4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Feedback hat nichts mit „Groll“ zu tun, sondern basiert auf dem, was ich in meiner Zeit im Unternehmen erlebt habe.
Wenn innerhalb kurzer Zeit so viele Mitarbeiter kommen und gehen, deutet das nicht auf „unzufriedene Menschen“ hin, sondern auf interne Probleme.
Kritik pauschal abzuwerten bringt niemanden weiter.
Mitarbeiter, die sich fair behandelt fühlen, klare Kommunikation bekommen und professionelle Strukturen erleben, kündigen normalerweise nicht nach wenigen Monaten.
Wenn man wirklich Verbesserungen will, sollte man Kritik als Chance verstehen – nicht als Angriff.
Ich war Ende 2023 für ca. 3–4 Monate als Servicetechniker bei der Becker Group angestellt und möchte meine Erfahrung sachlich wiedergeben.
Die Fluktuation im Unternehmen ist extrem hoch. Während meiner Zeit dort kamen ständig neue Mitarbeiter und verließen das Unternehmen kurz darauf wieder – kaum jemand blieb länger als ein Jahr. Das deutet für mich auf grundlegende strukturelle und organisatorische Probleme hin.
Ein weiterer Punkt: Es gab wiederholt Situationen, in denen Mitarbeiter für private Projekte des Geschäftsführers eingesetzt wurden, zum Beispiel beim Aufbau einer privaten Event-Location. Solche Aufgaben gehören nicht in den beruflichen Alltag und zeigen fehlende Grenzen zwischen Privatleben und Arbeitswelt.
Auch die Kommunikation war schwierig: Arbeitsanweisungen änderten sich häufig innerhalb kurzer Zeit, es gab oft widersprüchliche Informationen und kaum klare Linien oder Planbarkeit. Das führte zu Unsicherheit und unnötiger Belastung im Arbeitsalltag.
Positiv hervorheben möchte ich: Die Kollegen untereinander waren hilfsbereit, man hat sich gegenseitig unterstützt.
Mein Fazit: Für Servicetechniker, die Wert auf klare Strukturen, respektvolle Führung, planbare Abläufe und eine professionelle Trennung zwischen Arbeit und Privatleben legen, kann ich das Unternehmen nicht empfehlen.
Super Arbeitgeber - ich bin nicht aus dem Betrieb gegangen weil alles Doof war, das war eine persönliche Misslage, Umentscheidung !
Kontakt besteht zu einigen Mitarbeitern immer noch !
Chef hat einen sehr kurzen Entscheidungsweg, hier müssen nicht 20 Leue involviert werden - passt? Kostet? Machen !
Nichts - absolut zufrieden !
Öfter mal die Mannschaft anhören - Einzelgespräche führen und zu Herzen nehmen - zumindest von den vernünftigen ;) die kann man ganz gut rausfiltern.
Wer was macht und Ehrlich ist - dem wird dies auch entgegengebracht ! Verlange nur das was du auch bereit bist zu geben !
In meinen Augen absolute 5 Sterne. Leider wird das Unternehmen durch unzufriedene Mitarbeiter die Bewertungen aus groll schreiben immer wieder in die Tiefe gerissen.
Arbeitszeiten gibt es ! Wie in jedem Unternehmen - früher anfangen, früher Zuhause - später anfangen, später Zuhause.
Es gibt viele Schulungen, zu meiner Zeit hätten diese ein bisschen besser Organisiert werden können
Auch hier wieder,
Wenn du was verlangst, dann gebe was dafür. Arbeite ordentlich und keiner wird dich schlecht bezahlen
Man versucht was man kann, leider liegen die Großkunden manchmal ein bisschen im Weg!
Es gibt in jedem Betrieb solche und solche. Man soll in einem Unternehmen keine Freunde finden sondern Arbeiten
Es wird Rücksicht auf Alter und etwaige Verletzungen genommen und das in einer wirklich bewundernswerten Art und Weise
Chef - einer der Fairsten Menschen die ich je kennengelernt habt. Alles in direktem Kontakt mit dem Chef ebenfalls, einzeln fallen Führungskräfte auf die einen kurzen Höhenflug haben, mit denen hat man in der Regel aber nicht lange zu tun.
Wenn was stört, Mund aufmachen .- Lösungen werden gesucht.
Was die Geschäftsführung nicht weiß - kann diese auch nicht Lösen
Es ist ein Unternehmen - gearbeitet werden MUSS überall - und bei der Firma Becker ist es immer im Rahmen
Ja, könnte besser sein ! Daran wird aber auch kontinuierlich gearbeitet - bei einem wachsendem Unternehmen muss man immer wieder an den Wurzeln anfangen, auch da lieber doppelt hinhören und dann eine Meinung dazu Kundgeben bevor man vorverurteilt. Mir persönlich gegenüber waren alle Fair und Offen !
Hier konnte ich nichts weltbewegendes feststellen. Passt
Immer wieder neue Aufgaben dazu - Querereinsteiger wie ich es bin haben definitiv genug Neue Aufgaben bekommen !
Absolut überhaupt nichts
Keinerlei Kommunikation über Neuigkeiten
Verhalte dich wie ein Chef
Es wird ständig von Seiten der sogenannten Geschäftsleitung Druck aufgebaut dass man jederzeit entlassen werden könnte
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden
Keine Chance weiter zu kommen es sei denn du spielst das Spiel mit den Intrigen mit
Habe von Kollegen mitbekommen dass dir eher ein Auflösungsvertrag angeboten wird als dass du nach der Probezeit mehr Geld bekommst
Kann ich nicht beurteilen
Teilweise Intrigen wie in einer billigen Fernsehserie
Kann ich nicht beurteilen
Im Büro werden Arbeitsberichte verschlampt und als Servicetechniker bist du automatisch der Schuldige. Servicetechniker stehen vom Chef unter Generalverdacht dass sie die Firma betrügen
Wenn man bei der Arbeit Sicherheitsbedenken anmeldet, z.B.alleine auf dem Dach arbeiten dann wird dir das als Arbeitsverweigerung ausgelegt
Nicht vorhanden. Anrufe beim Support werden meistens nicht beantwortet
Kann ich nicht beurteilen
Putzen