungen sind auch unterhalb der Mitbewerber. Freistellung ist nur mit Überstunden möglich aber davon hab man eh genug für zwei Examen.
1
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Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Online-Schulungen oder auch regelmäßige Updates aus der steuerlichen Fachwelt. Zudem wurde stets Rücksicht auf mein Studium und damit verbundene Termine genommen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten liegen für Berufsexamen vor. Die Freistellung reicht allerdings überhaupt nicht aus, um sich auf Examen ausreichend vorzubereiten, so dass man seine Abende und Wochenenden aufopfern muss.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 911 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 326 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
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