Beck+Heun 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch begann schon mit erheblicher Verspätung, ohne dass man mich darauf hinwies.
Während des Gesprächs hatte ich nicht das Gefühl, dass ich als Bewerber mit meinen Kenntnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt stehe, sondern der Gesprächsführende, der keine Möglichkeit ausließ, die Firma und sich selbst immer wieder zu loben. Ich fand es auch sehr unpassend, dass man ständig über meinen damals aktuellen Arbeitgeber sprechen und analysieren wollte, was dort ja alles nicht gut läuft. So was hat meiner Meinung nach in einem Vorstellungsgespräch nichts zu suchen. Hier geht es um den Bewerber.
Positiv war jedoch der ansonsten unkomplizierte und schnelle Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Da ich von mehreren Bekannten, die bei Beck+Heun arbeiten, viel Positives über das Unternehmen gehört habe, habe ich mich initiativ als kfm. Angestellte beworben. Nach einer Woche kam der Rückruf der Personalabteilung und wir vereinbarten einen Termin zum Kennenlernen, der nur kurze Zeit später stattfand. Super Tempo.

Ich wurde freundlich vom Personalchef begrüßt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, was meiner Nervosität zu Gute kam. Der Personalleiter hat sich viel Zeit für mich genommen und es gab auf meiner Seite keine offenen Fragen mehr.
Mir wurde am Ende des Interviews erklärt, dass das Unternehmen weiter wächst und sich in den nächsten Monaten ggf. Möglichkeiten ergeben könnten.
Leider habe ich also vorerst keine Zusage bekommen, bin aber in den Bewerberpool aufgenommen worden und würde mich sehr freuen, wenn sich schnellstmöglich etwas ergibt!

Vielen Dank für das gute Gespräch!

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorabtelefonat mit der Personalleitung hatte ich bereits ein gutes Bild vom Inhalt der Aufgabe. Im Nachgang habe ich meine Unterlagen an das Unternehmen gesendet - Eingangsbestätigung kam prompt. Bereits 2 Tage später bekam ich einen Anruf des zuständigen Abteilungsleiters, der vor einem persönlichen Gespräch mehr Details zu der Stelle geben wollte und ein paar Rückfragen zu meinem Werdegang hatte. Bereits zum Ende dieses Gesprächs haben wir einen Termin für ein Gespräch vor Ort vereinbart. Ich wurde herzlich empfangen und kann nur sagen, dass sowohl der Personalleiter wie auch der Abteilungsleiter eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen haben. Kurz - es hat alles gepasst. Die Abwicklung aller notwendigen Formalitäten wurde durch den Personalbereich äußerst professionell und sehr zügig abgewickelt. Ein perfekter Einarbeitungsprozess und die tolle Unterstützung durch den Personalbereich haben mir den Einstieg leicht gemacht - vielen Dank!

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von Beck+Heun!

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch hat man deutlich gemerkt, dass der Schritt hin zur Schaffung einer Stelle im Personalwesen nötig ist, auch um das Thema Bewerbermanagement- und Gespräche professionell(er) zu handhaben. Insgesamt aber dennoch angenehm