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BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Logo

BDO 
AG 
- 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score871 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird von den Mitarbeiter:innen als ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Teamzusammenhalt und offener Kommunikation beschrieben. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und das Lob für gute Leistungen werden geschätzt. Es wird betont, dass die Führungskräfte Druck weitergeben können und es zu Stress und Zeitdruck kommen kann. Die hohe Fluktuation und undurchsichtige Entscheidungen werden kritisch gesehen.

Die Weiterbildung im Team wird sehr geschätzt, jedoch gibt es keine erkennbaren Bemühungen seitens des Unternehmens, diese zu fördern. Die Karrierechancen sind gut, aber die finanzielle Unterstützung ist begrenzt.

Die Kommunikation im Team ist per Du und hat einen guten Umgang, jedoch besteht Verbesserungsbedarf in der Kommunikation auf Unternehmensebene.

Das Unternehmen gibt sich als nachhaltig aus, aber es gibt Zweifel an der Umsetzung. Es gibt Bemühungen zur Reduzierung von Flugreisen und zur Förderung von E-Autos und Bahnreisen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Offene Kommunikation
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Hoher Druck und Stress
  • Undurchsichtige Entscheidungen
  • Mangelnde Förderung der Weiterbildung
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in94 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Praktikant:in60 Gehaltsangaben
Ø22.900 €
Steuerberater:in60 Gehaltsangaben
Ø74.300 €
Gehälter für 46 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

INDIVIDUELL VOR ORT.
Wir bieten stets den richtigen fachlichen Ansprechpartner und zukunftsfähige Lösungen. Durch persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und höchste Qualität sowie durch die Einbindung in die leistungsfähige internationale BDO Gruppe können wir für jeden Mandanten genau den Service bieten, der den jeweiligen Bedürfnissen entspricht.

FÜHRUNGSANSPRUCH.
Wir sind eine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, die ein klar definiertes Ziel hat: BDO überzeugt durch einen Führungsanspruch im Markt bezüglich der Qualität der Leistungserbringung und der Betreuung der Mandanten.

ZUVERLÄSSIG.
Zuverlässige Zahlen und Daten, Leistungen und Lösungen helfen unseren Mandanten, Handlungsoptionen abzuwägen und Maßnahmen zu ergreifen, die ihnen ermöglichen, ihre Position im Markt zu festigen und auszubauen. Unsere Mandanten - gleich welcher Größenordnung, Unternehmensform und Branche - schätzen besonders unsere persönliche Betreuung und Verlässlichkeit.

ERFOLGREICH.
Wir stehen für anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsleistungen, die zur Optimierung der Markt- und Wettbewerbsposition unserer Mandanten beitragen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer täglichen Arbeit ist es, unsere Mandanten dabei zu unterstützen, die Chancen und Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette jederzeit zu überblicken und so optimale und nachhaltige Lösungsansätze abzuleiten.

Produkte, Services, Leistungen

AUDIT & ASSURANCE
Im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen führen wir sämtliche Arten der gesetzlichen sowie freiwilligen Prüfungen von Abschlüssen nach nationalen und internationalen Grundsätzen durch. Darüber hinaus decken wir das gesamte Spektrum prüfungsnaher Dienstleistungen ab. Von der Internen Revision bis hin zur Konzeptionierung und Beurteilung von Systemen zum Risiko- und Chancen-Management. Durch sichere, beschleunigte und maßgeschneiderte Prozesse in der Abschlussprüfung und gezielte Analysen erreichen wir für unsere Mandanten mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorschriften, nämlich einen echten Mehrwert.

TAX & LEGAL
Wir bieten unseren Mandanten das gesamte Spektrum der Steuerberatung und damit verbundener wirtschaftsrechtlicher Beratungsleistungen. Neben der klassischen Steuerberatung kommt dabei angesichts der ungebrochenen Komplexität des Steuerrechts gerader der gestaltenden Steuerberatung und der steuerlichen Transaktionsberatung eine besondere Bedeutung zu. Unser klares Ziel ist es, die Steuerlast unserer Mandanten langfristig zu mindern und sie sicher durch das komplexe Steuerrecht zu führen.

ADVISORY
In unserem Unternehmensbereich Advisory Services halten wir ein umfassendes Angebot an Beratungsleistungen bereit. Hierfür bringen unsere Spezialisten einen großen Erfahrungshintergrund und vielseitige Expertisen mit. Somit können wir unsere Beratung stets auf die individuellen Bedürfnisse und die aktuellen Herausforderungen unserer Mandanten ausrichten. Unser Angebotsportfolio haben wir in den Bereichen Corporate Finance, IT Risk & Performance, Beratung Öffentlicher Sektor und Beratung Gesundheitswirtschaft gebündelt.

