Unprofessionelles Management führt zu unnötig verschwendetem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage direkt an der U3
- nette Kollegen
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsriege durch die Bank weg
- Nicht-Kommunikation
- kein klarer Weg erkennbar
Durch diese Punkte bewegt man sich eher in einer Feuerlösch-Mentalität, als in einem professionellen Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
- mit Mitarbeitern kommunizieren
- Prozesse optimieren - nicht nur aus der Not heraus, sondern grundlegend
- Auszubildende fördern
Arbeitsatmosphäre
Für Lob / Danke ist aufgrund der Situation keine Zeit.
Missmanagement an der Tagesordnung - kein durchgängiges Konzept zu erkennen.
Image
Größtenteils zynische Haltung der Kollegen gegenüber dem Unternehmen und dessen propagierter Werte.
Work-Life-Balance
Im üblichen Rahmen für Mittelständler. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Online-Kurse werden nur genutzt, wenn verpflichtend. Diese haben allerdings keine Relevanz auf evtl. Chance, aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung - Bezahlung pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein - ein paar kleine Verbesserungen wurden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt größtenteils in Ordnung. Allerdings lediglich in den einzelnen Abteilungen, die untereinander nahezu konkurrieren.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
System langsam und nicht ausreichend gut an Geschäftspartner angebunden, sodass die Datenübertragung zu wünschen übrig lässt. Eine Phase ohne Licht (Stromausfall) zog sich über zwei (!) Wochen hin.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Bis zu einem gewissen Level in Ordnung, darüber eher unwahrscheinlich, dass Frauen gewisse Positionen besetzen
Interessante Aufgaben
Könnte gut sein, wenn nicht stetig unplanmäßige Feuerlöscher-Lösungen notwendig wären