Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein striktes Abteilungsdenken, keiner hilft dem anderen. Probleme werden immer auf andere geschoben… am besten den Kopf einziehen. Auf Zwang wird ein modernes Arbeiten eingeführt was von der Belegschaft nur in Teilen umsetzbar ist.
Vorgesetzte sind völlig überfordert. Mitarbeitergespräch oder Ziele werden nicht gegeben
Tägliche Arbeitskontrolle