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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

(Be-)Förderung von motivieren und engagierten Mitarbeitern.
Pünktliche Bezahlung immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Erreichbarkeit, schnelle Zusendung von Unterlagen für Ämter usw
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Das man keine Nummer im System ist sondern eine Person
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Provision, Keine KPIs, familiäres Team, kostenlose Getränke, großes Büro, regelmäßige Events, Firmenwagen, offene Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das der Auftraggeber in diesem Fall Mercedes immer recht hat bei allen was falsch gemacht wurde Seiten Mercedes sei es Einfahrt in die Halle oder pünktliche Erledigung vom Auftrag
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Gibt zu viel. Wird man krank, wird man behandelt, als würde man irgendwelche Regeln verstoßen.
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Alles ist gut
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selbst wenn ich wollte.......finde ich keine Worte
Dafür reicht dieses Feld nicht aus!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit anwenden
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Hört auf die Menschen wie eine Nummer zu behandeln
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momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Gutscheine, Kita Zuschuss
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Team Meetings niederlassungsübergreifend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von be4work ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen bei be4work sind modern und professionell gestaltet. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß, Arbeitsplätze sind funktional eingerichtet und die digitalen Prozesse unterstützen das tägliche Arbeiten spürbar.
5
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Also es ist nicht das beste aber man bekommt seine Arbeit dennoch gut hin
3
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Tolle Büroräume im Herzen von Hammerbrook
5
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Ausstattung ist soweit ausreichend. Es wird desöfteren Laut telefoniert, sodass man den anderem an der Leitung nicht verstehen kann und zudem merkt das der Gesprächspartner.
Körperliche Aktivität schützt vorm Einschlafen- ein wesentlicher Vorteil gegenüber Schreibtischjobs.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von be4work ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Für meine Arbeit zu wenig. Früh und Spät mit Überstunden dafür im Monat knapp 1300€ Netto.
1
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Definitiv bekommst du hier das Minimum, obwohl da genug Luft nach oben ist
1
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Gehalt ist OK, dafür aber auch gute Ansätze wie Dienstwagen und Bonus
3
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An einigen Stellen anpassbar.
Wer leistet sollte auch in einer guten Verhandlungsbasis sein.
Generell aber immer eine Frage der gegenseitigen Kommunikation
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


be4work bietet engagierten Mitarbeitenden sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Regelmäßige Weiterbildungen
4
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Die Möglichkeit besteht mit Sicherheit aber ich bin mit meinem Bildungsstand bisher noch recht zufrieden
3
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Gibt es keine
1
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Beste Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • be4work wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet be4work schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen be4work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei be4work als eher modern.