Unterirdische Personalführung, massig Überstunden, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Becker Büttner Held Consulting AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation, Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehr nett, freundlich, kollegial
Vorgesetztenverhalten
keine gute Mitarbeiterführung, Überblick, schlechtes Feedback
Interessante Aufgaben
Die Firma ist (durch ihre Mutter)renommiert, demzufolge sind Aufgaben und und Kunden spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür, dass man sich inhaltlich ja mit energie- und klimapolitischen Fragestellungen beschäftigt, wird sich dafür in der Praxis null engagiert. Keine CR/CSR-Projekte oder ähnliches
Image
Image (wegen Mutter) immer noch sehr sehr gut, hilft beim nächsten Job
Karriere/Weiterbildung
Überstunden werden honoriert, man kommt auf der Karriereleiter schnell weiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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