Perspektiven für die Zukunft

Ob als Nachwuchskraft oder als erfahrene Persönlichkeit - gehen Sie mit uns zusammen Ihren nächsten Karriereschritt. Wir bieten Ihnen hierfür attraktive berufliche Perspektiven, ein vielfältiges Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2.100 deutschlandweit / etwa 111.000 Mitarbeiter global bei BDO International
Umsatz300 Millionen Euro Gruppenumsatz in Deutschland / ca. 11,8 Milliarden Euro im internationalen BDO Netzwerk

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 727 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft über Benefits sagt

Examensurlaub & finanzielle Förderung
Wir möchten Sie auf dem Weg zu Ihrem Berufsexamen fördern! Dafür unterstützen wir Sie sowohl zeitlich, als auch finanziell.

Umfangreiches internes Aus- und Fortbildungsprogramm
BDO bietet Ihnen ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsprogramm an, um Sie in Ihrer fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben Präsenztrainings bieten wir viele Themen auch als Webinar oder Web-based Training an und geben Ihnen so die Möglichkeit, Lernen in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Zugang zur Fachliteratur
Wir bieten Ihnen mit aktuell 3 großen Online-Datenbanken ein umfangreiches Angebot zur fachlichen Recherche, z.B. bei der Vorbereitung auf das Berufsexamen. Neben NBW und dem Beck-Verlag steht Ihnen auch die Stotax-Datenbank zur Verfügung. Unseren angehenden Steuerfachangestellten steht mit dem Steuerfachscout bei NWB auch noch eine praktische Hilfe während der Ausbildung zur Seite. Zu unserem Online-Literaturangebot bieten wir Ihnen regelmäßig eine Einsteiger- und eine Tipps & Tricks-Schulung für Fortgeschrittene an.

Jobrad
Alle unbefristeten BDO Mitarbeiter können nach erfolgreich bestandener Probezeit auf unser Jobrad Angebot zugreifen. Dabei können Sie zu günstigen Konditionen ein Fahrrad über BDO leasen. Die Vollkasko-Versicherung übernimmt dabei BDO. Ein neu gekauftes Fahrrad erhalten Sie dadurch deutlich günstiger. An vielen unserer Standorte gibt es zudem das Angebot, kostengünstig Fahrräder zu mieten.

Bahncard
Sie sind für BDO häufig mit der Bahn unterwegs und haben deshalb eine BahnCard Business für Ihre beruflichen Reisen? Diese können Sie selbstverständlich auch für private Reisen einsetzen.

Unfallversicherung
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher schließen wir für alle BDO Mitarbeiter bei Eintritt eine Unfallversicherung ab. Diese können Sie auch privat im Fall der Fälle nutzen.

Vermögenswirksame Leistungen
Nicht tantiemeberechtigte Mitarbeiter erhalten bei uns ab Anstellungsbeginn einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sofern Sie nachweisen, dass ein entsprechender Vertrag (bspw. eine Lebensversicherung, ein Bausparvertrag o.ä.) abgeschlossen ist.

Gefördetet Sportveranstaltungen
Viele unserer BDO Mitarbeiter sind sehr sportlich und halten sich so fit und gesund. Um das weiter zu unterstützen, fördert BDO an vielen Standorten die Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen und Wettbewerben. Fragen Sie gerne an Ihrem Standort nach, welche Sportveranstaltungen gefördert werden!

Übernahme der Kammerbeiträge
Für Rechtsanwälte, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer übernimmt BDO nach entsprechendem Nachweis die jeweiligen Kammerbeiträge, solange Sie bei uns aktiv in diesem Tätigkeitsfeld arbeiten.

Weihnachten und Silvester
Wir möchten, dass Sie die Feiertage mit Ihren Familien verbringen können. Deshalb sind BDO Mitarbeiter an Heiligabend und Silvester in der Regel freigestellt.

Weitere Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

VERTRAUEN IST UNSERE LEISTUNG.

