Viel Licht, wenig Schatten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin umgeben von vielen, motivierten KollegInnen, die auf einander Acht geben. Meine Arbeit kann ich räumlich und in gewissen Grenzen auch zeitlich flexibel gestaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal fehlt die Plattform für das betriebsinterne, standortübergreifende Networking mit persönlichem Kontakt. Dabei sollte die fachliche Weiterbildung klar Kern der Veranstaltung geben, aber den KollegInnen die Möglichkeit zum gemeinsamen Kennenlernen gegeben werden ("Scharbeutz 2.0").
In einzelnen Fällen könnte die interne Kommunikation der obersten Führungsebene direkter, früher und transparenter erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich gibt es hier Nichts zum Meckern.
Ich wurde zu keiner Zeit unfair behandelt und das Arbeitsklima war stets von Vertrauen gekennzeichnet. Die Kritik der KollegInnen und/oder Vorgesetzten mir gegenüber war stets sachlich gerechtfertigt und Lob habe ich auch - wenn gerechtfertigt - erhalten. Wenn zwischen einzelnen MitarbeiterInnen doch einmal Unstimmigkeiten aufkamen, haben die Führungskräfte ohne Zögern schlichtend eingegriffen.
Kommunikation
Hier ist eine differenzierte Betrachtung geboten.
Die dezentrale Kommunikation innerhalb der Teams, der Abteilung und den Standorten ist meines Erachtens nach Inhalt, Umfang und Häufigkeit angemessen. Die zentrale Kommunikation ist fallweise nicht ausreichend, um Entscheidungen der oberen Führungsebene transparent und nachvollziehbar zu machen.
Es hat sich hier allerdings für mein Empfinden in der jüngeren Vergangenheit bereits Verbesserungen eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Big Point der BDO.
Auf meine KollegInnen war und ist jederzeit Verlass. Diese Aussage gilt in meinem Fall gleichermaßen für das Berufs- und Privatleben, denn aus einigen KollegInnen wurden ziemlich beste Freunde.
Die BDO ist bemüht, den Zusammenhalt durch teamübergreifende Events auszubauen.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt muss der gerechte Maßstab angelegt werden.
Während der Busy Season ist der Termindruck in der Wirtschaftsprüfung hoch, so dass längere Urlaube für ein harmonisches Miteinander nach meinem Verständnis nicht möglich sind - gegen einzelne freie Tage oder ein verlängertes, freies Wochenende wurde allerdings in meiner Gegenwart noch nie jemals ein Einwand erhoben. Die bei BerufseinsteigerInnen und -erfahrenen ohne Führungsverantwortung in dieser Phase auflaufenden Überstunden werden auf Gleitzeitkonten erfasst und gehen nicht verloren. Diese Rahmenbedingungen sind branchenüblich und jeder mit seriöser Berufsauffassung ist sich darüber im Klaren.
Vorgesetztenverhalten
Das weiterer Big Point der BDO.
Alle meine Vorgesetzten haben mir den Eindruck vermittelt, dass die Türen zu jeder Zeit offen stehen. Meinungsverschiedenheiten konnten im Rahmen einer sachliche Diskussion ausgeräumt werden. Für mich ist klar erkennbar, dass sich die Vorgesetzten - insbesondere die unmittelbar im eigenen Team bzw. am Standort - die Wünsche der KollegInnen zu Herzen nehmen und sehr bemüht sind, diese auch umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Wirtschaftsprüfung ist der Hort interessanter Aufgaben.
Im Allgemeinen fällt mir keine Branche ein, in der man in so kurzer Zeit einen derart tiefen Einblick in die Geschäftsprozesse verschiedener Unternehmen in unterschiedlichen Branchen erhält. Im Speziellen legt die BDO großen Wert darauf, die Effizienz und Qualität der Prüfung durch den Einsatz moderner Technologien positiv zu beeinflussen.
Es steht mir frei, mich neben der täglichen Facharbeit in Projekte - sei es interne Prozess- oder Technologieprojekte - oder Veranstaltungen - wie interne und externe Referententätigkeiten - einzubringen.
Gleichberechtigung
Nach meinen Erfahrungen beeinflussen Geschlecht, Nationalität oder Herkunft die Karrierechancen der MitarbeiterInnen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Erfahrungen beeinflusst das Alter die Karrierechancen der MitarbeiterInnen nicht.
Arbeitsbedingungen
Besser geht es für meinen Geschmack nicht.
Die Arbeit ist räumlich sehr flexibel gestaltet - Home Office ist kein Problem und wird von den MitarbeiterInnen auch regelmäßig genutzt.
Das Raumkonzept im Office ist sehr klug durchdacht: Es steht ein Mix aus offenen und geschlossenen Doppelarbeitsplätzen und geschlossenen Einzelarbeitsplätzen zur Verfügung. Größere Meetings finden in einem der vielen Konferenzräume Platz - Großraumbüros haben ausgedient. Dabei lassen die Glastrennwände einerseits reichlich Tageslicht ins Büro dringen, gewähren durch ihre Folienbeschichtung andererseits Diskretion. Vor Allem in den Wintermonaten spenden die Decken und Tischleuchten ausreichend Licht. Im Sommer sorgt eine Kühldecke für angenehme Temperaturen.
Ebenso sind die Arbeitsgeräte auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen in wertiger Optik, ausreichend Bildschirmen und einer Dockingstation ausgestattet. Die zur Verfügung gestellten Laptops warten mit einer guten Leistung auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein kleiner Wermutstropfen: die Mülltrennung könnte besser laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meiner Einschätzung liegt die Grundvergütung etwa auf dem Niveau der Big4, mit denen man sich künftig messen möchte. Im Fall der variablen Vergütungsbestandteile und situativen Sonderzahlungen scheinen die Unterschiede größer zu sein - ein Urteil zur Angemessenheit kann ich mir - mangels eigener Erfahrungen außerhalb der BDO - nicht erlauben.
Die rein vom Grade abhängige Abstufung der Grundgehälter ist in ihrer absoluten Höhe meines Erachtens angemessen - welchen Einfluss individuelle Leistungen haben können, entzieht sich meiner Kenntnis.
Vom Goodie zum Dienstjubiläum war ich hingegen etwas enttäuscht.
Image
Nach meinen Erfahrungen genießt die BDO in der Belegschaft - mit Ausnahme von kleinen Makeln - ein überwiegend positives Image.
Das Image der BDO auf dem Markt junger Talente ist noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Die kontinuierliche Weiterbildung ist zwingend notwendige Voraussetzung der Berufsausübung, die durch intern organisierte und zum Teil extern unterstützte Schulungen und Seminare sichergestellt wird. Ebenso werden Möglichkeiten für die Persönlichkeitsentwicklung geboten.
Die Kriterien für den Karriereweg sind meines Erachtens bekannt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr umfangreiche positive Bewertung von BDO. Wir arbeiten stetig an unseren Strukturen und Prozessen, um bestmöglich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu begegnen. Deshalb freut es uns umso mehr, dass wir mithilfe deines ausführlichen und konstruktiven Feedbacks an unserer erfolgreichen Weiterentwicklung anknüpfen können.
Es ist super, wie du dich in deinem Team so wohlfühlst und unsere moderne Arbeitsumgebung schätzt. Vor allem das Miteinander und gegenseitige Vertrauen im Team sind großer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und machen BDO so unverwechselbar!
Großartig, dass auch du ein Teil dieser Gemeinschaft bist und zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgst.
Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für die Zukunft!
Viele Grüße nach München
Kira