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BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaftals Arbeitgeber

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BDO AG - WirtschaftsprüfungsgesellschaftBDO AG - WirtschaftsprüfungsgesellschaftBDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 182 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    38.461538461538%
    Gut (43)
    23.626373626374%
    Befriedigend (35)
    19.230769230769%
    Genügend (34)
    18.681318681319%
    3,33
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    62.962962962963%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,80
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,37

Firmenübersicht

BDO zählt zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory Services. Mit über 1.900 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland betreuen wir Unternehmen jeglicher Größenordnung, Rechtsform und Branche aus Industrie, Handel und Dienstleistung sowie dem öffentlichen Sektor.

Wir sind Gründungsmitglied von BDO International (1963), mit heute mehr als 73.000 Mitarbeitern in 162 Ländern die einzige weltweit tätige Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.

Interessieren Sie sich für weitere Informationen? Unter www.bdo.de erhalten Sie einen detaillierten Einblick in unsere Dienstleistungen, Struktur und Geschichte unseres Unternehmens sowie einen Überblick über Ihre Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

 

 

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 212 Millionen Euro in Deutschland / ca. 7,4 Milliarden Euro im internationalen BDO Netzwerk

Mitarbeiter

ca. 1.900 deutschlandweit / knapp als 74.000 Mitarbeiter global bei BDO International

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftsprüfung
Im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen führen wir sämtliche Arten der gesetzlichen sowie freiwilligen Prüfungen von Abschlüssen nach nationalen und internationalen Grundsätzen durch. Darüber hinaus decken wir das gesamte Spektrum prüfungsnaher Dienstleistungen ab. Von der Internen Revision bis hin zur Konzeptionierung und Beurteilung von Systemen zum Risiko- und Chancen-Management. Durch sichere, beschleunigte und maßgeschneiderte Prozesse in der Abschlussprüfung und gezielte Analysen erreichen wir für unsere Mandanten mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorschriften, nämlich einen echten Mehrwert.

Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung
Wir bieten unseren Mandanten das gesamte Spektrum der Steuerberatung und damit verbundener wirtschaftsrechtlicher Beratungsleistungen. Neben der klassischen Steuerberatung kommt dabei angesichts der ungebrochenen Komplexität des Steuerrechts gerader der gestaltenden Steuerberatung und der steuerlichen Transaktionsberatung eine besondere Bedeutung zu. Unser klares Ziel ist es, die Steuerlast unserer Mandanten langfristig zu mindern und sie sicher durch das komplexe Steuerrecht zu führen.

Advisory Services
In unserem Unternehmensbereich Advisory Services halten wir ein umfassendes Angebot an Beratungsleistungen bereit. Hierfür bringen unsere Spezialisten einen großen Erfahrungshintergrund und vielseitige Expertisen mit. Somit können wir unsere Beratung stets auf die individuellen Bedürfnisse und die aktuellen Herausforderungen unserer Mandanten ausrichten. Unser Angebotsportfolio haben wir in den Bereichen Corporate Finance, IT Risk & Performance, Beratung Öffentlicher Sektor und Beratung Gesundheitswirtschaft gebündelt.

Branchencenter mit interdisziplinären Expertenteams
Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Beratung und Betreuung von Mandanten bestimmter Wirtschaftsbranchen führen wir in unseren Branchencentern zusammen. In interdisziplinär besetzten Teams aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Unternehmensberatern, Juristen, Kapitalanlage-Spezialisten, Ingenieuren oder Versicherungsmathematikern bearbeiten wir steuerliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen und bieten passgenaue branchenspezifische Lösungen an. Eine Übersicht unserer Branchencenter finden Sie hier: Branchencenter.