DENN LEISTUNG LEBT VON VERTRAUEN.
Das vergisst man gerne mal im täglichen Einsatz für die beste Performance. Fakt ist aber: Auch unsere Wirtschaftsleistung lebt vom Vertrauen unserer Mandanten - und dieses Vertrauen stärkst du mit deiner Kompetenz und mit deinem Einsatz. Damit leisten wir bei BDO einen wichtigen Beitrag zur Statik unserer Gesellschaft, denn wir arbeiten an den Grundfesten, dem wirtschaftlichen Fundament.

VERÄNDERUNG IST UNSERE AUFGABE.

NICHTS IST SO BESTÄNDIG WIE DER WANDEL.
Was Heraklit schon vor über 2500 Jahren wusste, ist heute aktueller denn je: Veränderung ist die Mammutaufgabe unserer Zeit. Und seit Darwin wissen wir auch, dass im täglichen Wandel vor allem eines zählt: die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Mit ihnen zu arbeiten und sie zu nutzen für die persönliche Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherheit von uns als Unternehmen - darauf kommt es heute bei BDO an.

MITEINANDER IST UNSER WEG.

YOU'LL NEVER PITCH ALONE.
Wir lassen niemanden allein. Ob Pitch oder Prüfung, wir wissen: Nur im Miteinander entsteht die Energie, die wir für die Herausforderungen unserer Mandanten brauchen. Wenn Silos auch für dich nicht mehr in die heutige Zeit passen, passt du umso mehr zu uns. Mit unserem ganzheitlichen Blick auf Wirtschaft und Gesellschaft betrachten wir Wertschätzung heute als essentiellen Teil der Wertschöpfung. Und Wertschätzung heißt für uns ganz konkret: Wir sehen dich, nicht nur deine Leistung. Wir helfen dir als Menschen - mit deinen Stärken und Schwächen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als erfahrene Fach- und Führungskraft, Absolvent, Praktikant oder Schulabgänger - wir bieten Ihnen bei BDO einen vielversprechenden Karriereweg mit spannenden beruflichen Herausforderungen und Perspektiven. Je nach Position übernehmen Sie Aufgaben und Projekte in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Advisory Services.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten. Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

  • Recruiting Team
    E-Mail: recruiting@bdo.de
    Telefon: 040 30293-600

  • Sie haben den passenden Job bei uns gefunden und sind sich noch unsicher, wie Sie Ihre Unterlagen optimal vorbereiten? Wir haben Ihnen auf dieser Seite einige Tipps zusammengestellt, damit Sie mit Ihrer Bewerbung noch besser bei uns punkten können.

    Anschreiben – Warum Sie der Richtige für uns sind

    Ihr Anschreiben sollte kurz darlegen, warum Sie der bzw. die Richtige für unser Unternehmen sind - Bitte schreiben Sie keinen Roman! Achten Sie darauf, dass alle Namen und Adressen richtig geschrieben sind und vergessen sie nicht, uns mitzuteilen, auf welche Position, in welchem Bereich und an welchem Standort Sie sich bewerben.

    Lebenslauf – Ihr Leben im Schnelldurchlauf

    Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich und in sinnvolle Abschnitte gegliedert sein, damit wir uns einen Überblick über Ihre bisherigen Erfahrungen verschaffen können. Lassen Sie unwichtige Informationen, die für die Position nicht relevant sind, weg. Führen Sie stattdessen Ihre beruflichen Stationen bzw. Ihr Studium oder Schulzeit mit zusätzlichen Informationen aus, wie beispielsweise mit Aufgabengebieten oder Schwerpunkten.

    Bewerbungsfoto – Der erste Eindruck zählt

    Ein Bewerbungsfoto ist natürlich nicht zwingend notwendig aber hinterlässt immer einen ersten Eindruck. Aber: Bitte keine Urlaubsfotos oder Selfies! Ein selbstgeschossenes Foto ist für Social Media sicherlich gut geeignet, in Ihrer Bewerbung wirkt es hingegen eher fehl am Platz. Investieren Sie lieber ein wenig Zeit und Geld in professionelle Fotos, auf denen Sie richtig in Szene gesetzt werden.

    Dateianhänge richtig hochladen

    Bitte beschränken Sie sich auf aussagekräftige Anlagen, die für die Position tatsächlich relevant sind. Die Dateien sollten sinnvolle Bezeichnungen haben (z.B. Anschreiben Max Mustermann) und in den richtigen Dateiformaten hochgeladen werden; ZIP-Dateien können wir nicht öffnen. Da sich Word-Dokumente leicht manipulieren lassen, empfehlen wir Ihnen grundsätzlich, alle Dateien im PDF-Format hochzuladen.

    Bewerbungscheck – 4 Augen sehen mehr als zwei

    Lassen Sie Ihre Unterlagen am besten von einer Person gegenlesen und auf mögliche Rechtschreib- oder Formatierungsfehler überprüfen. Bitte achten Sie auch beim Hochladen darauf, die richtige(n) Datei(n) auszuwählen.

    Nützliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

  • Wir freuen uns über Ihr Interesse an BDO und sind gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen!

    Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://karriere.bdo.de/
    Mit wenigen Klicks bewerben Sie sich einfach und schnell online über unser Online-Bewerbungsportal. Finden Sie keine passende Position, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

    Möchten Sie uns persönlich treffen und kennenlernen?
    Wir freuen uns auf Ihren Besuch am BDO Messestand: Recruitingveranstaltungen

  • Abhängig vom Geschäftsbereich Vorstellungsgespräche oder Interviews in Verbindung mit einer Case Study

FAQs

Hier beantwortet BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Grundsätzlich veröffentlichen wir nur aktuelle Vakanzen in unserer Jobbörse.

  • Ja. Wählen Sie hierfür Ihre präferierte Position aus und informieren Sie uns in Ihrem Anschreiben, für welche weiteren Standorte Sie sich interessieren.

  • Bewerben Sie sich gerne online über unsere Initiativbewerbung und teilen Sie uns Ihr gewünschtes Fachgebiet und Ihren bevorzugten Standort mit.

  • Es ist immer ein guter Zeitpunkt für eine Bewerbung bei BDO. Da unser Aus- und Fortbildungssystem einen optimalen Direkteinstieg jederzeit gewährleistet, sind wir nicht an feste Einstellungstermine gebunden. Wir freuen uns, wenn Sie rund vier Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin Kontakt mit uns aufnehmen und uns Ihre Bewerbung online zukommen lassen.

  • In unserer Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen. Über den Button „Online bewerben“ geht es direkt zur Online-Bewerbung. Nach der Registrierung dauert die Eingabe Ihrer Bewerbungsdaten maximal 10 Minuten. Mit wenigen Klicks sind Ihre Unterlagen im PDF-, GIF-, PNG- oder JPG-Format ergänzt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung freigegeben haben, können wir Ihre Bewerbung einsehen und mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

  • Ja. Wählen Sie in der Navigationsleiste der Online-Bewerbung „Speichern und abbrechen“ aus, um Ihre Eingaben zu speichern und die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.

  • Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Relevante Abschlusszeugnisse (Hochschule, Berufsausbildung, Schule), Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Praktika und weitere praktische Tätigkeiten

  • Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Entscheidung über den weiteren Bewerbungsablauf zeitnah mitzuteilen. Da wir Ihre Bewerbung und mögliche Optionen sorgfältig prüfen, kann es ggfs. ein wenig Zeit dauern, bis Sie eine Antwort erhalten. Sie können uns aber gerne jederzeit anrufen, wenn Sie sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren möchten.

  • Sofern und soweit wir personenbezogene Daten erheben, obliegen uns Informationspflichten gemäß Art. 13 der EU Datenschutzgrundverordnung. Siehe hierzu: https://www.bdo.de/karriere/datenschutzerklaerung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach dem Onboarding Tag und anschließendem Briefing des Teams über aktuelle und anstehende Projekte ging es direkt los mit vielseitigen Aufgaben.
Durch das freundliche und unterstützende Miteinander hat man nicht nur im Team, sondern auch teamübergreifend sofort Anschluss gefunden.
Selbständige Aufgaben, welche sich über einen gewissen Zeitraum erstreckten, wurden immer wieder durch abwechslungsreiche und kurzfristige To Dos ergänzt. Hieraus ergab sich eine gute Mischung und man hatte immer etwas, an dem man arbeiten konnte. Neben Fragen zu laufenden Themen war ...
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Es gibt viele verschiedene Weiterbildungsangebote, wie z.B. weltweite Workshops, an denen (auch während der Arbeitszeit) online teilgenommen werden kann. Was mir ansonsten sehr gut gefallen hat, sind die Onboarding-Events, an denen jeder neue Mitarbeiter teilnimmt. Dort erfährt man viel über das Unternehmen selbst und kann neue Kontakte knüpfen. Außerdem gibt es verschiedene Zulagen, wie zum Beispiel die Essenszulage, die das Mittagessen gerade für Praktikanten, deutlich erschwinglicher macht. Das Office ist zudem sehr zentral und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super ...
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BDO als Arbeitgeber ist super attraktiv, da man als Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt steht und Flexibilität wird wirklich gelebt. BDO setzt sich für seinen Mitarbeiter ein, sei es im gesundheitlichen Aspekt oder wenn es un die Vereinbarung von beruflich und privatem geht.
Der Bewerbungsprozess war super transparent und man hat eine schnelle Rückmeldung erhalten. Alle gehen super freundlich miteinander um, man fühlt sich sofort Teil eines Teams
und BDO ist ein Unternehmen, was seine Werte wirklich lebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Office Management: reinste Katastrophe, selten bis nie vor Ort, auch als direkte Vorgesetzte leider überhaupt kein Zugriff oder Erreichbarkeit während der Kernzeiten, dafür bekommt man dann am nächsten Morgen
Mails, die am Vorabend zwischen 19:00h und 23:00h geschrieben werden. Keine Transparenz, NULL (!) Gleichbehandlung vor allem in Sachen Urlaub, Wünsche werden nicht an weitere Vorgesetzte oder an HR weitergeleitet,
Gehalt bei gleicher Arbeit und gleicher Erfahrung ebenso mit Diskrepanzen, die mit dem Thema "Alter" beschönigt werden (Stichwort Altersdiskriminierung).
Es werden ...
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Leider fehlt es an einer strukturierten Einarbeitung und klaren Arbeitsabläufen, was zu Unsicherheit führt. Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist verbesserungswürdig und es mangelt an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die aktuelle Work-Life-Balance bedarf einer Überarbeitung, ebenso wie die Gehaltsstruktur und die fehlenden klaren Karriereperspektiven.
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Einzig und allein die Parksituation (Standort Düsseldorf). Nichtsdestotrotz gibt es die Möglichkeit, sich über die Rezeption auf eine Warteliste für einen Stellplatz in der Tiefgarage eintragen zu lassen, sodass man meistens auch einen entsprechenden Platz bekommen hat.
Schwache Führungskräfte, veraltete Organisation (10 Jahre hinter Konkurrenz), fehlende Anpassung an die dynamische Umwelt in der Wirtschaft
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Die Bezahlung, das Zeiterfassungssystem, die Zusatzleistungen (benefits ausgenommen), die Zeitbemessung für die Aufträge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen soll nicht nur Sprüche klopfen, sondern auch mal liefern, Taten sprechen lassen. Es kann nicht sein, dass ich im gesamten Jahr der einzige Fibu-Sachbearbeiter war und keine Entlastung bekommen habe. Monatelang war die Aussage, es würden sich keine Leute bewerben und die Kollegen in Stuttgart/Freiburg hätten keine freie Kapazitäten, um mich irgendwie zu entlasten. Komisch: Kündigung eingereicht und auf einmal kommen ( nach mir) zwei Neue, einmal zum 01/24 und 11/23. Weiterhin wurden meine Fibus auf die Kollegen ...
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Die Praktikanten erhalten die Möglichkeit Sachverhalte selbstständig zu lösen, allerdings entstehen hier vielerlei Fragen. Daher wäre es gut, einen direkten Ansprechpartner zu haben, der nochmal mehr Unterstützung bietet als ein Mentor und somit Schrittweise Vorgänge besser erklärt werden können. Zwar wird man besser unterstützt als in anderen Unternehmen, jedoch ist der dauerhafte Austausch bei Unklarheiten unumgänglich und somit würden Wartezeiten auf die jeweiligen Teammitglieder verkürzt werden, sodass die Fragen schneller beantwortet werden.
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In der Vergangenheit war das Unternehmen in vielen Bereichen noch nicht mit der Zeit gegangen. Hier passiert gerade sehr viel. Das ist sehr positiv. Dennoch sollte darauf geachtet werden, dass den Mitarbeitern mehr Zeit gegeben wird sich an die Änderungen zu gewöhnen und mit den vielen Veränderungen nicht überfordert sind. Eine engere Betreuung und mehr Unterstützungsangebote wären hier wünschenswert.
Zudem müsste sich das Unternehmen von historisch bedingten Gehaltsgefügen lösen und sich bei den Gehältern mehr am Markt orientieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 306 Bewertungen).


