Becker Stahl-Service GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 107 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Als eines der größten europäischen Service-Center im Flachstahlbereich erfüllen wir die Zielvorgabe unserer Kunden. Wir liefern Breitband, Spaltband, rechtwinklige Tafeln, Zuschnitte und Trapezplatinen in bester Qualität stets zu den vereinbarten Lieferterminen. Durch Leistungsfähigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität verschaffen wir unseren Geschäftspartnern marktrelevante Wettbewerbsvorteile.
Das Unternehmen Becker Stahl-Service erreicht durch weitsichtige Investitionen in neue Produktions- und Lagerhallen und den innovativen Maschinenpark neue Dimensionen. Den Beweis treten wir gerne an.
Hier gelangen Sie zu unserer Datenschutz-Erklärung: https://www.kloeckner.com/de/konzern/datentransparenz.html
Produkte, Services, Leistungen
Spaltband, Tafeln, Zuschnitte in diversen Aluminium- und Stahlgüten
Perspektiven für die Zukunft
Wachstum
Standortsicherung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Becker Stahl-Service GmbH über Benefits sagt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, freie Getränke
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung, Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Becker Stahl-Service GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man hier nicht nur eine Nummer ist, sondern als Mensch wahrgenommen wird.
Die Kollegen und die Art wie man sich die Arbeit einteilen kann sowie die Vereinbarkeit von privat und beruflich durch beispielsweise das Eltern-Kind-Büro.
Moderne Einrichtung
Gute Mitarbeiterprogramme
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund
- work life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Wertschätzung und Verständnis für die Mitarbeiter durch die Personalleitung sowie die Geschäftsführer. Kommunikation gegenüber der Belegschaft passiert nur wenn es grade angenehm ist, dadurch entstehen Spannungen die aber von „Oben“ schön ignoriert werden.
- zu vieles... Ich kann dieses Unternehmen nicht empfehlen.
sehr schwache Führungsmannschaft, besonders im Vertrieb. Man versucht modern und fortschrittlich zu sein, kann sich aber nicht von den alten Strukturen lösen. Der Einfluss der Konzern-Mutter nimmt überhand und beeinträchtigt die Geschäftsentwicklung und das unternehmerische Handeln. Schwache Mitarbeiter werden befördert, die guten Mitarbeiter haben das Unternehmen schon verlassen oder zumindest innerlich schon längst gekündigt.
Ich habe mich rundherum wohl gefühlt, schade dass es für mich keine Aufstiegschancen mehr gab.
Eine Entwicklung in eine falsche Richtung. Viele unzufriedene Kunden und leider keine Ideen wie es wieder verbessert werden kann
Verbesserungsvorschläge
- stetige Kommunikation ( offen, rechtzeitig, konstruktiv)
- Prozesstheorien sollten an die Praxis angepasst werden.
- Menschlichkeit bei Personaleinstellung mitbedenken
Sehen dass Mitarbeiter auch Menschen sind. Ich habe selten so einen empathielosen Personalleiter erlebt. Der kollegiale Zusammenhalt ist super aber diese eine Person schafft es dass man nicht mehr zu Arbeit gehen möchte. Absolute Fehlbesetzung.
Viele meiner langjährigen Kollegen haben nicht verstanden wie gut der Arbeitgeber ist, vielleicht muss man diese noch mal besser „abholen“.
Das Einrichten der Software usw. Kann deutlich verbessert werden. Davon abgesehen, dass ich meine Bildschirme selbst aufbauen und verkabeln musste, habe ich Tage damit verbracht Zugang zu allen Teamsgruppen und Laufwerken zu erhalten die ich für meine Arbeit benötige. Da wird man angelernt und muss ständig unterbrechen weil irgendwas fehlt oder eine Berechtigung nicht da ist. Zudem soll man ein Ticketsystem benutzen obwohl die IT direkt nebenan in der Verwaltung sitzt.
Eine Verbesserung der Parkplatzsituation wäre klasse. Man bekommt zwar immer einen, aber man muss zum Teil schon ganz schön weit laufen.
Unbedingt bei 2 Home Office Tagen bleiben, das ist ein absolut wichtiges Merkmal für neue Bewerber. Natürlich sollte man hier im Einzelfall abwägen.
Eine Option auf eine frühere Übernahme aus der Probezeit wäre auch hier ein gutes Zeichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Becker Stahl-Service ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Grundsätzlich gut, in der Verwaltung gibt es je nach Abteilung z.B. einen Open Space mit buchbaren (höhenverstellbaren) Tischen und 2 Bildschirmen. Außerdem gibt es zusätzlich eine technische Ausstattung für das mobile Arbeiten.
Sehr Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, zwei Monitoren, doppelte Homeoffice Austattung, Höhenverstellbare Tische, 3 Tage Homeoffice möglich, Getränke und Kaffee (Jura Maschinen) umsonst, Frisches Obst
Absolut Top! Höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Getränke. Leider wird es im Sommer ganz schön warm
Lediglich die unterschiedlichen Domänen sind hinderlich. Daran wird aber gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Stahl-Service ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist äußerst mangelhaft. Anstatt offen und direkt miteinander zu sprechen, erfolgen Rückmeldungen häufig indirekt oder über Dritte, was eine transparente und ehrliche Kommunikation nahezu unmöglich macht.
Zudem ist der sogenannte „Flurfunk“ stark ausgeprägt und fördert eine toxische Atmosphäre. Gerüchte und inoffizielle Informationswege tragen zu Unsicherheit, Misstrauen und teilweise sogar zu Mobbing bei. Eine wertschätzende und konstruktive Kommunikationskultur ist nicht erkennbar.
Wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen
wird zunehmend schlechter
Ich glaube, dass man hier auf einem guten Wege ist. Aber hier ist mit Sicherheit noch sehr viel Luft nach oben.
Märchen erzählen - gegenteil machen. Alles für die Firma (auch viel Blödsinn) Nix für die Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden unterstützt, und wer Interesse zeigt, kann sich einbringen. Eine noch stärkere Transparenz zu Entwicklungsmöglichkeiten wäre manchmal wünschenswert, aber grundsätzlich ist das Thema präsent.
Mehr schein, als sein.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Intern gibt es die Klöckner Academy mit jeder Menge Möglichkeiten. Ob auch extern Weiterbildungen geboten werden mit denen man anerkannte Abschlüsse erreichen kann ist mir nicht bekannt, wird aber sicherlich nach einer angemessenen Zeit von mir angefragt.
Durch die Konzernzugehörigkeit besteht die Möglichkeit die Klöckner-Academy mit zu nutzen, außerdem können individuelle Kurse nach Absprache mit dem Vorgesetzten gebucht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Becker Stahl-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Becker Stahl-Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Becker Stahl-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Becker Stahl-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.