Nur für die Jugend da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Auch mal was für langjährige Mitarbeiter tun.....
Arbeitsatmosphäre
Die, die ihre Arbeit immer gut machen, werden nie gelobt.....
Work-Life-Balance
Das passt
Gehalt/Benefits
Es geht nur nach Nase und großer Klappe. Frisch Ausgelernte, welche nur am Handy spielen, verdienen mehr als langjährige bewährte Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Nur die Jugend wird gefördert, weil "sie sind ja unsere Zukunft". Da wird alles geduldet
Vorgesetztenverhalten
Kommuniziert nur mit ausgewählten Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir noch besser werden können.
Es freut uns, dass du deine Work-Life-Balance als passend empfindest und die Gleichberechtigung sowie Arbeitsbedingungen bei uns positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritik bezüglich der Anerkennung und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Es sollte selbstverständlich sein, dass gute Leistung gewürdigt wird - unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit. Auch deine Bedenken zum Führungsverhalten und zur Kommunikation sind wichtige Hinweise für uns.
Zum Thema Gehalt können wir auf unseren Haustarifvertrag verweisen, bei dem alle Mitarbeitenden abhängig von der Betriebszugehörigkeit gleichberechtigt entlohnt werden. Falls du hier Unstimmigkeiten siehst, würden wir gerne das Gespräch mit dir suchen.
Dein Verbesserungsvorschlag, mehr für langjährige Mitarbeitende zu tun, nehmen wir gerne auf. Wenn du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns.