7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht einen großen Bogen um dieses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kreisrunden Haarausfall
Verbesserungsvorschläge
Der Laden ist verloren. Hoheit hat selbst gesagt hat das er nicht mehr richtig arbeitet sondern nur noch residieren wird als ich dort angefangen habe. Redet mehr von sich selbst als über alles andere. Vorstellungsgespräch war eine reine Vorstellung seiner Hoheit selbst.
Arbeitsatmosphäre
unanagenehm, extrem negative Feedbackkultur. Androhungen am laufenden Band. Angst machen
Image
gibt bessere Hersteller
Work-Life-Balance
jeden tag 8:00 - 16:30. Überstunden werden nicht bezahlt aber gerne gesehen. Werden keine gemacht wird man im Einzelgespräch runtergemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock hat in einem 40 Jahre alten System die liegen gebliebenen Wartungsverträge abzuarbeiten und für Fehler jeglicher Art angeschrien zu werden wird hier glücklich. Mit einer Menge an A****kriecherei kann man sich bestimmt einen guten Arbeitsplatz vorgaukeln.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf die Position an
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig. Diskriminierend. Erste Fahrt zum Kunden am dritten Tag fing an mit einer Vollbremsung und lautem Geschreie über meine falsche Einstellung? Wie kann man im Leben nur so jämmerlich versagt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
auch die älteren müssen schön die Schuhe des GF putzen und Kaffee bringen, die miserablen Launen ertragen und es dann schönreden.
Vorgesetztenverhalten
nachtragend und aggressiv, Vertriebsleiter war äußerst cholerisch und wirkte unzufrieden. Das borgen einer Fliegenklatsche von einem Büro ins andere wurde mir zum Verhängnis, wurde streng wegen mutmaßlichem Diebstahl verwarnt.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische wenn man 10 Jahre hart gebuckelt hat. Wurde man auch oft genug drauf hingewiesen. An sich alles aber sehr sauber.
Kommunikation
schreien, Androhungen von Kündigungen bei Fehlern. Permanente Hinweise darauf, dass man jederzeit 'terminiert' werden kann ( Ja so wurde es mir gesagt). Ständigt wurde hinterr meinem Rücke gelästert. Sehr inkompetentes Verhalten der Mitarbeiter in der Vertriebsabteilung. Haben die sich wohl vom Vorgesetzten abgeschaut.
Gleichberechtigung
absolut nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
abarbeiten was seit Jahren keiner angefasst hat. Von Vertrieb war keine Spur. Telefonliste wurde privat gehalten. Daraufhin wurde gesagt, dass nicht daran geglaubt das meine Leistung auch nur Ansatzweise so gut sein wird wie die des äußerst cholerischen und unterwürfigen Vertriebsleiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Geschnösel, kein autoritäres Gehabe. Viele verschiedene interessante Charaktere. Es geht locker zu. Humor darf auch mal derb werden :)
Arbeitsatmosphäre
Befinde mich in einem nur aus sympathischen Kollegen bestehenden Team.
Das kann ich so auch auf die gesamte Firma ausweiten. Es gibt hier niemanden, dem ich am Gang nicht über den Weg laufen möchte.
Work-Life-Balance
Nie Probleme mit dem Urlaub.
Die Arbeitszeit lässt sich bedingt flexibel gestalten.
Man hat recht freie Wahl darüber, wie viele Stunden man überhaupt arbeiten möchte.
Bei privaten Angelegenheiten sollte man generell bemüht sein, diese außerhalb der Arbeitszeiten zu erledigen (ist meine persönliche Meinung). Geht es nicht anders, lässt sich das aber auch problemlos innerhalb der Arbeitszeiten machen. Besonders ein Gang zum Arzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Ladestationen für E-Autos stehen begrenzt zur Verfügung. Ob die Anzahl bei Bedarf erweitert wird, weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Arbeitsatmosphäre". Innerhalb der Abteilung wird hier niemand hängen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Beste(r) Vorgesetzte(r). (wieso meckert Kununu das Wort "Chef" an?)
