Hohe Fluktuation, chaotische Kommunikation und private Aufgaben – als Servicetechniker nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Feedback hat nichts mit „Groll“ zu tun, sondern basiert auf dem, was ich in meiner Zeit im Unternehmen erlebt habe.
Wenn innerhalb kurzer Zeit so viele Mitarbeiter kommen und gehen, deutet das nicht auf „unzufriedene Menschen“ hin, sondern auf interne Probleme.
Kritik pauschal abzuwerten bringt niemanden weiter.
Mitarbeiter, die sich fair behandelt fühlen, klare Kommunikation bekommen und professionelle Strukturen erleben, kündigen normalerweise nicht nach wenigen Monaten.
Wenn man wirklich Verbesserungen will, sollte man Kritik als Chance verstehen – nicht als Angriff.
Verbesserungsvorschläge
Ich war Ende 2023 für ca. 3–4 Monate als Servicetechniker bei der Becker Group angestellt und möchte meine Erfahrung sachlich wiedergeben.
Die Fluktuation im Unternehmen ist extrem hoch. Während meiner Zeit dort kamen ständig neue Mitarbeiter und verließen das Unternehmen kurz darauf wieder – kaum jemand blieb länger als ein Jahr. Das deutet für mich auf grundlegende strukturelle und organisatorische Probleme hin.
Ein weiterer Punkt: Es gab wiederholt Situationen, in denen Mitarbeiter für private Projekte des Geschäftsführers eingesetzt wurden, zum Beispiel beim Aufbau einer privaten Event-Location. Solche Aufgaben gehören nicht in den beruflichen Alltag und zeigen fehlende Grenzen zwischen Privatleben und Arbeitswelt.
Auch die Kommunikation war schwierig: Arbeitsanweisungen änderten sich häufig innerhalb kurzer Zeit, es gab oft widersprüchliche Informationen und kaum klare Linien oder Planbarkeit. Das führte zu Unsicherheit und unnötiger Belastung im Arbeitsalltag.
Positiv hervorheben möchte ich: Die Kollegen untereinander waren hilfsbereit, man hat sich gegenseitig unterstützt.
Mein Fazit: Für Servicetechniker, die Wert auf klare Strukturen, respektvolle Führung, planbare Abläufe und eine professionelle Trennung zwischen Arbeit und Privatleben legen, kann ich das Unternehmen nicht empfehlen.