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Becker 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle Arbeiter sind respektvoll und nett
Bewertung lesen
Zusammenhalt im Team, offen für neue Ideen, geringe Hierarchie, freies selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
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soziales Verhalten - Gleichberechtigung - Einsatz für das Unternehmen
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Mein AG sieht seine Beschäftigten (Alle!) und lässt sie auch machen....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zunehmender Nasenfaktor
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Fällt mir nichts ein.... (vielleicht doch: Ich w i l l ganzzzzzzzzzzz viel mehr Gehalt!) :-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur
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Fragt auch mal diejenigen die die Arbeit machen.
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Es muss endlich eine digitale Zeiterfassung eingeführt werden.
Und so langsam müssen die Löhne mal steigen, wir liegen da weit unter dem Durchschnitt.
Erst recht, wenn man bedenkt, dass wir ein Wechelschichtmodell fahren.
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Ihr macht vieles richtig, hört aber mehr den Mitarbeitenden zu die Tag für Tag ihre Arbeit machen.
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Hin und wieder die "etwas strengere Hand"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Becker ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

sehr abhängig vom Vorgesetzten, Nasenfaktor wurde mit den Jahren immer mehr.
3
Bewertung lesen
Tadellos da gibt es nichts zu beanstanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

oftmals unbekannt in der Branche, da sehr spezialisiert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Becker gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Becker als eher modern.
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