Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung. Wenn man Privat etwas erledigen muss, ist das nie ein Problem. Die Vorgesetzten versuchen immer alles möglich zu machen.
Meine Kollegen
Offenheit und soziales Bewusstsein.
Super Produktmarketing, Stellung des Unternehmens im Weltmarkt
Bei privater Nutzung des WWW in der Mittagspause meckert keiner. Gute Erreichbarkeit, ganz nette Kollegen
Internationales Arbeitsumfeld. Flexibilität zur Arbeit
Eine gute Chance, von einigen Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung zu lernen.
Ja, weil jeder Teamleiter sind komisch
Anfragen auf Erhöhung des Lohnes kann man vergessen. Dumme Sprüche gibt es dann, mehr nicht.
Der letzte Eintrag wurde nicht vom letzten kaufmännischen Azubi der BDS getätigt. Ich enthalte mich jeglicher Bewertung.
Gehalt und Leistungsdruck ohne reale Probleme zu kennen .
Arbeitorganisation, Führungskräfteverhalten,
Bitte Fachkraft Mitarbeiter mehr Als 12€ Gehalt bezahlen
Bessere Bezahlung
Für 10 € Brutto arbeiten und hart...echt Nachbesserung nötig um in Zukunft Mitarbeiter zu halten ( 12,50 € als Richtlinie)und für diese Arbeit zu bekommen!
Managemntkurse für moderne Mitarbeiterführung wäre schon hilfreich. Aber vermutlich passiert da nichts mehr, bis die Nachfolgeregelung abgeschlossen ist.
Ich finde eigentlich alles ok. Es gibt viele Mitarbeite die schon 15 Jahre und mehr hier arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von BDS Maschinen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was M/W/D angeht alles ok. Aber es gibt Geschlechtsübergreifend Mitarbeiter, gleicherer und Gottgleiche Mitarbeiter, die fast alles dürfen.
Wird drauf geachtet
....unter Kollegen defintiv!
Im Unternehmen arbeiten einige Frauen vor allem im Vertrieb. Eine Frau ist sogar direkt für die Geschäftsführung tätig. Die Frauen werden besser nicht mehr schwanger. (O-Ton) Aber eine der Kolleginnen hat wirklich anerkennenswerte, sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Chapeau! Das hat aber sehr wahrscheinlich keine Chance auf Wiederholung.
In diesem Unternehmen gibt es keine geschlechtsspezifischen Diskriminierungen. Es gibt so viele Frauen wie Männer hier und alle haben gleiche Chancen ohne Diskriminierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDS Maschinen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
12 € mehr gibt es nicht
... ohne persönliche Nachfrage gibts kein Cent mehr und nur bei absoluter Begründung die genehm ist. Dein persönliches Monatsgehalt bestimmst du mit deinen Überstunden für die Firma.
Unteres Mittelmaß
Unterirdisch! Hier wird um den letzten Cent Gehalt und die letzte Sekunde Urlaub gefeilscht wie auf dem Basar. Gleitzeit? Muhahahah! Nur für „verdiente“ Mitarbeiter! Gerüchteweise gibt es VL und vielleicht eine betriebliche Altersvorsorge. Genaues zu zwei ist aber noch zu eruieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Firma kann man sich weiterentwickeln
Du bist eine billige Arbeitskraft.
Leider nicht
Daumen nach unten
Hier würde schon eine regelmäßige interne Infoveranstaltung über unsere Produktpalette bei den meisten Vertrieblern Wunder wirken.
