33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiärer Umgang gelebt wird und man offen für neue Ideen ist.
nichts!
derzeit keine
Professionell, aber sehr locker und angenehm im Umgang
Image ist sehr gut! Top Arbeitgeber in der Region.
durch flexible Arbeitszeiten und verständnisvollem Umgang bei persönlichen Themen gegeben.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen immer. Man entwickelt bewusst eigene Mitarbeiter.
Tariflich organisiert und Fair. Viele Benefits!
Man ist Umweltzertifiziert 140001 und macht auch alles was möglich ist um besser zu werden.
Selten so gut erlebt wie hier!
Arbeitsplätze werden altersgerecht gestaltet. Rentner arbeiten auch häufiger gerne weiter.
Ohne Tadel
Nicht alles hochmodern, aber es mangelt auch an nichts was man braucht. Incl. Kaffee umsonst :-)
Man geht offen mit allen Themen um
Wir sind eine bunte Truppe. Gleichberechtigung wird gelebt.
Sehr abwechslungsreich und immer offen für neues
Hervorzuheben ist das onBoarding, die Zusammenarbeit mit der Kollegschaft und Vorgesetzten sowie die internen Schulungen.
Sehr familiär und locker!
Bei Becker kann man wenn man es möchte vielseitig weiterbilden und vieles mehr ,was Becker Antriebe auch sehr unterstützt.
Also sehr gute Karrierechance
35 Stunden Woche mehr muss man nicht sagen
Sehr gut ,Tarifvergütung, Sonderzahlung etc.
Die Ausbilder bei Becker Antriebe in der gewerblichen Ausbildung sind sehr engagiert jeden einzelnen Azubi bestmöglich durch die Ausbildung zu bekommen!
Es gibt einen Ausbilder der sich um den Elektrotechnischen Part kümmert einer der für Mechanische Berufe den mechanischen Part abdeckt.
Beide sind fachlich und menschlich super.
Bei Becker kommt der Spaß nicht zu kurz!
Ob bei Events oder im Alltag ist immer jeder für Spaß zu haben und das spiegelt sich vor allem im lockeren und familiären Umgang wieder.
In der Ausbildung sind die Tätigkeiten perfekt auf die Ausbildung angepasst jeder Lehrgang wird Vorort durchgeführt und man lernt wirklich etwas für seinen Beruf ,anstatt direkt in die Produktion gesteckt zu werden.
Man bekommt die Möglichkeiten vielseitige Tätigkeiten zu erlernen und auch eigene Projekte zu machen. Es wird einem nie langweilig.
Als Azubi wird man wie ein ganz normaler Arbeiter behandelt!
Nach Tarif. Einstufung allerdings Fragwürdig.
Junge Geschäftsleitung, hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt und auf seine Wünsche und Anregungen eingegangen, auch wenn es manchmal etwas braucht an Zeit
Sprunghaftes Verhalten hin und wieder
Mehr Initiative in die Wertschöpfung zu stecken
Sehr Familiär, durchwachsene Altersklasse
Ich bin stolz Teil dieser Firma zu sein
Sehr Ausgeglichen, auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und es findet immer ein Weg
Weiterbildungen können jährlich neu ausgehandelt werden
Nach Tarif plus weitere Gesundheitsfördernde Leistungen sowie zusätzliche Rentenleistungen
Flrderung der Mitarbeiter im Gesundheitsbereich, jobbike etc.
Regelmäßige Partys zeigen es
Jeder wird gebraucht, ob jung oder alt, die Jungen lernen von den alten und umgekehrt
Sehr freundschaftlich, nicht autoritär, sehr vorsichtig
Saubere Arbeitswelt mit kostenlosen Getränken und Frühstücksservice
Ehrlich und freundlich
Mir sind keine Auffälligen Dinge aufgefallen
Vielseitig lassen sich im Team alle Aufgaben gemeinsam meistern
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Bis zu 100 % remote wäre wünschenswert. Hier sollte man mit der Zeit gehen, in Bezug auf das Umweltbewusstsein und die maximale Flexibilität der Arbeitnehmer.
Hilfsbereite und nette Kollegen, freundschaftlicher und fairer Umgang untereinander/miteinander
Moderne Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen
Flache Hierarchien.
Kollegialer Zusammenhalt.
Viele Möglichkeiten Kollegen auch privat kennenzulernen.
Lockere Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen
Sehr guter Ruf, Premiumhersteller
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
Gute Aufstiegs- und (interne) Wechselmöglichkeiten
Vergleichsweise gute Gehälter und Zusatzleistungen
Wird bei BECKER groß geschrieben
Fair und locker
Respektvoll, viele Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit
Flache Hierarchien und klare Anweisungen
Großzügige Arbeitsplätze mit viel Spielraum
Offene Kommunikation unternehmensweit
Egal ob Mann oder Frau, jung oder alt
Spannende und vielfältige Aufgaben
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne bei der Firma Becker Antriebe.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich; in Abstimmung mit den Kollegen kann der Urlaub geplant/genommen werden.
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und sie können sich entsprechend weiterentwickeln.
Gehaltszahlung erfolgt pünktlich; es werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten.
Kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos; Bikeleasing wird angeboten.
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen; gutes Betriebsklima.
Ältere Kollegen werden geschätzt; viele ältere Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen.
Keine Großraumbüros; bei Problemen wird kurzfristig Abhilfe geschaffen.
Kommunikation ist gegeben und Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Familiäre Atmosphäre.
Gute Stimmung und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Flache Hierarchien.
Gesellschafterfamilie hat zu viel Einfluss.
Mehr Freiheiten beim Home-Office.
Kernarbeitszeiten enger fassen.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima durch Zusammenarbeit im Team. Mitarbeiter können an Entscheidungen mitwirken, sich somit entfalten und eigene Ideen umsetzen. Dadurch entsteht ein Teamgefühl und man fühlt sich respektiert.
Wir, die Mitarbeiter, identifizieren uns in einem hohen Maße mit der Firma Becker, bzw. auch mit der Arbeit mit unseren Kunden. Das spiegelt sich in der überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter und der sehr geringen Fluktuation wieder.
Gleitzeitmodell für Angestellte vorhanden. Temporär kurzfristige, situationsbedingte Arbeitszeitanpassungen problemlos möglich. Die Urlaubsplanung wird mit den Kollegen abgestimmt.
Getreu dem Motto: „Gemeinsam einfacher“ werden ein fairer Umgang und starker Kollegenzusammenhalt im gesamten Unternehmen groß geschrieben und auch gelebt. Es werden Events veranstaltet, die zusammenschweißen und in Erinnerung bleiben.
Die Fa. Becker hat eine gesunde altersmäßige Durchmischung. Das funktioniert ganz gut. Viele dienstältere Kollegen sind schon ewig bei der Fa. Becker, werden respektvoll behandelt und dienen nicht selten als Mentoren für den Nachwuchs im Unternehmen.
Es wird den Mitarbeitern Vertrauen entgegengebracht. Die Hierarchie ist flach und man kann sehr gut mit Vorgesetzten reden.
Offene und ehrliche Kommunikation ist der wichtigste Aspekt, warum wir als Team optimal agieren. Es wird respektvoll und angemessen miteinander kommuniziert.
…jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz, die Arbeitsbedingungen oder Tätigkeiten mitzugestalten. Deswegen identifizieren sich sehr viele Mitarbeiter sehr stark mit der Fa. Becker.
So verdient kununu Geld.