9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesunder Mittelstand mit angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den begonnenen Prozess der Einbeziehung von Arbeitnehmern und leitenden Angestellten in wegweisende Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zu wenig unternommen, durch Alter ausscheidende Kollegen frühzeitig zu ersetzten. hier besteht die Gefahr, dass Wissen und Erfahrung verlorengehen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen kann man offen, kreativ und kollegial zusammenarbeiten. Die technische Ausstattung ist gut, wenn auch etwas inhomogen. Aktuell findet ein Umbruch in der Definition der Arbeitsbereiche statt. Durch eine bessere und vor allem im Dialog mit der Belegschaft durchgeführte Organisation der Zuständigkeiten kommt mehr Klarheit der Zuständigkeiten und Aufgaben zustande. Dies sorgt zunehmend für besseres Zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen.
Image
Schlechter als es der Realität entspricht. Viele Bewertungen, insbesondere im Internet unterscheiden nicht zwischen der Herstellerfirma und dem, was ein Kunde damit macht. So wird ein schlechtes Erlebnis an einer Schranke im Parkhaus direkt auf den Hersteller projiziert. Das ist dasselbe wie z.B. bei Autoherstellern. Was kann der Hersteller dafür, wenn der Fahrer sich im Verkehr nicht benimmt.
Work-Life-Balance
Home-office ist möglich, Pausen sind im und um das Unternehmen möglich, Es wird Rücksicht auf persönliche Belange und Nöte genommen. . Arbeitszeitmodelle können individuell vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Für echte Karrieresprünge ist das Unternehmen zu klein.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch Luft nach Oben. Aber das ist eine Entscheidung, die jeder selbst treffen muss. Möchte ich anonym im Konzern arbeiten und durch Gewerkschaften und Tarife viel verdienen, oder ist es besser beim Mittelständler, in dem man mit dem Chef beim Kaffee vom Wochenende redet?
Kollegenzusammenhalt
die bebarmatic zeichnet sich durch sehr starke Kundenorientierung in ihren Produkten und Projekten aus. Somit ist kein Projekt wie das Andere. Diese ständige Anforderung an Sonderlösungen geht nicht jeder Mitarbeiter gerne mit. Manchmal ist an diesen Stellen etwas Überzeugungsarbeit nötig. Letztlich ist die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung aber gut und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und Respektiert. Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier findet in letzter Zeit ein Umdenken statt. Es wird mehr im Dialog gemeinsam gearbeitet statt verordnet. Das führt noch nicht immer zum perfekten Ergebnis, stellt aber eine deutliche Verbesserung der Wertschätzung dar.
Es werden in unregelmäßigen Abständen Infoveranstaltungen zum Stand der Firma angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alle Vorgaben gemacht. Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Ausstattung, Dienstkleidung. Alles OK.
Kommunikation
Die Kommunikationswege im Unternehmen sind in alle Richtungen offen.
Gleichberechtigung
für mich OK, manche berichten von Problemen.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, begreift sich die bebarmatic als Anbieter maßgeschneiderter Lösungen. Damit ist es immer interessant mit neuen Lösungen auf die Anforderungen zu reagieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber & tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, Lob und Anerkennung werden ausgesprochen. Die Kollegen sind hilfsbereit und fair.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten sind gegeben. Nach Absprache Gleitzeit möglich, wichtig ist die Anwesenheit in den Kernarbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super. Außerhalb des Teams wird ebenso unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind vertreten: Studenten und Rentner die gerne immer noch hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ideen sind gerne willkommen. Man ist tatkräftig bei der Entscheidungsfindung dabei. Konflikte werden fair und respektvoll geklärt. Stärken werden gesehen und eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Wichtige Informationen / Veränderungen werden vom Geschäftsführer direkt verkünder. Per Meeting oder E-mail
Interessante Aufgaben
Interessant und motivierend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Geschnösel, kein autoritäres Gehabe. Viele verschiedene interessante Charaktere. Es geht locker zu. Humor darf auch mal derb werden :)
Arbeitsatmosphäre
Befinde mich in einem nur aus sympathischen Kollegen bestehenden Team.
Das kann ich so auch auf die gesamte Firma ausweiten. Es gibt hier niemanden, dem ich am Gang nicht über den Weg laufen möchte.
Work-Life-Balance
Nie Probleme mit dem Urlaub.
Die Arbeitszeit lässt sich bedingt flexibel gestalten.
Man hat recht freie Wahl darüber, wie viele Stunden man überhaupt arbeiten möchte.
Bei privaten Angelegenheiten sollte man generell bemüht sein, diese außerhalb der Arbeitszeiten zu erledigen (ist meine persönliche Meinung). Geht es nicht anders, lässt sich das aber auch problemlos innerhalb der Arbeitszeiten machen. Besonders ein Gang zum Arzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Ladestationen für E-Autos stehen begrenzt zur Verfügung. Ob die Anzahl bei Bedarf erweitert wird, weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Arbeitsatmosphäre". Innerhalb der Abteilung wird hier niemand hängen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Beste(r) Vorgesetzte(r). (wieso meckert Kununu das Wort "Chef" an?)
Arbeitsbedingungen
Mein Büro ist ruhig. Meine Ausstattung entspricht nicht dem neusten Stand der Technik. Aber nur, weil ich es nicht brauche. Ein Rechner der neusten Generation würde mir keinen Vorteil bringen und wäre damit Geldverschwendung. Das Beantragen einer neuen Ausstattung, oder einer Aufrüstung wäre kein Problem.
Es gibt genügend Platz zum Essen. Herd, Backofen, diverse Mikrowellen stehen zum Zubereiten/Erwärmen zur Verfügung. Kühlschrank ist vorhanden.
Morgens macht zur Zeit ein sehr guter Wagen für Brötchen, Mittagsgerichte & Co auf dem Parkplatz halt.
In näherer Umgebung gibt es verschiedene Möglichkeiten zum Essen, oder um sich etwas zu besorgen / bestellen.
Zudem kann man sich an einer täglichen Sammelbestellung beteiligen.
Kommunikation
Fühle mich keinesfalls unterinformiert.
Das Wichtigste für mich ist, dass die Arbeit nicht durch ständige Meetings unterbrochen wird. So ist es perfekt, dass Informationen, für die es völlig ausreicht, auch einfach nur per Mail verbreitet werden. Bei Bedarf unterhält man sich dann innerhalb der Abteilung darüber. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Sicher gibt es ab und an aber auch mal Meetings.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich. Im meinem Fall etwas unterdurchschnittlich, glaube ich. Das dürfte aber sehr individuell von vielen Faktoren, wie z.B. dem eigenen Verhandlungsgeschick, abhängen.
Vermögenswirksame Leistungen sind möglich. Betriebliche Altersvorsorge gibt es keine.
Jobrad möglich.
Gleichberechtigung
Siehe "Interessante Aufgaben".
Interessante Aufgaben
Man hat auf jeden Fall Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Für eine Kollegin wurde eigens dafür sogar eine neue Position erschaffen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionales Verhalten in bestimmten Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, dass sich aber schon in meiner Bewertung niedergeschlagen hat.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern ist wichtiger als die Profilneurose der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Leiter IT sehr sympathisch. Leider wird er oft in der Entscheidungsfindung durch die Geschäftsführung ausgestochen oder überrumpelt
Image
Die Ausenwirkung müsste eigentlich ein Kunde beurteilen. Da sich Mitarbeiter aber teilweise freiwillig nach kurzer Zeit einen neuen Job suchen oder gekündigt werden eher unter dem Durchschnitt.
Work-Life-Balance
vertrauensarbeitszeit. Es wird darauf vertraut, dass der Mitarbeiter mehr arbeitet. Oft Diskussionen bei Homeoffice oder wenn Eltern wegen Ihrer Kinder krank sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leicht unter Durchschnitt, Aufstieg aufgrund der begrenzten Stellen eines Mittelständlers schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Krankmeldung. Wenig selbstreflektierte Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann und Kollegen die man mit großer Vorsicht genießen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hindernisse aufgrund von Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte den Leiter IT hier aufnehmen. Ohne Ihn wäre es ein Stern.
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach Oben
Kommunikation
Firmeninterne Kommunikation ist nicht gut. Projektübergaben oft zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Nur schwer zu beurteilen, daher neutral
Interessante Aufgaben
Hochgradig repetitive Tätigkeiten
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Ein erfolgreiches engagiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiertes mittelständiges Unternehmen. Man erlebt ein hohes Maß an Motivation. Unternehmenserfolg wird auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Unternehmensstandort in Kamp-Lintfort bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wenn sie nicht Mitarbeiter aus übereilter Vorsicht vor möglichen Umsatzeinbußen und schlechtem Jahresergebnis wegen der aktuellen Krise kündigen so wie mich kurz vor Ende der Probezeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Zusammenhalt des Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bebarmatic Parksysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden bebarmatic Parksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bebarmatic Parksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.