Schade, dass ehem. Kollegen, die hauptsächlich durch Abwesenheit geglänzt haben, versuchen eine Fa. schlecht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und es werden viele Späße zwischen denn Kollegen gemacht. Leider gab es in letzter Zeit einige Ex-Mitarbeiter, die durch regelmäßiges Krankmachen ( es wurde teilweise schon Freitags angekündigt, dass es wieder mal Zeit für ein verlängertes Wochenende wird) die Stimmung in der Firma vergiftet haben. Denn die verbleibenden Kollegen mussten die Arbeit dann natürlich mit übernehmen und waren dann auf die Kollegen irgendwann nicht mehr gut zu sprechen Auch eine Terminplanung war kaum noch möglich. Glücklicherweise haben diese Leute in der Zwischenzeit das Unternehmen verlassen.
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Leider hat der Ruf der Firma durch die ehemaligen Mitarbeiter, die sich bei der Beurteilung der Firma versuchten zu übertrumpfen, ein wenig gelitten. Klar ist auch hier, wie in jeder Firma, nicht alles Friede, Freude, Eierkuchen, aber es gibt nicht umsonst Mitarbeiter, die schon sehr lange bei der Fa. beck arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat man die nötige Flexibilität. Es funktioniert auch Problemlos mal einen Termin während der Kernarbeitszeit zu legen und dann einfach die Zeit an einem anderen Tag reinzuarbeiten.
Mehrmals jährlich werden verschiedene Vorsorgeuntersuchen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich fortbilden möchte und dies auch offen kommuniziert, wird man auch unterstützt und es werden einem sogar verschiedene Möglichkeiten vorgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Ich denke die Gehälter liegen im branchenüblichen Durchschnitt. Man kann dies natürlich nicht mit den ganz Großen wie Daimler oder Bosch vergleichen. Aber wenn man dafür wenig Zeit für den Weg zur Arbeit benötigt, hat man dafür mehr Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine moderne Fahrzeugflotte und es wird mit vielen Zulieferern im näheren Umkreis zusammengearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eng wird helfen alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung verstehen sich gut und es wird gemeinsam gealbert.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil der Geschäftsleitung ist manchmal etwas gewöhnungsbedürftig, aber das ist meiner Meinung nach in einem eigentümergeführten Unternehmen normal. Wenn da dann Sachen schieflaufen geht es um die eigene Firma und das bringt manchmal die Emotionen hoch. Die direkten Vorgesetzten haben alle ihre Stärken und Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Klar sind die Gebäude etwas in die Jahre gekommen, aber es wird immer im Rahmen des Möglichen renoviert. Gerade im Bereich Digitalisierung wurden in den letzten Jahren größere Anschaffungen getätigt.
Kommunikation
Falls es etwas gravierendes gibt wird eine Betriebsversammlung einberufen. Sonst ist es die Aufgabe der Vorgesetzten die aktuellen News zu verbreiten. Allgemeine Dinge werden am "schwarzen Brett" ausgehängt.
Gleichberechtigung
Ich denke es gibt da keinen großen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Obwohl der Grundaufbau der Anlagen immer ähnlich ist, ist doch keine Anlage wie die andere. Jede Maschine wird auf die Kundenbedürfnisse angepasst. Dadurch ist die Arbeit doch immer Abwechslungsreich und es gibt immer wieder Herausforderungen.