Arbeitsbedingungen
Mein Büro ist ruhig. Meine Ausstattung entspricht nicht dem neusten Stand der Technik. Aber nur, weil ich es nicht brauche. Ein Rechner der neusten Generation würde mir keinen Vorteil bringen und wäre damit Geldverschwendung. Das Beantragen einer neuen Ausstattung, oder einer Aufrüstung wäre kein Problem.
Es gibt genügend Platz zum Essen. Herd, Backofen, diverse Mikrowellen stehen zum Zubereiten/Erwärmen zur Verfügung. Kühlschrank ist vorhanden.
Morgens macht zur Zeit ein sehr guter Wagen für Brötchen, Mittagsgerichte & Co auf dem Parkplatz halt.
In näherer Umgebung gibt es verschiedene Möglichkeiten zum Essen, oder um sich etwas zu besorgen / bestellen.
Zudem kann man sich an einer täglichen Sammelbestellung beteiligen.
Kommunikation
Fühle mich keinesfalls unterinformiert.
Das Wichtigste für mich ist, dass die Arbeit nicht durch ständige Meetings unterbrochen wird. So ist es perfekt, dass Informationen, für die es völlig ausreicht, auch einfach nur per Mail verbreitet werden. Bei Bedarf unterhält man sich dann innerhalb der Abteilung darüber. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Sicher gibt es ab und an aber auch mal Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich. Im meinem Fall etwas unterdurchschnittlich, glaube ich. Das dürfte aber sehr individuell von vielen Faktoren, wie z.B. dem eigenen Verhandlungsgeschick, abhängen.
Vermögenswirksame Leistungen sind möglich. Betriebliche Altersvorsorge gibt es keine.
Jobrad möglich.
Gleichberechtigung
Siehe "Interessante Aufgaben".
Interessante Aufgaben
Man hat auf jeden Fall Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Für eine Kollegin wurde eigens dafür sogar eine neue Position erschaffen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionales Verhalten in bestimmten Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, dass sich aber schon in meiner Bewertung niedergeschlagen hat.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern ist wichtiger als die Profilneurose der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Leiter IT sehr sympathisch. Leider wird er oft in der Entscheidungsfindung durch die Geschäftsführung ausgestochen oder überrumpelt
Image
Die Ausenwirkung müsste eigentlich ein Kunde beurteilen. Da sich Mitarbeiter aber teilweise freiwillig nach kurzer Zeit einen neuen Job suchen oder gekündigt werden eher unter dem Durchschnitt.
Work-Life-Balance
vertrauensarbeitszeit. Es wird darauf vertraut, dass der Mitarbeiter mehr arbeitet. Oft Diskussionen bei Homeoffice oder wenn Eltern wegen Ihrer Kinder krank sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leicht unter Durchschnitt, Aufstieg aufgrund der begrenzten Stellen eines Mittelständlers schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Krankmeldung. Wenig selbstreflektierte Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann und Kollegen die man mit großer Vorsicht genießen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hindernisse aufgrund von Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte den Leiter IT hier aufnehmen. Ohne Ihn wäre es ein Stern.
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach Oben
Kommunikation
Firmeninterne Kommunikation ist nicht gut. Projektübergaben oft zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Nur schwer zu beurteilen, daher neutral
Interessante Aufgaben
Hochgradig repetitive Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein erfolgreiches engagiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiertes mittelständiges Unternehmen. Man erlebt ein hohes Maß an Motivation. Unternehmenserfolg wird auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Unternehmensstandort in Kamp-Lintfort bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wenn sie nicht Mitarbeiter aus übereilter Vorsicht vor möglichen Umsatzeinbußen und schlechtem Jahresergebnis wegen der aktuellen Krise kündigen so wie mich kurz vor Ende der Probezeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Zusammenhalt des Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bebarmatic Parksysteme durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden bebarmatic Parksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bebarmatic Parksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.