Perspektiven für die Zukunft

Ob als Nachwuchskraft oder als erfahrene Persönlichkeit - gehen Sie mit uns zusammen Ihren nächsten Karriereschritt. Wir bieten Ihnen hierfür attraktive berufliche Perspektiven, ein vielfältiges Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

 

26 Standorte


  • Katharina-Heinroth-Ufer 1
    10787 Berlin
    Deutschland

  • Viktoriastr. 16 - 20
    33602 Bielefeld
    Deutschland

  • Godesberger Allee 119
    53175 Bonn
    Deutschland

  • Bürgermeister-Smidt-Str. 128
    28195 Bremen
    Deutschland

  • Grashoffstr. 7/KAP
    27570 Bremerhaven
    Deutschland

  • Märkische Str. 212 - 218
    44141 Dortmund
    Deutschland

  • Am Waldschlößchen 2
    01099 Dresden
    Deutschland

  • Georg-Glock-Str. 8
    40474 Düsseldorf
    Deutschland

  • Arnstädter Straße 28
    99096 Erfurt
    Deutschland

  • Max-Keith-Straße 66
    45136 Essen
    Deutschland

  • Am Sender 3
    24943 Flensburg
    Deutschland

  • Hanauer Landstraße 115
    60314 Frankfurt
    Deutschland

  • Wilhelmstr. 1b
    79098 Freiburg
    Deutschland

  • Fuhlentwiete 12
    20355 Hamburg
    Deutschland

  • Landschaftstraße 2
    30159 Hannover
    Deutschland

  • Theaterstraße 6
    34117 Kassel
    Deutschland

  • Dahlmannstraße 1-3
    24103 Kiel
    Deutschland

  • Im Zollhafen 22
    50678 Köln
    Deutschland

  • Großer Brockhaus 5
    04103 Leipzig
    Deutschland

  • Kohlmarkt 7 - 15
    23552 Lübeck
    Deutschland

  • Landaubogen 10
    81373 München
    Deutschland

  • Freiligrathstraße 11
    18055 Rostock
    Deutschland

  • Augustenstr. 1
    70178 Stuttgart
    Deutschland

  • Gustav-Nachtigal-Straße 5
    65189 Wiesbaden
    Deutschland

  • Sophienstraße 7
    09130 Chemnitz
    Deutschland

  • Moslestraße 3
    26122 Oldenburg
    Deutschland
Impressum

BDO AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fuhlentwiete 12
20355 Hamburg
Telefon: +49 40 30293-0
Telefax: +49 40 33761
E-Mail: hamburg@bdo.de 

 

Vorsitzender des Vorstands:
Dr. Holger Otte

Staat der Zulassung:
Die gesetzliche Berufsbezeichnung Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wurde in der Bundesrepublik Deutschland verliehen.

Sitz der Gesellschaft:
Hamburg (Amtsgericht Hamburg HRB 1981) 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als erfahrene Fach- und Führungskraft, Absolvent, Praktikant oder Abiturient - wir bieten Ihnen bei BDO einen vielversprechenden Karriereweg mit spannenden beruflichen Herausforderungen und Perspektiven. Je nach Position übernehmen Sie Aufgaben und Projekte in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Advisory Services.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten. Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab.

Gesuchte Studiengänge

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeitswelt ist durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kleine Projektteams geprägt. Wir betreuen sowohl Kleinunternehmen als auch Konzerne. Sie finden daher bei uns breit gefächerte Aufgabengebiete, sind vom ersten Tag an Teil des Teams, übernehmen vielseitige Tätigkeiten und früh eigene Verantwortungsbereiche.

Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, die durch eine überschaubare Mitarbeiteranzahl an unseren Standorten entsteht. Man kennt sich und arbeitet oft eng zusammen. Fragen und Themen können direkt besprochen werden - meist reicht ein kurzer Weg über den Flur zum zuständigen Kollegen.

Dieses Zusammenspiel einer familiären Atmosphäre mit einem breiten Aufgabengebiet und vielfältigen sowie internationalen Karrieremöglichkeiten zeichnet uns aus. Wer schnell und eigenständig viele Erfahrungen in einem breit gefächerten Aufgabenbereich sammeln möchte, wird sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolgreiches Arbeiten ist aus unserer Sicht nur in einer Unternehmenskultur möglich, die auf nachhaltigem Wirken gegenüber unseren Mandanten und Geschäftspartnern sowie unseren Mitarbeitern basiert. Respekt und Wertschätzung stehen daher bei uns im Mittelpunkt.

Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt, wieso Sie gerne bei uns arbeiten und wie Sie zu uns gekommen sind. Machen Sie sich doch einfach selbst ein Bild und lesen Sie was unsere Mitarbeiter berichten: BDO Mitarbeiter im Interview.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wünschen uns innovative, unternehmerisch denkende Mitarbeiter, die ihre Ideen mit fundiertem Know-How umsetzen und gemeinsam mit uns weiterkommen wollen. Dafür finden Sie neben geeigneten Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg ein gezieltes Aus- und Fortbildungsprogramm während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn. Dabei stehen für uns „Training-on-the-job“ sowie „theoretische“ Ausbildung gleichrangig nebeneinander. Die Aus- und Fortbildungsveranstaltungen erfolgen in unserer eigenen BDO Akademie an der Ostsee und an unseren Standorten durch Fachexperten und qualifizierte Trainer.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.bdo.de/jobs-karriere.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Fügen Sie Ihrer Online-Bewerbung folgende Unterlagen bei, damit wir Sie besser kennen lernen können:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (gerne mit Foto)
  • Relevante Zeugnisse (Hochschule, ggfs. Schule)
  • Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Praktika/Praxiserfahrungen 
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer: +49 40 30293-600 an
oder schreiben Sie uns eine E-Mail an
recruiting@bdo.de.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihr Interesse an BDO und sind gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen!

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: www.bdo.de/jobs-karriere.
Mit wenigen Klicks bewerben Sie sich einfach und schnell online über unser Online-Bewerbungsportal.
Finden Sie keine passende Position, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Möchten Sie uns persönlich treffen und kennenlernen?
Wir freuen uns auf Ihren Besuch am BDO Messestand:
Recruitingveranstaltungen

Auswahlverfahren

Abhängig vom Geschäftsbereich Vorstellungsgespräche oder Interviews in Verbindung mit einer Case Study

BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
4,37 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bedingt durch ein junges und dynamisches Team

Vorgesetztenverhalten

Stets direkter Austausch und nachhaltiger Kontakt auch nach dem Praktikum. Äußerst konstruktive Feedbacks

Interessante Aufgaben

Einbindung durch den gesamten Transaktionsprozess hinweg. Freiheiten innerhalb der Aufgaben werden gewährt. Als Praktikant hat man eine enorme Lernkurve. Umso stärker man sich in das Team integriert desto interessanter werden die diversen Aufgaben

Kommunikation

Offener und kommunikativer Austausch zwischen den einzelnen Teammitgliedern

Karriere / Weiterbildung

Gute Möglichkeiten aufgrund des starken Wachstums von BDO - CF im Markt

Work-Life-Balance

Gute Work- Life Balance im Verhältnis zu anderen M&A Boutiquen oder Investmentbanken

Verbesserungsvorschläge

  • Marktwahrnehmung weiter steigern

Pro

Extrem steile Lernkurve und tolle Integration ins Team. Auf eigene (Lern-) Bedürfnisse wird individuell eingegangen. Abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in 2018
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Praktikant/in, vielen Dank für dieses tolle Feedback! Es freut uns richtig zu lesen, dass Sie sich während Ihres Praktikums bei BDO rundum wohl gefühlt haben. Wir haben Ihre Rückmeldung, dass Sie in alle Prozesse einbezogen wurden, konstruktive Feedbacks erhalten haben und den Austausch innerhalb des Teams als stets offen wahrgenommen haben an den entsprechenden Fachbereichsleiter weitergeleitet. Auch dass Ihre täglichen Aufgaben abwechslungsreich waren und auf Ihre individuellen Lernbedürfnisse eingegangen wurde haben wir als Lob an die entsprechende Abteilung weitergegeben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft nur das Beste und vielleicht geht Ihr Weg bei BDO ja noch weiter. Viele Grüße, Ihr Recruiting Team

Recruiting Team
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 01.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gottseidank gab es freundliche, ehrliche, offene, kommunikative und teamorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Leider findet man vergleichbare Wesenszüge und Qualitäten in der Managementebene des Unternehmens eher weniger.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensführung kann sich sehr gut verkaufen. Leider scheint man jedoch in letzter Konsequenz sehr mit sich selbst und den persönlichen Karrierebestrebung beschäftigt zu sein.
Theorie und Praxis klaffen weit auseinander. Oder Wunsch und Wirklich? Egal! Konflikte werden lieber durch Macht, als mit guten Argumenten gelöst. Ziele und Entscheidungen werden eher top down und ohne Rückkopplung mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern definiert und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den team- und kundenorientierten Zusammenhalt und die Qualitäten in den interdisziplinären Teams sowie dem hohen, persönlichen Engagements und der Einsatzbereitschaft einzelner Menschen (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) könnte das Unternehmen einpacken.

Interessante Aufgaben

BDO hat aktuell noch einen sehr guten Stand im deutschen Mittelstand. Leider gelingt es zu wenig wirklich interessante Aufgaben und Projekte zu gewinnen. Zuviel Body-Leasing und Einzelkämpfer-Mentalitäten in Kunden-Projekten. Für die Kunden, das Unternehmen sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzbringendes Cross Selling und/oder Up Selling findet sich noch zu wenig im Standard-Repertoire.

Kommunikation

Wird grundsätzlich als sehr wichtig und qualitativ hochwertig definitiv. Wird leider zu häufig mit dem Ziel der Verteilungen von "Erfolgsmeldungen" der Unternehmensleitung genutzt, um die Leute bei der Stange zu halten. Ehrlichen, konstruktiven und zielführenden Austausch über alle Unternehmensebenen wird seitens der Unternehmensführung gelegentlich als störend interpretiert und gewertet. Die Kommunikationsstruktur nach oben ist zu wenig durchlässig. Man (Managementteam) ist von der eigenen Sichtweise mehr als überzeugt. Relevante Detailinformationen bleiben leider oft auf ihrem Weg von unten nach oben und/oder umgekehrt von oben nach unten stecken oder sie werden Opfer eines "Stille-Post-Phänomens".

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist von einer konservativen Denke geprägt. Das ist ein wesentlicher Anteil der langen Erfolgsstory im deutschen Markt für das gesamte Unternehmen. Leider finden sich insbesondere in Bezug auf "Gleichberechtigung" noch viele alten Zöpfe. Vorzugsweise männliche Führungsebenen prägen und pflegen ihre altbewährten und individuell vorteilsbringenden Führungs- und Organisationsstrukturen. Der Begriff "Seilschaften" wäre in diesem Zusammenhang jedoch übertrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat einen hohen Anteil an älteren, sehr erfahrenen Kollegen und auch Kolleginnen. Somit ist der Umgang mit dieser Mitarbeitergruppe sehr wohlwollend, angemessen und hat heute sowie in Zukunft einen hohen Stellenwert für den weiteren Erfolg des Unternehmens. Als ergänzenden Focus könnte die strategische Entwicklung von mehr altersgemischten Teams sowie der wohlwollende, wertschätzende, unterstützende und karrierefördernde Umgang und Austausch mit engagierten, jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgsversprechende Signale für das Recruiting setzen.
Gezielte und individuelle Förderung in jeder Altersstufe beflügelt zudem die Bereitschaft zu einer mittel-/langfristige Unternehmensbindung.
In Zeiten des Fachkräftemangels ein mitentscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist meist nur gewollt und wird finanziert wenn Kunden es explizit wünschen oder aber für eine Zertifizierung des Unternehmens wichtig ist. Das Mitarbeiterentwicklungsprogramm ist ein sehr schön formuliertes Dokument, dass, wenn ihm Leben eingehaucht würde,
für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Kunden aber insbesondere auch für die möglichen mittel- und langfristigen Ziele des Unternehmens, mit Sicherheit von entscheidendem Vorteil für die Zukunft wäre.

Gehalt / Sozialleistungen

Auf vergleichbarem Niveau wie direkte Mitbewerber im Markt. Keine herausragenden Besonderheiten und keine negativen Ausreißer.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und Standorte, insbesondere der Standort in Hamburg sind in Bezug auf Ausstattung der Büroräumlichkeiten auf höchstem Niveau. Die IT Infrastruktur und die IT Ausstattung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist leider im direkten Vergleich zu bekannten Mitbewerbern etwas "oldschool". Es kommt nicht gut bei Kunden an, wenn die IT eines Dienstleisters veraltet daher kommt. Der Weg in die Digitalisierung ist noch ein holperiges Unterfangen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Marketing können alle, Umsetzung ist eine Sache von Willen, Machbarkeit und Priorisieren. Hier ist durchaus noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Es wird wenig auf individuelle, persönliche Ziele und/oder die jeweiligen Lebenssituationen der Menschen geachtet. Auch nach beruflichen Zielen, Wünschen und Vorstellungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird wenig gefragt. Ein konservatives, altbewährtes Karrieremodell ist Taktgeber für vieles.
Neue Arbeitsmodelle oder moderne Arbeitswelten (moderne Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung, Job-Sharing, Sabbatical, Home-Office, moderne und zeitgemäße IT, digitales Denken und Arbeiten etc. pp. sind nicht oder nur wenig etabliert und/oder gewollt.
Vielleicht entsprechen diese Modelle und Möglichkeiten grundsätzlich nicht dem alten hanseatischen Selbstbild des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Schwätzen, süß reden ist des Maules Amt. Helfen aber, nutz sein, ist des Herzens Amt. (Auszug aus einem Zitat von Paracelsus)

Pro

Die Marktpräsenz und die Wahrnehmung im deutschen Mittelstand ist noch auf einem sehr guten Niveau.

Contra

Vieles dient leider zu sehr dem Erfolgsstreben einiger weniger.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BDO IT GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r BDO IT GmbH Mitarbeiter/in, wir möchten uns zunächst einmal ganz herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Wir nehmen uns gerne ebenfalls die Zeit um im Folgenden detailliert auf Ihre Rückmeldung einzugehen. Sie haben die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen als sehr positiv beschrieben, was uns wirklich freut. Ein kollegiales Miteinander im Arbeitsalltag ist essentiell und es ist schön zu lesen, dass dies in Ihrem (ehemaligen) Team bei BDO so gelebt wird. Auch für Ihre konstruktive Kritik möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen bedanken. Ihre Hinweise über das Verbesserungspotential des Management- und Führungskräfteverhaltens, der internen Kommunikation und auch der Work-Life Balance haben wir uns sehr aufmerksam durchgelesen und zur Kenntnis genommen. Wir versichern Ihnen, dass wir viele Themen erkannt haben und daran arbeiten. So haben wir beispielsweise kürzlich eine Mitarbeiterbefragung zum Thema Kommunikation und Feedback abgeschlossen. Diese werden wir in den kommenden Wochen auswerten und entsprechende Maßnahmen einleiten. Die Herausforderung der Geschwindigkeit der Digitalisierung ist uns ebenfalls bewusst und wir versuchen in vielerlei Hinsicht als traditioneller aber dennoch dynamischer Arbeitgeber aufzutreten. Die von Ihnen genannten Kritikpunkte wie beispielsweise Home-Office Regelungen und das moderne Arbeiten sind bei uns im HR Bereich aktuell sehr präsent. Diesbezüglich wird bereits vieles von BDO ermöglicht aber wir stimmen Ihnen zu, dass da noch Raum nach oben ist. Die Wichtigkeit und Relevanz dieser Themen haben wir erkannt und arbeiten auch hier kontinuierlich mit Hochdruck an der Einführung neuer und optimierter Ideen und Ansätze. Wir wünschen Ihnen für Ihren neuen Job und Ihren weiteren beruflichen Werdegang nur das Beste. Ihr Recruiting Team

Recruiting Team
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft


Bewertungsdurchschnitte

  • 182 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    38.461538461538%
    Gut (43)
    23.626373626374%
    Befriedigend (35)
    19.230769230769%
    Genügend (34)
    18.681318681319%
    3,33
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    62.962962962963%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,80
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,37

kununu Scores im Vergleich

BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
3,40
212 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,57
6.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen