Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beck Packautomaten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach, abhängig von der Abteilung, teils hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck
Meiner Meinung nach, autoritär, wenig Feedbackkultur, selten Anerkennung
Meiner Meinung nach, vorhanden, aber oft mit zu wenig Zeitressourcen und Unterstützung
Es wird viel gelacht und es werden viele Späße zwischen denn Kollegen gemacht. Leider gab es in letzter Zeit einige Ex-Mitarbeiter, die durch regelmäßiges Krankmachen ( es wurde teilweise schon Freitags angekündigt, dass es wieder mal Zeit für ein verlängertes Wochenende wird) die Stimmung in der Firma vergiftet haben. Denn die verbleibenden Kollegen mussten die Arbeit dann natürlich mit übernehmen und waren dann auf die Kollegen irgendwann nicht mehr gut zu sprechen Auch eine Terminplanung war kaum noch möglich. Glücklicherweise haben diese Leute in der Zwischenzeit das Unternehmen verlassen.
Meiner Meinung nach, oft angespannt, wenig Wertschätzung, teilweise Misstrauen gegenüber Mitarbeitenden