6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurze Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag
Die Geschäftsführung hat ihr Leben lang nur in diesem Betrieb gearbeitet und kennt die Branche hierdurch nicht.
Die Büro Lage ist gut an der Alster, auch wenn die ÖPNV Anbindung mit einem 15 Minuten Lauf zum Dammtor viel Zeit erfordert
Das Büro hat seinen "Glanz" verloren
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice gibt es nicht. Motto ist "All you can work". Wer sich eine Arbeitskultur der 90er Jahre zurückwünscht, ist hier gut aufgehoben.
gibt es nicht.
Nach wie vor ein Papier Betrieb
Jede(r) gegen Jede(n)
Die Vorgesetzten lästern hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter. Ein Teamgefühl kam hier nie auf.
klimatische Bedingungen unzureichend. Keine Kühlung bei durchgehender bodentiefer Glasfront.
Entscheidungen werden absolut intransparent mitgeteilt
Die Projekte sind interessant, aber das Büro bearbeitet fast ausschließlich die LPH-5. Die Aufgaben sind oft das "Durchpauschen" von LPH3-Plänen. Eigentlich brauch man für diese Arbeiten keine Architekten sondern Bauzeichner.
Viel Druck für perfekte Ergebnisse, da man sonst "dem guten Ruf" des Büros schaden würde.
Mehr Schein als Sein
es werden unbezahlte Überstunden nötig um die Arbeit zu schaffen, kein Homeoffice, keine flexible Arbeitszeiten
nicht erwünscht
absolut unterer Durchschnitt
leider nicht vorhanden, jeder kämpft für sich selbst
Haben keine Zeit und erwarten aus dem Nichts perfekte Ergebnisse. Keine Chance zur Kommunikation. Das wird abgeblockt mit "das war früher auch so"
werden immer schlechter
Absolute keine Kommunikation und Vorenthalten wichtiger Informationen
Interessante Projekte, sehr schade dass Sie bei diesem Büro liegen.
Führungskräfte verhalten sich unprofessionell und unerfahren
Man lernt viel und die Projekte sind einzigartig.
Siehe vorherige Punkte
Mehr Kommunikation und eine Anpassung des Büros an moderne Strukturen.
Gefühlt läuft jeder am Maximum, alle sind durchgehend gestresst, Strukturen veraltet
Image nach außen hin zu externen Firmen super, da die Arbeitsergebnisse bei Abgaben den Absprachen entsprechen. Innerhalb der Firma haben die Mitarbeiter gemischte Meinungen (siehe vorherige Punkte).
Viele machen zu viele Überstunden ohne diese in irgendeiner Form ausgeglichen zu bekommen. Flexible Arbeitszeiten gibt es wie oft angegeben kaum. Freitags darf man ab 13 Uhr gehen, wenn man die Stunden bis 18 Uhr in der Woche (und auch nur in der aktuellen Woche) durch Überstunden herausgearbeitet hat. Wer um 13 Uhr geht wird allerdings schief angeguckt.
Jeder kann mit viel Engagement eine leitende Funktion erreichen, fachliche Weiterbildungen vom Büro aus gibt es nicht, Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung wurden angeboten.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, tlw. deutliche Unterschiede zwischen Mitarbeiter:innen trotz identischer Aufgaben. Gehalt im allgemeinen okay und den Leistungen entsprechend. Gehalt ist allerdings heutzutage nicht alles...
Leitende Mitarbeiter:innen bekommen Firmenfahrzeuge und nutzen diese auch täglich, Kühlschränke (4 Stk insg.) und Eistruhe laufen 24/7, keine Angabe zu Fair Trade möglich
Zwischen einzelnen Kolleg:innen aus meist dem eigenen Team sehr gut. Mit Kolleg:innen aus anderen Teams oft kaum Berührungspunkte. Bei Firmenveranstaltungen bilden sich die typischen Grüppchen, also auch keine Durchmischung.
Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie alle anderen auch.
Teilweise wird man mit Aufgaben überhäuft, unterbesetzte Teams werden nicht aufgestockt, man macht Überstunden um seine Aufgaben zu schaffen und die Teamleitung macht oft trotzdem pünktlich Feierabend.
IT Ausstattung gut, im Sommer viel zu heiß (keine Klimaanlage, direkte Sonneneinstrahlung, kurze Hosen bei Männern nicht gern gesehen), im Winter zu kalt, Büros sind offen und dadurch viel zu laut wegen ständiger Telefonate oder Videokonferenzen.
Mitarbeitergespräche nur auf Anfrage und ungern geführt, man weiß kaum was in anderen Projekten passiert, Teamübergreifende Lösungsfindung für einzelne Themenbereiche kaum vorhanden, regelmäßige Meetings zwischen allen wo über Fehler und Probleme gesprochen wird wären sicher hilfreich).
Frauen und Männer werden absolut gleich berechtigt.
Projekte mit denen man im Normalfall nicht in Berührung kommt. Viele spannende und umfangreiche Aufgaben.
Super und sehr moderne Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume. Außenalster nähe, ideal für Mittagspause im Sommer. Fachlich kompetent.
Personaleitung teils kalt, unfreundlich, distanziert und abwertend. Umgang unprofessionell und unausgeglichen. Projektleitung fachliche Kompetenz ausgezeichnet, menschliche Umgang und Kompetenz ungeeignet.
Tatsächliche Zeit und Raum erlauben für Einarbeiten. Somit ergibt sich auch kein begleitendes Gespräch und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Projektleitung fachliche Kompetenz ausgezeichnet, Mitarbeiter Umgang ungeeignet. Keine Klimaanlage, es ist sehr unangenehm im Hochsommer. Durchlüftung ist schwierig und kompliziert.
nicht Vorhanden