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Becker 
Stahl-Service 
GmbH
Bewertung

Eigentlich eine tolle Firma...

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bönen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produktionsanlagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr schwache Führungsmannschaft, besonders im Vertrieb. Man versucht modern und fortschrittlich zu sein, kann sich aber nicht von den alten Strukturen lösen. Der Einfluss der Konzern-Mutter nimmt überhand und beeinträchtigt die Geschäftsentwicklung und das unternehmerische Handeln. Schwache Mitarbeiter werden befördert, die guten Mitarbeiter haben das Unternehmen schon verlassen oder zumindest innerlich schon längst gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn Franke, Head of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere unsere Produktionsanlagen sowie die interessanten Aufgaben im Unternehmen positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit – insbesondere im Bereich Führung und Unternehmenskultur – nicht zufrieden waren. Eine moderne und unterstützende Führung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Führungskräfte entsprechend zu sensibilisieren und weiterzuentwickeln. Ihre Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, unseren Fokus noch stärker darauf zu legen, um eine wertschätzende und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Auch Ihr Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns wertvoll. Wir arbeiten stetig daran, attraktive Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, und werden Ihre Anregung nutzen, um unsere bestehenden Programme weiter zu optimieren.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit im Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.