Keine Empfehlung für junge und motivierte Berater
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, viele Mitarbeitende sind unzufrieden mit vergangenen Entscheidungen sowie den nicht vorhandenen positiven Aussichten. Es wird fast nichts für eine gesunde und funktionierende Unternehmenskultur getan. Die Leere in den Büros spiegelt dies exzellent wider.
Image
Man hört selten etwas positives.
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Projektauslastung ist diese gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bzw. Karriere ist nur mit Erfolg des Firma erreichbar, da letzteres nicht gegeben ist, stockt auch die eigene Entwicklung, weshalb viele Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist in Ordnung, Boni wurden nie gezahlt, da Unternehmensziele nicht erreicht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es nichts anzumerken.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen vereinzelten Bereichen ist die Zusammenarbeit gut, jedoch ist eine volle Integration aller in die bestehende Unternehmenskultur bisher nicht gelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu gibt es nichts anzumerken.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber der direkten Vorgesetzten gibt es nichts anzumerken, Problematik gegenüber Management wurde bereits adressiert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, schlecht funktionierende bzw. nicht vorhandene Ausstattung. Hier wurde ewig nicht mehr investiert und entspricht daher nicht mehr dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, leider jedoch selten entsprechend gehandelt - die Aussagen seitens Management wiederholen sich auch ständig und verlieren an Glaubwürdigkeit. Bis heute gibt es kein funktionierendes Sales Reporting, Zahlen wirken daher beschönigt und wenig verlässlich.
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es nichts anzumerken.
Interessante Aufgaben
Man ist mit vielen Aufgaben konfrontiert, diese resultieren jedoch meist aus nicht vorhandenen bzw. funktionierenden Prozessen und behindern damit das effiziente Arbeiten sowie Beschäftigen mit sinnvollen und wertbringenden Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Natürlich sind auch wir nicht perfekt und es gibt immer Möglichkeiten den Ablauf von Prozessen und die Kommunikation zu verbessern. Wir bemühen uns täglich dies zu tun und ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Viele Grüße nach Hamburg
Dein Recruiting-Team