Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Becker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kollegial, Infos gehen aber Niederlassungsübergreifend schon mal verloren
sehr abhängig vom Vorgesetzten, Nasenfaktor wurde mit den Jahren immer mehr.
spannend, viele Freiheiten bei der Lösungsfindung, abwechslungsreich
.. ja, wir könnten (ALLE) durchaus etwas positiver und optimistischer unseren Arbeitstag zelebrieren...
Die Arbeitsatmosphäre ist in weiten Teilen sehr gut. Klar vor 10-15 Jahren war es besser aber das waren auch noch andere Zeiten.
guter Zusammenhalt im Team, hohe Fluktuation bei leitenden Angestellten