Interessante Aufgaben, aber Verbesserungsbedarf bei der Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ war, dass Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch und der Einstellungsphase später nicht wie vereinbart umgesetzt wurden. Das hat mein Vertrauen in die Kommunikation des Arbeitgebers beeinträchtigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation, verlässlichere Absprachen, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden wären wichtige Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen war überwiegend angenehm und die Zusammenarbeit hat gut funktioniert. Leider wurde diese positive Erfahrung durch die Kommunikation und den Umgang der Führungsebene teilweise beeinträchtigt.
Image
Schlecht, viel unzufriedene Mittarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste viel besser sein
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Egal
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Unternehmen leider nicht als guten Arbeitgeber erlebt. Die Kommunikation durch die Vorgesetzten war aus meiner Sicht wenig transparent und wertschätzend. Entscheidungen wurden nicht nachvollziehbar erklärt, wodurch viel Unsicherheit entstand.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend. Die Räumlichkeiten waren teilweise sehr klein, die Sauberkeit und der Zustand der Arbeitsumgebung entsprachen nicht meinen Erwartungen. Dadurch wurde der Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Führungsebene empfand ich als verbesserungswürdig. Informationen wurden teilweise nicht frühzeitig oder nicht ausreichend transparent weitergegeben. Ich hätte mir mehr Offenheit, klare Absprachen und einen wertschätzenderen Umgang gewünscht.
Gehalt/Benefits
Passt, pünktlich
Gleichberechtigung
Wird versucht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Ich konnte verschiedene Tätigkeiten übernehmen und neue Erfahrungen sammeln. Schade war jedoch, dass dies durch die mangelnde Wertschätzung und die Kommunikation der Führungsebene überschattet wurde.