Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie kurze Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag
Man lernt viel und die Projekte sind einzigartig.
Super und sehr moderne Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume. Außenalster nähe, ideal für Mittagspause im Sommer. Fachlich kompetent.
Führungskräfte verhalten sich unprofessionell und unerfahren
Personaleitung teils kalt, unfreundlich, distanziert und abwertend. Umgang unprofessionell und unausgeglichen. Projektleitung fachliche Kompetenz ausgezeichnet, menschliche Umgang und Kompetenz ungeeignet.
Siehe vorherige Punkte
Die Geschäftsführung hat ihr Leben lang nur in diesem Betrieb gearbeitet und kennt die Branche hierdurch nicht.
Tatsächliche Zeit und Raum erlauben für Einarbeiten. Somit ergibt sich auch kein begleitendes Gespräch und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Projektleitung fachliche Kompetenz ausgezeichnet, Mitarbeiter Umgang ungeeignet. Keine Klimaanlage, es ist sehr unangenehm im Hochsommer. Durchlüftung ist schwierig und kompliziert.
Mehr Kommunikation und eine Anpassung des Büros an moderne Strukturen.
Der am besten bewertete Faktor von BDS Generalplanung - Architekten und Generalplaner ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden absolut gleich berechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDS Generalplanung - Architekten und Generalplaner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haben keine Zeit und erwarten aus dem Nichts perfekte Ergebnisse. Keine Chance zur Kommunikation. Das wird abgeblockt mit "das war früher auch so"
Die Vorgesetzten lästern hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter. Ein Teamgefühl kam hier nie auf.
Teilweise wird man mit Aufgaben überhäuft, unterbesetzte Teams werden nicht aufgestockt, man macht Überstunden um seine Aufgaben zu schaffen und die Teamleitung macht oft trotzdem pünktlich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht erwünscht
gibt es nicht.
Jeder kann mit viel Engagement eine leitende Funktion erreichen, fachliche Weiterbildungen vom Büro aus gibt es nicht, Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung wurden angeboten.
nicht Vorhanden
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
