9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist möglich mit wenig Aufwand die Mitarbeiter zu motivieren und Netzwerke aufzubauen. Die Kollegen von der Produktion angefangen, sind schon für ein wenig Freundlichkeit dankbar.
Mangelnde Menschenkenntnis. Kein Einfüllungsvermögen. Als kompetent werden nur starke Egos mit mittelalterlichen Diktatmethoden anerkannt, die keine Konkurrenz dulden und Ihre Daseinsberechtigung mit falschen Berichtserstattungen hinter dem Rücken der Kollegen an die GF manipulieren, um von Ihrer eigenen Inkompetenz abzulenken.
Moderne Führung mit "leadership skills" erlernen. Einheitliche Prozesse, Strukturen und Dokumentation, die es ermöglichen ein Wachstum der Firma mit neuen Mitarbeitern, die sich auch ohne Erfahrung in dem Excelbasierten Blumenstrauß und Ordnerstruktur über 250 Zeichen Anschlaglänge zurecht finden können. Aktuelle Struktur mit Wissenskonzentration bei ein bis zwei Personen ist auf Dauer zum scheitern verurteilt.
Negative Stimmung in der ganzen Fa. Frustrierte Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift. Motivierte Mitarbeiter werden ausgebremst und kündigen, oder werden gekündigt.
Leider hat der Arbeitgeber in dem näheren Umkreis einen nicht gerade schmeichelhaften Ruf.
Wurde noch nie gelebt und der Sinn von Work-Life-Balance in Maßen wurde nicht verstanden.
Es zählt nur das Geld.
Nicht einmal die Einarbeitung funktioniert richtig. Aber "learning by doing" gibt es auch in anderen Unternehmen. Mit Erfahrung aus früheren Jobs in dem Bereich, kommt man in 4 - 6 Wochen rein. Es ist kein Hexenwerk was die Fa. macht.
Es gibt gespaltene Belegschaft, so wie auch die GF
Keine Kommunikation. Keine Feedbacks auch auf Anfrage. Keine Führung. Mitarbeiter werden ohne Begründung bestraft, auch für zum Teil von der GF getroffene Fehlentscheidungen.
Archaische Arbeitsbedingungen. Wäre aber zu vernachlässigen, wenn die Arbeit Spaß macht.
nicht erwünscht. Auch geschäftliche Gespräche werden unterbunden.
OK. Es gibt besser zahlende Arbeitgeber. Aber es geht auch schlechter.
Interessante Aufgaben ergeben sich nur aus der Tatsache, dass Kunststofftechnik an sich interessant ist…..
Den Gehalt.
Leider wurde ich vom Chef nicht so gut behandelt. Mehrmals beleidigt und auch die Wut vom Chef fast täglich zum Verhängnis geworden.
Auf die Umgangsart und den Umgangston achten.
Chef ist leider sehr häufig wütend. Und man kann wenig
Für mich keine Zukunft in dieser Firma.
Verdienst kann man sich nicht beschweren.
Da ist alles top!!!!
Zu meiner Zeit in der Mühle, wurden mir nie entsprechende Schutzkleidung angeboten.
Hörschutz war kaputt. Musste mir selbst welche anlegen. Handschuhe gab es keine geeignete zum Mahlen.
Flexible Mitarbeiter. Mit allen unterschiedlich ausgekommen.
Mit den älteren kollegen meistens am allerbesten ausgekommen. Konnte mich immer an die wenden. Und haben immer ein offenes Ohr gehabt.
Da ich häufig in der Mühle beim Mahlen war. Konnte der Vorgesetzte auch nicht mehr irgendwas tun, oder mir irgendwie helfen. Irgendwie schade...!
Leider war mir die Lage um mein Betrieb herum nicht so angenehm. Dass Staplerfahren hat mir oft auch kein Spaß gemacht, draußen. Und es gab mehrere andere Firmen nebendran bzw. Gegenüber.
Kommunikation ist in Ordnung.
Chef war leider immer etwas böse zu mir. Als mit anderen Kollegen.
Meine typischen Aufgaben im Lager waren sehr abwechslungsreich. Aber leider war ich sehr, sehr häufig in der Mühle eingesetzt. Dass hat mir nie wirklich Spaß gemacht.
Immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche Aufgaben
gutes Gehalt
und für mich am wichtigsten: nette Kollegen mit denen man sich auch gerne nach Feierabend trifft
Gemeinsame Ausflüge/Events (leider ja nicht während Corona...)
Richtig schlecht finde ich nichts. Verbessern kann man aber immer was
Regelmäßigere Mitarbeitergespräche
gemeinsame Kaffeepausen
modernere Büros
Super nette Kollegen. Auch mit dem Chef kann man Späße machen aber es wird auch Leistung erwartet, was ich völlig legitim finde. Wir hatten immer gut zu tun, was den ein oder anderen wohl laut den anderen Bewertungen gestört hat. Aber es gibt immer einen dem was nicht passt. Ich hab lieber Arbeit anstatt mich zu langweilen und nicht zu wissen wie lang ich meinen Job noch habe. Ist auch ärgerlich, wenn die Nörgler einem die Kollegen vergraulen.
Würde mal sagen durchwachsen. Es gibt viele Kollegen die schon lange dabei sind. Das spricht denke ich für sich. Aber natürlich gibt's auch einige Ex-Mitarbeiter die nicht so zufrieden waren. Finde es aber schade, dass dann negativ geredet wird. Es ist nie alles perfekt, aber mir hat's gefallen.
Überstunden werden nicht gerne gesehen. Es wird aber Leistung erwartet. Dann kann man auch gut und gerne mal früher gehen.
Mir wurde angeboten den Ausbildereignungsschein zu machen. Wer will kann Karriere machen.
Gehalt war immer pünktlich. Die Bezahlung war echt klasse.
Denke hier ist die letzten Jahre schon einiges passiert, aber kann man evtl. noch ausbauen.
Ich hatte in meiner Abteilung klasse Kollegen. Ich bin auch öfters nach Feierabend mit dem ein oder anderem ein Feierabendbier trinken gegangen.
Auch wird kein Unterschied gemacht. Hatte einige Kollegen, die älter waren
Wie gesagt auch mit den Chefs kann man eine Gaudi haben. Wenn ich Probleme hatte wurde geschaut wie man mich unterstützen kann. Ich weiß, dass ich hier kein Einzelfall war. Ich habe von anderen Kollegen auch mitbekommen, dass diese bei der Wohnungssuche unterstützt wurden. Ich würde aber regelmäßige Mitarbeitergespräche machen.
Kann mich nicht beschweren. Die Büros könnten moderner sein aber, dass man in Zeiten von Krisen nicht in Büromöbel investiert kann ich verstehen.
Es wurde offen kommuniziert, gerade auch während der Corona- und Ukrainekrise. Es wurde immer alles daran gesetzt, dass wir keine Entlassungen hatten. Hab da ganz andere Geschichten aus anderen Firmen gehört....
Es wird kein Unterschied gemacht.
Meine Aufgaben waren auf jeden Fall vielseitig. Langweilig war es nie
Es wird keine Panik verbreitet, trotzdem wird Infektionsschutz weitestgehend eingehalten
Kein Home-Office
Home-Office anbieten
Modernste Ausstattung, Top Produkte und faire Führung
Habe mich immer sehr wohl gefühlt!
Undankbare und gescheiterte Exmitarbeiter...
Immer pünktlich und überdurchschnittlich
Alter spielt keine Rolle
Fair... aber nichts für Faulenzer/Unfähige
Alles im Topzustand und sehr gepflegt!
Das Mann mit der Geschäftsleitung immer reden kann, und das hier jeder Fair und Korrekt behandelt wird… ohne Ausnahme.
Bis jetzt einfach nur Top
Nicht jeder Fachbereich für sich, sondern eine Firmen Weihnachtsfeier mit alle zusammen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit Tollen Dozenten und hochwertigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Top beim Gehalt + Extras
Wenn Fair und Korrekt dann bei Becker Kunststofftechnik in Hohentengen
spitzen Betriebsklima mit den Teammitgliedern
einem Freund eher nein.
Was ist Rücksicht ??
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Man trennt den Spreu vom Weizen - und der Spreu macht Karriere.
gibts nicht
Belüftung, Belechtung und Stille können nicht besser sein
nicht nötig
absolut