31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Mitarbeiter bekommen Kaffee umsonst man kann jeder Zeit sich Kaffee Tee holen wenn man Samstag freiwillig arbeitet wird man mit Essen versorgt
Dauerhafte stehen
Man sollte auch mal sitzen können wenn man Zeit hat und alles läuft
Sind sehr lieb und nett und hilfsbereit
Ja
Die Zeit ist ok von 6 Uhr bis 14 Uhr und von 14 bis 22 Uhr und freitags ist halber Tag von 6-11 Uhr wann aber auch bis 13:30 Uhr sein je nach dem Urlaub hab ich bis jetzt keine Probleme gehabt
Weiß ich nicht
Man kann zufrieden sein
Wir haben keine Klima
Es wird eine geholfen aber paar Sachen werden nicht verraten wie man schneller machen können zB
Die haben ihr feste Aufgaben
Das kann ich leider nicht so beurteilen
Ja wir haben alles
Wenn was neues gibt werdender schnell wie möglich informiert
Bis jetzt hab ich nicht mitbekommen das Grauen anders behandelt wurden
Man hat genau Anweisungen wie und was genau machen soll
soziale Verantwortung wird wahrgenommen
Wenig Fluktuation in der Belegschaft (über 40 jährige Betriebszugehörigkeit ist keine Seltenheit)
gutes Arbeitsklima
Hier wird nach dem Motto "Gemeinsam einfacher" miteinander gearbeitet.
Die Firma wird sowohl innen wie auch außen als kompetenter Partner angesehen.
Es werden den Mitarbeitern viele Freiheiten eingeräumt. Durch die hohe Eigenverantwortung sind die Mitarbeiter sehr motiviert.
Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt für die Mitarbeiter interne Schulungen zu den eigenen Produkte über die eigene Becker-Academy, externe Weiterbildungen werden angeboten und auch angenommen. Darüber hinaus sind wir ein Ausbildungsbetrieb (gewerblich und kaufmännisch), Duales Studium wird angeboten, Auszubildende durchlaufen alle Abteilungen inkl. zweiwöchigem Auslandsaufenthalt an einem unsere Internationalen Vertriebsstandorten, etc.
da gibt es nichts zu meckern
Es werden viele zusätzliche soziale Leistungen den Mitarbeitern angeboten über betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Betriebsrente, Versicherungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, etc.. Desweiteren setzt sich die Firma regional für soziale Projekte ein.
Jeder unterstützt jeden. Natürlich sind nicht immer alle Beteiligten einer Meinung, aber am Ende findet man immer einen Weg den alle gemeinsam gehen können und wollen.
Es wird gerne auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen zurückgegriffen. Desweiteren gibt es für alle ehemaligen betriebszugehörigen "Rentner" jährlich eine Veranstaltung, wo diese von der Geschäftsführung und den Inhabern eingeladen werden. Die "Ehemaligen" werden abgeholt und es gibt einen Betriebsrundgang, es wird aktuell über die Entwicklung der Firma berichtet. Bei einem gemeinsamen Mittagessen in einem 4* Hotel bietet sich dann noch genug Gelegenheit über alte Zeiten zu sprechen. Diese Veranstaltung wird auch super angenommen.
Durchweg ein fairer Umgang
Es wird immer wieder in die Arbeitsbedingungen investiert. Die Büro- sowie die Fertigungsausstattung ist stets auf einem hohen Niveau.
Die Kommunikation ist offen und fair
dies wird bei Becker-Antriebe GmbH gelebt
Jeder Bereich ist sehr Abwechslungsreich, sodass man immer wieder neue Herausforderungen gemeinsam bewältigt.
Jährlich werden Mitarbeitergespräche, indem über die Leistungen des Mitarbeiters gesprochen wird. In diesen Gesprächen kann man ehrlich mit seinem Vorgesetzten reden
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Die Firma Becker-Antriebe hat eine 35 Stunden Woche.
Urlaub kann sich im Normalfall jederzeit genommen werden
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Ziele werden eindeutig formuliert
Das Kommunikationsverhalten ist klar und deutlich. Im monatlichen Turnus werden Abteilungsbesprechungen abgehalten um Mitarbeiter zum aktuellen Stand der Firma zu informieren
Die Aufgaben sind vielfältig und interessesant
gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, mittelständisches Familienunternehmen
Die Firma bietet nach der Ausbildung nach Absprache ein duales Studium und gute Übernahmechancen. Auch Auslandspraktika sind nach Absprache möglich.
Die Arbeitszeit kann durch ein Gleitzeit-System im Rahmen der Kernzeit selbst eingeteilt werden.
Die Vergütung ist in den Betrieben, die Industriekaufleute ausbilden, sehr unterschiedlich. Becker liegt dabei im oberen Bereich.
Die Ausbilder sind sowohl fachlich als auch menschlich top!
Auszubildende sind einige Monate in einer Abteilung und wechseln dann in die nächste Abteilung, das macht die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man lernt viele Unternehmensbereiche kennen. Das hilft herauszufinden, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen.
Der Umgang im Unternehmen ist sehr locker, aber dennoch respektvoll und wertschätzend.
familiäres, lockeres Verhältnis
Tarifvergütung
Die Personalabteilung zeigt wen man gut leiden kann und wen nicht!
Die soziale Einstellung der Inhaber und Geschäftsleitung mit Betriebsrat.
Hier fällt mir nichts zu ein, ein Unternehmen in dem man sich freut zu arbeiten.
Zusammenarbeit einzelner Abteilungen kann teilweise optimiert werden. In manchen Abteilungen könnte mit zusätzlichen Kollegen der Auftragsbestand besser abgearbeitet werden.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Weiter so!
Hält sich an Tarifvorgaben der Branche
Zwischen den Jahren ist der Betrieb geschlossen und somit sind diese Urlaubstage (5 - 8 Tage) fest verplant.
So verdient kununu Geld.