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Beck+Heun 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beck+Heun die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beck+Heun
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beck+Heun
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Personalwechsel in der IT ist die Arbeitsathmospähre angespannt gewesen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jährliche Betriebsversammlung und regelmäßige Feedbackgespräche

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn einer "quer" schießt ist er direkt weg vom Fenster

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist soweit in Ordnung, wenn einer von zwei Vorgesetzen es auf einen abgesehen hat.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich First and Second Level Support bzw. Alltagsgeschäft. Keine Möglichkeit da raus zu kommen, da die anderen Kollegen einen "Klein halten"

Projektarbeit ist interessant

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