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be4work 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score34 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Flottenmanager2 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entgegenkommend, Lösung orientiert, immer zum Wohl des Arbeitnehmers, fair
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Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt. Gute Leistung wird belohnt
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Das irgendwann Schluss ist
Ich habe keine probleme mit wie ich verwaltet werde.
Fairness, Erreichbarkeit der Vorgesetzten,
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing unter Kollegen
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man arbeitet an den wichtigsten Themen!
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der Papierkrieg. Stundenzettel schreiben. ( lag aber wohl am Auftraggeber)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Team Meetings niederlassungsübergreifend.
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Die sollten in der Buchhaltung Mal jemanden mit Schulabschluss einstellen, dann kriegen die es vielleicht Mal hin eine korrekte Abrechnung zu erstellen.
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Bleibt bloß wie ihr seit
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höherer Lohn
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Wenn ihr das einhaltet wie vorgestellt und mehr als 2/3 eintrifft, dann habt ihr in diesem Jahr schon sehr viel mehr richtig gemacht als bisher
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von be4work ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tendenziell ist der Anspruch an die älteren Kollegen geringer, als an die jungen.
4
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Der Gute Umgang mit älteren Menschen ist selbstverständlich.
5
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Haben wir einige von, finde ich super
5
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Auch hier absolut Zeitgemäß
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von be4work ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist OK, dafür aber auch gute Ansätze wie Dienstwagen und Bonus
3
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An einigen Stellen anpassbar.
Wer leistet sollte auch in einer guten Verhandlungsbasis sein.
Generell aber immer eine Frage der gegenseitigen Kommunikation
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
4
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Durch ein Übernahmeangebot bestehen viele Möglichkeiten! Zudem wird angeboten Weiterbildungsmaßnahmen durchzuführen, um das eigene Wissen und die Arbeitsqualität zu steigern
5
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Beste Aufstiegschancen
5
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Sowohl in meiner Ausbildung als auch danach habe ich Karrierechancen. Für mich zählen auch Seminare und Weiterbildungen als eine Karrierechance dazu. In der Ausbildung darf und durfte ich tolle Seminare und Weiterbildungen absolvieren, die mir viel für die Ausbildung und meinen Weg danach bringen.
5
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Wenn man sich gut macht, ist es auch angedacht, dass wir nach der Ausbildung lückenlos in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen