Warum nicht gleich !
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer noch ein Familienbetrieb mit flacher Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
die Entscheidungen dem Mitarbeiter erläutern um diese zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Zwanglos, kurze Entscheidungswege, Inhabergeführt
Kommunikation
Schnell und Zielführend , persönlich oder per Mail
Kollegenzusammenhalt
bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Sehr herzlich.
Work-Life-Balance
viel Arbeit aber mit Spaß
Vorgesetztenverhalten
gut erreichbar oder zügige Rückmeldung , immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Entwickeln sich durch guten Einsatz und sind immer möglich
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ist Programm
Arbeitsbedingungen
es gibt immer luxuriöser , ist aber nicht nötig. Alles da was man braucht. Wenn nicht kann man es bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht immer im Fokus und gewinnt an Wichtigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
sind im oberen Bereich und durch Prämien attraktiv
Karriere/Weiterbildung
ist immer Möglich und wird begrüßt aber nicht gezwungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein riesiges Dankeschön für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du ein Teil der becker + flöge Familie bist und dir die Arbeit im Familienunternehmen so gut gefällt.
Deinen Vorschlag, Entscheidungen besser zu erläutern, nehmen wir dankend an. Wir arbeiten derzeit an einer neuen und übersichtlicheren Variante unseres Intranets, um Informationen/Entscheidungen für alle Mitarbeiter leichter auffindbar zu hinterlegen - diese können dann auch nach Bedarf noch weiter erläutert/ergänzt werden.
Solltest Du weitere Vorschläge/Ideen haben, wie wir uns zu einem noch besseren Arbeitgeber entwickeln können, lass es mich gerne wissen! Du erreichst mich telefonisch unter der
0511 3485430 oder per E-Mail an cheindke@becker-floege.de.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Carlotta Heindke