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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
(Be-)Förderung von motivieren und engagierten Mitarbeitern.
Pünktliche Bezahlung immer ein offenes Ohr
Erreichbarkeit, schnelle Zusendung von Unterlagen für Ämter usw
Das man keine Nummer im System ist sondern eine Person
Provision, Keine KPIs, familiäres Team, kostenlose Getränke, großes Büro, regelmäßige Events, Firmenwagen, offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man einfach Zack ..gekündigt und ersetzt...aber das ist ja üblich bei zeitarbeit
Das der Auftraggeber in diesem Fall Mercedes immer recht hat bei allen was falsch gemacht wurde Seiten Mercedes sei es Einfahrt in die Halle oder pünktliche Erledigung vom Auftrag
Gibt zu viel. Wird man krank, wird man behandelt, als würde man irgendwelche Regeln verstoßen.
Alles ist gut
Dafür reicht dieses Feld nicht aus!!!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung ist einfach nicht gut ....ich habe so oft nachtschicht gearbeitet und viel zu wenig Geld bekommen..und denn wird man direkt in der probezeit gekündigt weil man wegen der deutschen Bahn zu spät kommt..unglaublich frech..ihr spielt mit dem Brot der Menschen...ganz schlimm dieses Verhalten....
Menschlichkeit anwenden
Hört auf die Menschen wie eine Nummer zu behandeln
Gutscheine, Kita Zuschuss
momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
be4work bietet engagierten Mitarbeitenden sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Weiterbildungen
Gibt es keine
Die Möglichkeit besteht mit Sicherheit aber ich bin mit meinem Bildungsstand bisher noch recht zufrieden
Leere versprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- be4work wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet be4work schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen be4work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei be4work als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
be4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung