be4work 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei be4work ist sehr kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man unterstützt sich untereinander, gerade wenn es im Tagesgeschäft einmal herausfordernd wird – was in der Personaldienstleistung ja durchaus vorkommt.

Image

be4work genießt sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden ein sehr solides und professionelles Image. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

In der Personaldienstleistung gibt es naturgemäß Phasen mit höherer Arbeitsbelastung. Dennoch wird bei be4work darauf geachtet, dass Leistung und persönliche Balance im Einklang bleiben.

Flexible Absprachen sind möglich, private Termine können in der Regel unkompliziert berücksichtigt werden und es herrscht Verständnis für familiäre Verpflichtungen. Eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht zudem eine gute Strukturierung des Tages.

Wer organisiert arbeitet, kann hier eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben erreichen.

Karriere/Weiterbildung

be4work bietet engagierten Mitarbeitenden sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

be4work legt Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln – sowohl im sozialen als auch im unternehmerischen Kontext. Als Personaldienstleister steht der Mensch im Mittelpunkt, was sich im respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden widerspiegelt.

Auch Nachhaltigkeit wird zunehmend berücksichtigt, beispielsweise durch digitale Prozesse zur Reduzierung von Papierverbrauch und effiziente Arbeitsstrukturen. Zudem wird auf langfristige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen gesetzt, statt auf kurzfristige Lösungen.

Soziale Verantwortung und wirtschaftliches Handeln stehen in einem ausgewogenen Verhältnis. Insgesamt ein Unternehmen, das Verantwortung ernst nimmt und sich stetig weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei be4work ist besonders stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Gerade in arbeitsintensiven Phasen kann man sich aufeinander verlassen.

Es herrscht kein Ellbogen-Mentalität, sondern ein echtes Teamverständnis. Wissen wird geteilt, Erfahrungen werden weitergegeben und neue Kolleginnen und Kollegen werden gut integriert.

Standortübergreifend ist ebenfalls ein spürbarer Zusammenhalt vorhanden, was in einem bundesweit tätigen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit ist.

Insgesamt ein sehr positives, wertschätzendes Miteinander, das die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Mitarbeitenden funktioniert sehr gut und wird als gegenseitige Bereicherung wahrgenommen. Wissenstransfer findet auf Augenhöhe statt – ohne Vorbehalte oder Altersklischees.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei be4work ist geprägt von Vertrauen, Klarheit und Verlässlichkeit. Ziele werden deutlich formuliert, gleichzeitig erhält man den notwendigen Handlungsspielraum, um eigenständig zu arbeiten.

Feedback erfolgt regelmäßig und konstruktiv. Leistungen werden anerkannt, Herausforderungen gemeinsam besprochen und lösungsorientiert angegangen.

Besonders positiv ist die Erreichbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für Erfolge als auch für schwierige Situationen.

Insgesamt ein professioneller Führungsstil auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei be4work sind modern und professionell gestaltet. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß, Arbeitsplätze sind funktional eingerichtet und die digitalen Prozesse unterstützen das tägliche Arbeiten spürbar.

Kommunikation

Insgesamt eine klare, ehrliche und professionelle Kommunikationskultur.

Gleichberechtigung

Bei be4work wird Gleichberechtigung selbstverständlich gelebt. Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten basieren auf Leistung, Engagement und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei be4work sind abwechslungsreich und vielseitig. Durch die unterschiedlichen Branchen, Kundenstrukturen und Projekte wird es nie eintönig. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv Lösungen mitzugestalten.

Besonders spannend ist die Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischen Themen. Neben der klassischen Disposition oder Kundenbetreuung gibt es immer wieder Projekte, bei denen man Prozesse weiterentwickeln oder neue Ansätze einbringen kann.

Wer gerne unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt, findet hier anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit Entwicklungspotenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt zu viel. Wird man krank, wird man behandelt, als würde man irgendwelche Regeln verstoßen.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit anwenden

Arbeitsatmosphäre

Solang man Gesund ist, ist da alles ok, aber sobald man Krank wird (egal selbst, oder Kind Krank) dann wird man dauerhaft angerufen am Tag ob man nicht dennoch arbeiten gehen kann.

Image

Diese Firma hat ihren Ruf weg

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Denken wären etwas besseres.

Gleichberechtigung

Gibt es da nicht

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem gesagt wenn man gute Arbeit macht

Image

Soweit ich weiß sind alle hellauf begeistert

Work-Life-Balance

Es gibt geregelte Arbeitszeiten, für Termine können aber ausnahmen gemacht werden und mit dem Urlaub gab es bisher noch keine Probleme

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit besteht mit Sicherheit aber ich bin mit meinem Bildungsstand bisher noch recht zufrieden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen, hab noch nicht wirklich drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Mir ist bisher jeder sehr sympathisch

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen, davon hab ich bisher nicht wirklich was mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Hab den Chef bisher nur einmal kurz im vorbeigehen gesehen

Arbeitsbedingungen

Also es ist nicht das beste aber man bekommt seine Arbeit dennoch gut hin

Kommunikation

Es bleibt hier und da mal etwas auf der Strecke aber nichts was wenns bemerkt wird nicht schnell gelöst werden kann

Gleichberechtigung

Ich wurde trotz einjähriger Abwesenheit im Berufsfeld sehr gut wieder aufgenommen, quasi als wär ich nie raus gewesen

Interessante Aufgaben

Das lässt sich alles schon irgendwie durch nettes fragen regeln und genug zutun gabs bisher auch immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den geschenkten Thermobecher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht dieses Feld nicht aus!!!

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Menschen wie eine Nummer zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

Werde ja nicht Krank!!!

Image

Am besten machst du dir ein eigenes Bild

Work-Life-Balance

Das Leben eines Packesels

Karriere/Weiterbildung

Leere versprechen

Kollegenzusammenhalt

Wohl eher ein kampf ums Überleben

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nix zu sagen, deshalb der mittlere Stern

Vorgesetztenverhalten

Im Hamburger Standort sind absolut die inkompetentesten Vorgesetzten der Firma

Kommunikation

Die Wand macht Echos, Be4Work macht garnichts!

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

auch für private Probleme gibt es ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

bis vor 2 Wochen fand ich gar nix mehr gut. Aber ich bin sehr überrascht mit wieviel "in sich gehen" man sich Gedanken macht und der Firma einen "Hau-Ruck" verpasst.
Bitte bitte haltet das alles ein, dann kann es nur gut werden. Den Rest müssen wir in den Niederlassungen erledigen, völlig klar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man arbeitet an den wichtigsten Themen!

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr das einhaltet wie vorgestellt und mehr als 2/3 eintrifft, dann habt ihr in diesem Jahr schon sehr viel mehr richtig gemacht als bisher

Arbeitsatmosphäre

Kick Off 2019 für den internen Bereich war sensationell. Das erste mal in 3 Jahren war es mit Sinn und Verstand, mit Motivation und auch Einforderung von Leistung.
Es scheint das die richtigen Leute nun den richtigen Weg einschlagen

Image

schwer zu sagen, das liegt ja auch an uns in den Niederlassungen

Work-Life-Balance

Flex Arbeitszeiten nun eingeführt. Super Sache. Mehr WLB kann man aber in der Branche auch nicht bekommen

Karriere/Weiterbildung

Niederlassungsbediengt, kann man nicht pauschal einordnen

Kollegenzusammenhalt

War TOP, ist TOP und wird auch TOP bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir einige von, finde ich super

Vorgesetztenverhalten

abwarten, Neuordnung mancher Positionen verspricht viel Gutes.

Arbeitsbedingungen

naja IT ist immer noch so eine Sache, aber man arbeitet dran

Kommunikation

Gucken wir, bisher gab es keine oder nur "Druck", aber ich bin positiv das sich einiges ändert

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

- keine starren Vorgaben
- offenes Ohr
- jeder packt an
- tolle Bonussysteme für operative Einheiten
- innovative Lösungen
- Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Es gibt Besonderheiten und auch mal "Stirn" runzeln, aber wo gibt es das nicht?

Work-Life-Balance

Branche Zeitarbeit wird nie die WLB leben lassen können. Dennoch hat man Verständis wenn z.b. private Termine anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen täglich wächst, kann man sich in vielen Bereich positionieren

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank weg nette Kollegen, jeder versucht zu helfen wenn es mal ein Problem gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier absolut Zeitgemäß

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht: offen, von Vertrauen geprägt, klare Vorgaben und viel Platz für Freiheiten

Kommunikation

Hier kann man sicherlich punktuell sich verbessern, dennoch bekommt man auf alle Fragen auch Antworten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Zeitgemäß

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen täglich wächst, kann man sich in vielen Bereich mit einbringen