20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten wie immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90 %
Verbesserungsvorschläge
Gerecht bezahlen.
Image
Gibts nix!
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht
Gehalt/Benefits
10 €
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja.....fürs gleiche Geld gibts auch Hartz IV. Sorry!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und soziales Bewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Leistungsdruck ohne reale Probleme zu kennen .
Verbesserungsvorschläge
Für 10 € Brutto arbeiten und hart...echt Nachbesserung nötig um in Zukunft Mitarbeiter zu halten ( 12,50 € als Richtlinie)und für diese Arbeit zu bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Änderung würden Allen etwas bringen!
Image
....digital im Internet Top! Real .....Versuche um den Umsatz zu erhöhen.
Work-Life-Balance
180 Stunden werden ertwartet für etwas mehr als Mindestlohn.....besser ist natürlich mehr.....200 Stunden zum Überleben.
Gehalt/Benefits
... ohne persönliche Nachfrage gibts kein Cent mehr und nur bei absoluter Begründung die genehm ist. Dein persönliches Monatsgehalt bestimmst du mit deinen Überstunden für die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Kommentar!Gründung eines Betriebsrates wurde mit allen Mitteln unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Postiv...Not verbindet!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und absolut von Vorteil bei der Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und weit weg von der Realität.
Arbeitsbedingungen
Hierachieverhalten typisch.....Chefetage und Produktionsarbeiter. Hohe Forderung, aber Null Gegenleistung dafür.
Kommunikation
.....deine Meinung ist uninteressant.
Gleichberechtigung
....unter Kollegen defintiv!
Interessante Aufgaben
Jeder muss notfalls Alles machen und können.
Karriere/Weiterbildung
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Einmal ist genug und e war zu lang, ich hätte früher gehen sollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Managemntkurse für moderne Mitarbeiterführung wäre schon hilfreich. Aber vermutlich passiert da nichts mehr, bis die Nachfolgeregelung abgeschlossen ist.
Arbeitsatmosphäre
War viel zu lange da.
Image
Außen Hui und innen nicht phui. könnte aber deutlich besser sein
Work-Life-Balance
na ja
Karriere/Weiterbildung
Daumen nach unten
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Und das ist auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Managemntkurse für moderne Mitarbeiterführung wäre schon hilfreich. Aber vermutlich passiert da nichts mehr, bis die Nachfolgeregelung abgeschlossen ist.
Kommunikation
weniger gut bis Blockadehaltung
Gleichberechtigung
Was M/W/D angeht alles ok. Aber es gibt Geschlechtsübergreifend Mitarbeiter, gleicherer und Gottgleiche Mitarbeiter, die fast alles dürfen.
Interessante Aufgaben
nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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BDS, ein super Arbeitgeber. Gute Entscheidung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Firma, mit der man arbeiten kann, insbesondere Produktentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Besonderes.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in den Teams ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Image
Weltweit sehr hohes Markenimage.
Work-Life-Balance
Gut, weil der Standort des Unternehmens in der Stadt das Leben leichter macht.
Gehalt/Benefits
Befriedigend aber kann noch mehr sein :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Sicher.
Kollegenzusammenhalt
Wurde im Laufe der letzten Jahre immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Geht von Tag zu Tag besser.
Arbeitsbedingungen
Modern IT system
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Einige sehr interessante Aufgaben und Freiräume für kreative Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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„Schlimmer geht immer.“ ist ein sehr schwacher Trost.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produktmarketing, Stellung des Unternehmens im Weltmarkt
Bei privater Nutzung des WWW in der Mittagspause meckert keiner. Gute Erreichbarkeit, ganz nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitorganisation, Führungskräfteverhalten,
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige interne Produktschulungen
Einführung von Gleitzeit,
Transparenz, Stringenz und Klarheit in den Erwartungshaltungen. Ein „Gut gemacht!“, selbst wenn es sich wie bei „Hancock“ anhört, kann Wunder wirken.
Erhöhung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Immer schön unter dem Radar bleiben, sonst gibt es Stress.
Image
Gute Marke mit Weltruf. Respekt hierfür. Man weiß das Produkt zu verkaufen und um dessen Qualität im Wettbewerb. Chapeau!
Work-Life-Balance
Gleitzeit? Erklären Sie uns doch bitte, woher dieses Fremdwort kommt! Wie?! Private Termine? Dafür können Sie doch Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier würde schon eine regelmäßige interne Infoveranstaltung über unsere Produktpalette bei den meisten Vertrieblern Wunder wirken.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Hier wird um den letzten Cent Gehalt und die letzte Sekunde Urlaub gefeilscht wie auf dem Basar. Gleitzeit? Muhahahah! Nur für „verdiente“ Mitarbeiter! Gerüchteweise gibt es VL und vielleicht eine betriebliche Altersvorsorge. Genaues zu zwei ist aber noch zu eruieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Recycling ja, was ja schon toll ist. Aber wirklich kontrollieren, wohin der sicherlich nicht ganz ungefährliche Abfall geht?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Man hilft sich gegenseitig und hat diesen oder jenen Spaß zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt diesen oder jenen älteren Kollegen, der auch die Rente erreicht und auch schon erreicht hat. Also vermute ich, dass die Erfahrung der älteren Kollegen wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz, Inkompetenz und Anspruchsdenken, die teuflische Trias. Leider kurz unter ganz oben in der Schaltzentrale der Macht. Pseudo-Lösungsorientierung
Hierarchie ist hier der Euphemismus für Hackordnung. Wenn man zu einer Besprechung kommen soll, erfährt man das schon mal erst 10 Minuten vorher. Hier hat man die gelebte Definition von Bossing, wobei es auch gute und hilfsbereite Vorgesetzte gibt.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, schmutzig und körperlich sehr anstrengend. Meine Zusatzaufgaben, nicht unbedingt das, was mir als mein eigentlicher Job suggeriert wird. Manchmal fehlen elementar wichtige Werkzeuge sowohl konkret als auch abstrakt.
Wie ein Weggang (ohne den Rentner!) von vier Mitarbeitern von 50 in einem Zeitraum kleiner als ein halbes Jahr zu bewerten ist, muss jeder für sich überlegen.
Kommunikation
Intransparenz und Unklarheiten, wir halten Sie desinformiert!
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten einige Frauen vor allem im Vertrieb. Eine Frau ist sogar direkt für die Geschäftsführung tätig. Die Frauen werden besser nicht mehr schwanger. (O-Ton) Aber eine der Kolleginnen hat wirklich anerkennenswerte, sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Chapeau! Das hat aber sehr wahrscheinlich keine Chance auf Wiederholung.
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an, ob man das Suchen oder Umräumen von nicht gerade Kleingeräten für interessant hält. Die zugrundeliegende Maschinenbau- und Elektrotechnik ist natürlich cool.
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Alte Strukturen behindern den Fortschritt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin sehr zufrieden. Gutes Arbeitsklima in einem zuverlässigen Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessantes Unternehmen mit guten Entwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nogo in jeder Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.