Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Becker Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht erwünscht. Auch geschäftliche Gespräche werden unterbunden.
Es gibt gespaltene Belegschaft, so wie auch die GF
Wurde noch nie gelebt und der Sinn von Work-Life-Balance in Maßen wurde nicht verstanden.
Keine Kommunikation. Keine Feedbacks auch auf Anfrage. Keine Führung. Mitarbeiter werden ohne Begründung bestraft, auch für zum Teil von der GF getroffene Fehlentscheidungen.
Interessante Aufgaben ergeben sich nur aus der Tatsache, dass Kunststofftechnik an sich interessant ist…..
Negative Stimmung in der ganzen Fa. Frustrierte Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift. Motivierte Mitarbeiter werden ausgebremst und kündigen, oder werden gekündigt.