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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeA
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeA
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

starkes Gemeinschaftsgefühl und gutes Klima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt immer auf den direkten Chef an. In meinem Team läuft's gut!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, 35 Stunden Woche, auch Home Office ist ab und zu drin

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten Vorgesetzten arbeiten selbst auch mit und geben nicht nur Anweisungen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch einiges zu verbessern, zu viel ist noch manuell, das kostet zu viel Zeit

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