Kritische Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Kündigung habe ich den Umgang durch die HR-Abteilung als belastend wahrgenommen und in dieser Situation sogar rechtliche Schritte in Betracht gezogen. Den Sachverhalt habe ich anschließend an das EMT eskaliert. Dort entstand bei mir jedoch der Eindruck, dass die Hintergründe und die zuvor getroffenen Entscheidungen nicht vollständig bekannt waren.
Ich habe meine Erfahrungen bei BDO offen und ehrlich geschildert. Umso mehr hat es mich überrascht, dass offenbar versucht wurde, diese Darstellung bei kununu entfernen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Taten statt Worte sowie eine bessere Umsetzung von angekündigten Maßnahmen. Vorgesetzte sollten stärker zu ihren Aussagen stehen und diese konsequenter umsetzen. Zudem wäre ein moderneres, weniger konservatives Frauenbild wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Großen und Ganzen okay, aber nicht besonders gut. Viele Mitarbeitende sind unzufrieden, und einige bleiben nur aus Angst vor etwas Neuem.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Personalabgänge werden kaum kommuniziert. Höhere Gehälter und Karrierechancen werden zwar versprochen, in der Realität sieht es jedoch eher anders aus. Teilweise werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden, um Mitarbeitende zum Bleiben zu bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Das Beste? Die Kollegen.
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Karrierechancen versprochen, damit Mitarbeitende bleiben. Diese Versprechen werden jedoch oft nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
0! Monoton.
Gleichberechtigung
Traurig, aber wahr: Ich kann meine Meinung und meine Erlebnisse zum Thema Gleichberechtigung hier nicht veröffentlichen, weil ich erneut unter Druck gesetzt werde. Wer Meinungen unterdrückt, sollte sich schämen. Fakten sind Fakten.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird meist nur einmal jährlich minimal erhöht (ca. 1 %, wenn überhaupt). Zudem zeigt sich, dass Mitarbeitende in vergleichbaren Positionen und mit ähnlichen Aufgaben teilweise unterschiedlich vergütet werden.
Image
Mittlerweile schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet praktisch nicht statt, in die Mitarbeitenden wird kaum investiert. Auch von Vorgesetzten kommt keine Unterstützung oder Wissensvermittlung.


