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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei becker + flöge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
becker + flöge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
becker + flöge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schon viel besser geworden als vor etwa 10 Jahren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier halten die Kolleg(in)en super zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftszeiten=Arbeitszeit, Samstags auch mal frei oder dafür in der Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nett, Hilfsbereit, Immer für eine Lösung gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Brillen, Beratung und Kontaktlinsen über Refraktionen, Reparaturen in der Filialeigenen Werkstatt ist vieles umsetzbar

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team war toll

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