5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit einigen Monaten arbeite ich jetzt als IT Dienstleister mit BRS zusammen und habe nichts als gute Erfahrungen machen dürfen. Der Auftraggeber ist stets zuverlässig und pünktlich in allen Belangen. Und gemeinsame Termine zeichnen sich durch warmen und produktiven Austausch, sowie laufend neue Ideen und Impulse auf beiden Seiten aus.
Seit drei Monaten arbeite ich mit Becker Raumsysteme als Freelancer im Bereich Online-Marketing zusammen. Die Zusammenarbeit ist immer auf Augenhöhe. Meine Beratungsinhalte werden wahrgenommen, konstruktiv diskutiert und in angemessener Zeit umgesetzt. Menschlich passt es ebenso, auch Wertschätzung wird mir entgegengebracht. Wenn mal viel zu tun war und ich nur 90 statt 100 % geschafft habe, weiß ich, dass mir nicht der Kopf abgerissen wird. Ich habe immer das Gefühl, dass beide Seiten bestrebt sind, die Aufgaben zu lösen. Meeting-Zeiten werden ausreichend Vorlaufzeit abgesprochen und eingehalten, Rechnungen immer pünktlich bezahlt. Ich bin sehr zufrieden.
Unser Team wird von einer familiären Führung geprägt, die Nähe, Unterstützung und Langfristigkeit betont. Dieses Umfeld fördert ein hohes Maß an sozialem Verhalten, Respekt und Zusammenarbeit. Offene Gespräche auf allen Ebenen sorgen für Transparenz, konstruktives Feedback und schnelle Lösungen. Die Werte werden sichtbar gelebt, wodurch ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entsteht. Klare Kommunikation, faire Prozesse und die Bereitschaft, Meinungen verschiedenster Perspektiven einzubeziehen, machen die Arbeit bei uns angenehm und zielführend. Sehr zu empfehlen für alle, die Wert auf Menschlichkeit und Leistungsorientierung legen.
Es gibt zu viele Süßigkeiten.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Ich bin seit fast einem Jahr im Unternehmen und bin sehr froh dort zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit ist effektiv und die Arbeit wird wertgeschätzt. Man traut sich Ideen und Fehler zu benennen.
Private Bedürfnisse (Termine, Gesundheit usw.) sind überhaupt kein Problem. Ein offenes Gespräch mit der Geschäftsführung und es wird an einer Lösung gearbeitet.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Ein Stern Abzug, weil es wenige Kollegen gibt, die sich oft zu wichtig nehmen und dadurch den Arbeitsfluss bremsen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Die Büros sind klimatisiert. Küchen sind vorhanden und dürfen komplett genutzt werden.
Durch die Vielzahl der unterschiedlichsten Aufbauanforderungen, bleibt der Job interessant.
kein gutes Image
fühle mich unfair behandelt
Die Zusammenarbeit begann zunächst konstruktiv: Der Kunde beauftragte mich mit der Erstellung eines aufwendigen Layouts in Figma und Photoshop, das anschließend in HTML/CSS/JS umgesetzt werden sollte. Ich investierte viel Zeit und Sorgfalt in das Design, welches ich zudem mit erfahrenen Kollegen abstimmte – das Feedback war durchweg positiv und bestätigte die hohe Qualität des Layouts.
Der Kunde selbst äußerte sich ebenfalls mehrfach zufrieden mit dem Design und bekräftigte, dass ich mit der Umsetzung fortfahren solle. Daraufhin setzte ich einen Großteil der Arbeiten um. Am Ende waren lediglich noch kleinere Anpassungen im Responsive-Bereich offen, für die ich rund 2–3 Stunden eingeplant hatte – selbstverständlich hätte ich diese noch umgesetzt.
Trotzdem wurde das Projekt plötzlich und ohne Vorwarnung vom Kunden abgebrochen. Die Begründung war nicht nachvollziehbar, insbesondere angesichts der vorherigen positiven Rückmeldungen und Absprachen.
Die Ablehnung meiner bereits gestellten Rechnung empfinde ich als unangemessen und nicht gerechtfertigt, da eine wesentliche Leistung bereits erbracht wurde. Dieses Vorgehen ist nicht nur enttäuschend, sondern wirft auch Fragen hinsichtlic
Sehr Sozial
Fehlender Überblick und Unfähigkeit passendes Personal zu finden.
Mehr darauf achten das passende Personal zu finden, denn gut ausgebildete Fachkräfte lassen sich ungern von Osteuropäern Gängeln.