Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen sind größtenteils freundlich und umgänglich. Niemand kocht sein eigenes Süppchen.
Offenheit für Verbesserungen
Pünktliche Gehaltszahlung. Wenn man Privat etwas erledigen muss, ist das nie ein Problem. Die Vorgesetzten versuchen immer alles möglich zu machen.
Offenheit und soziales Bewusstsein.
Meine Kollegen
Kontrollierende Unternehmensleitung die sich krampfhaft gegen die Moderne wehrt. Teilweise werden Kollegen als Spione für die Geschäftsleitung missbraucht. Jeder weiß wer diese beiden Personen sind. Prozesse die standardmäßig falsch laufen werden gelassen wie sie sind trotz mehrfachen Ansprechens. Ein Unternehmen lebt von seinen Angestellten im Tagesgeschäft, nicht von einer einzelnen Person die als Zentrum des Universums auftritt.
Ja, weil jeder Teamleiter sind komisch
Anfragen auf Erhöhung des Lohnes kann man vergessen. Dumme Sprüche gibt es dann, mehr nicht.
Der letzte Eintrag wurde nicht vom letzten kaufmännischen Azubi der BDS getätigt. Ich enthalte mich jeglicher Bewertung.
Gehalt und Leistungsdruck ohne reale Probleme zu kennen .
Man muss dringend im Jahr 2026 ankommen und das 20. Jahrhundert hinter sich lassen was die Unternehmensführung angeht. Mitarbeiter werden zufriedener und motivierter, wenn die Unternehmensleitung den Angestellten vertraut! Indem man bewusst auf die ganzen möglichen Sozialleistungen verzichtet, die bei den meisten Unternehmen heutzutage Standard sind positioniert man sich auf dem Arbeitsmarkt unter diese! Wenn immer wiederkehrende Fehler in Prozessen passieren, sollte man nicht nur das entstandene Problem lösen sondern generell am Prozessablauf arbeiten.
Vorgesetzte sollten sich immer einen persönlichen Eindruch verschaffen anstatt ausschließlich auf Meinungen aus "zweiter Hand" zu vertrauen.
Bitte Fachkraft Mitarbeiter mehr Als 12€ Gehalt bezahlen
Bessere Bezahlung
Für 10 € Brutto arbeiten und hart...echt Nachbesserung nötig um in Zukunft Mitarbeiter zu halten ( 12,50 € als Richtlinie)und für diese Arbeit zu bekommen!
Der am besten bewertete Faktor von BDS Maschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden soweit ich das mitbekommen habe geschätzt.
respektvoll
Es gibt viele ältere Kollegen die geschätzt werden wegen ihrer Erfahrung.
Sehr gut und absolut von Vorteil bei der Arbeit!
ältere Kollegen gibt es sehr viele
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDS Maschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe nur einmal erlebt, dass ein Angestellter eine Weiterbildung absolvieren durfte.
Auch hier passiert einiges
Du bist eine billige Arbeitskraft.
Leider nicht
Daumen nach unten
