Negativspirale beim Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Partner hat sich unmöglich verhalten und man hatte keine Anlaufstelle um Hilfe zu bekommen. Ich war so dermaßen verzweifelt und habe oft geweint
Verbesserungsvorschläge
Partner die nicht performen nicht durchfüttern. Verwaltungsapparat modernisieren und abbauen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte performen selbst nicht (zB Partner machen keine Umsätze, keine erfolgreiche Projektakquise) und behandeln ihre Mitarbeiter durchweg sehr unfreundlich und von oben herab. Selbstherrliches führungsverständnis vergiftet die Teams von oben
Kommunikation
An meinem Standort sollte es wöchentlich einen teamcall geben. Da der Partner aber selbst keine Erfolge berichten konnte und jeder sich nach einiger Zeit fragte was der eigentlich so macht und warum nix dabei rauskommt wurde der teamcall mehrfach verschoben um dann kommentarlos gestrichen zu werden
Die Führungskraft konnte sich meist an zuvor vereinbarte Absprachen nicht mehr erinnern. Wirkte alles sehr unglaubwürdig
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort haben aus dem Team mittlerweile viele gekündigt. Jede ist unzufrieden und das wirkt sich auch auf das Team aus
Work-Life-Balance
Schlimm. Mittlerweile zu wenig Leute
Vorgesetztenverhalten
80er Jahre Stil
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf Mandanten an
Arbeitsbedingungen
Büros werden modernisiert. Aber Heizung wird gespart, daher im Winter sehr kalt in Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden kaum angeboten. Es gab ein Schulungszentrum dass jedoch geschlossen wurde.