Super liebes Team - haben sehr viel Spaß gehabt, viel miteinander gelacht und die Restaurantbesuche waren auch top für interessante Stories. Das Office ermöglicht es, auch sehr schnell Kontakt zu anderen Mitarbeitenden der BDO zu knüpfen und auch diese kennenzulernen. Mich nach Feierabend mit anderen Praktikanten zu treffen und den Abend gemeinsam zu verbringen, hat mir sehr gefallen.
5
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Hervorheben möchte ich den hervorragenden Teamgeist, der hier gepflegt wird. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, die mir die Arbeit hier sehr erleichtert hat. Die regelmäßigen Teamevents stärken diesen Zusammenhalt weiter und machen die Arbeit hier zu einer bereichernden Erfahrung.
5
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Es war ganz klar ein miteinander statt das jeder "nur" an seinen Projekten gearbeitet hat; es wurde immer unterstützt wo es notwendig war; durch öfteres gemeinsames Trinken gehen wurde der Zusammenhalt noch stärker
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist groß. Es wird sich fachlich ausgetauscht. Wenn mal Not am Mann/an der Frau ist, kann man sich auf die Kollegen verlassen. Man schafft die Ziele und Fristen gemeinsam.
5
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Die Kollegen waren stets nett, aufgeschlossen und hilfsbereit. Man arbeitet gemeinsam als Team und unterstützt sich gegenseitig. Konkurrenz-Denken oder Ellenbogen-Mentalität ist hier fehl am Platz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 304 Bewertungen).


Hier ist eine differenzierte Betrachtung geboten.
Die dezentrale Kommunikation innerhalb der Teams, der Abteilung und den Standorten ist meines Erachtens nach Inhalt, Umfang und Häufigkeit angemessen. Die zentrale Kommunikation ist fallweise nicht ausreichend, um Entscheidungen der oberen Führungsebene transparent und nachvollziehbar zu machen.
Es hat sich hier allerdings für mein Empfinden in der jüngeren Vergangenheit bereits Verbesserungen eingestellt.
3
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Die externe Kommunikation von BDO macht einen fortgeschrittenen und umfangreichen Eindruck, allerdings kann man dies von der internen Kommunikation nicht behaupten. Viele Fragen bleiben auf der Strecke oder entstehen erst durch die fehlende interne Kommunikation. Sowohl zwischen den unterschiedlichen Abteilungen als auch zwischen Kollegen innerhalb einer Abteilung.
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Die Kommunikation ist, aufs gesamte Unternehmen bezogen, noch ausbaufähig. Vor allem was Fehler, Entscheidungen o.ä. betrifft. So wie ich es wahrnehme wird aktuell aber schon daran gearbeitet.
3
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Teilweise Teams übergreifend sehr bescheiden. Man fragt Risk, ob sie was haben. Verneinen. Dann fragt man dem Mandant und er beschwert sich das Risk schon alles hat…
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Man wird einfach reingeworfen. Ich bin seit 4 Wochen hier und weiß so gut wie nichts.
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 266 Bewertungen).


Während meines Praktikums bei BDO wurde mir kontinuierlich die Möglichkeit geboten, mich weiterzuentwickeln. BDO unterstützte mich sowohl durch Schulungen als auch durch stetig wachsende Aufgaben, die ich eigenverantwortlich übernehmen durfte. Diese Kombination aus Weiterbildung und zunehmender Verantwortung hat meine persönliche und berufliche Entwicklung deutlich gefördert.
5
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Hat man es geschafft, als Werkstudent zu beginnen und dabei gute Arbeit zu leisten, ist eine Übernahme als Festangestellter sehr wahrscheinlich. Fehlt einem der Einblick in diverse Themengebiete, wird man auf Nachfrage genau dort mit eingebunden. Neben dieser bürogebundenen Weiterbildung gibt es auch viele Möglichkeiten, sich intern über Fortbildungen weiterzubilden.
5
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Sie bieten sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen an. Ich durfte über den internen Schulkatalog viele Kurse absolvieren. BDO unterstützt auch ihre Mitarbeiter in Sachen Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung oder Wirtschaftsprüferprüfung. Auch ohne gewisse Titel kann man intern zum Prüfungsleiter aufsteigen.
4
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kann man machen, aber man muss ein Überflieger sein und sich alles selbst beibringen. Kollegen haben alle keine Zeit für die Einarbeitung und es wird sich nicht darum gekümmert das man Aufgaben bekommt. Dennoch kann man hier seine Examen mit bis zu 25.000 Förderung gut machen.
4
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Wird versprochen um die jungen Leute zu locken, und später hat man sich versprochen. Förderungen sind auch unterhalb der Mitbewerber. Freistellung ist nur mit Überstunden möglich aber davon hab man eh genug für zwei Examen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 871 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 294 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
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