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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
(Be-)Förderung von motivieren und engagierten Mitarbeitern.
Erreichbarkeit, schnelle Zusendung von Unterlagen für Ämter usw
Pünktliche Bezahlung immer ein offenes Ohr
Das man keine Nummer im System ist sondern eine Person
Provision, Keine KPIs, familiäres Team, kostenlose Getränke, großes Büro, regelmäßige Events, Firmenwagen, offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man einfach Zack ..gekündigt und ersetzt...aber das ist ja üblich bei zeitarbeit
Das der Auftraggeber in diesem Fall Mercedes immer recht hat bei allen was falsch gemacht wurde Seiten Mercedes sei es Einfahrt in die Halle oder pünktliche Erledigung vom Auftrag
Gibt zu viel. Wird man krank, wird man behandelt, als würde man irgendwelche Regeln verstoßen.
Alles ist gut
Dafür reicht dieses Feld nicht aus!!!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung ist einfach nicht gut ....ich habe so oft nachtschicht gearbeitet und viel zu wenig Geld bekommen..und denn wird man direkt in der probezeit gekündigt weil man wegen der deutschen Bahn zu spät kommt..unglaublich frech..ihr spielt mit dem Brot der Menschen...ganz schlimm dieses Verhalten....
Menschlichkeit anwenden
Hört auf die Menschen wie eine Nummer zu behandeln
Gutscheine, Kita Zuschuss
momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von be4work ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Aufgaben bei be4work sind abwechslungsreich und vielseitig. Durch die unterschiedlichen Branchen, Kundenstrukturen und Projekte wird es nie eintönig. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv Lösungen mitzugestalten.
Besonders spannend ist die Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischen Themen. Neben der klassischen Disposition oder Kundenbetreuung gibt es immer wieder Projekte, bei denen man Prozesse weiterentwickeln oder neue Ansätze einbringen kann.
Wer gerne unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt, findet hier anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit Entwicklungspotenzial.
Das lässt sich alles schon irgendwie durch nettes fragen regeln und genug zutun gabs bisher auch immer
Abwechslungsreicher Job
Durch ein Wechsel der Bereiche, konnten die Azubis jeden Bereich kennenlernen, und sich entscheiden was ihnen am besten liegt.
Ich habe zwar schon im ersten Lehrjahr viele Aufgaben, aber mir bleibt noch genug Zeit z.B. mein Berichtsheft während der Arbeitszeit zu schreiben.
Die technische Ausrüstung unseres Büros ist 1A. Wir sind im tollsten Viertel Hannovers ansässig und haben ein traumhaft schönes Büro mit 360° Panorama Blick. Von Tag eins hatte ich meinen eigenen Arbeitsplatz mit allem, was dazu gehört!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be4work ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
viele leere Versprechungen!
Es bleibt hier und da mal etwas auf der Strecke aber nichts was wenns bemerkt wird nicht schnell gelöst werden kann
Die Wand macht Echos, Be4Work macht garnichts!
die Geschäftführung wäre besser in die Politik gegeangen.... genauso falsch
Gucken wir, bisher gab es keine oder nur "Druck", aber ich bin positiv das sich einiges ändert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
be4work bietet engagierten Mitarbeitenden sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Weiterbildungen
Gibt es keine
Die Möglichkeit besteht mit Sicherheit aber ich bin mit meinem Bildungsstand bisher noch recht zufrieden
Leere versprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- be4work wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet be4work schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen be4work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei be4work als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung