5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
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Bewerber/inHat sich 2026 bei Beckman Coulter Biomedical GmbH in München als TEamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wäre super
nach der Bewerbung Anfang Nov 25 kam eine automatische Eingangsbestätigung. natürlich ohne jegliche Kontaktmöglichkeit oder Namen von Ansprechpartnern.
Nach ziemlich genau 4 Monaten kam eine Absage, ohne Begründung.
Erneut ohne Möglichkeit einer Nachfrage ( von no reply - email).
Sorry Leute, das geht gat nicht.
Wie lange würde der Vertrag dauern? 2 Jahre
Hier besteht echt hohes Optimierungspotenzial.
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A serious company with great communication during the process. Excellent talks both from tech. & human point of view
Bewerber/inHat sich 2020 bei Beckman Coulter Biomedical GmbH in München als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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Tolles Unternehmen, mit freundlichem HR und positiven Eindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei Beckman Coulter Biomedical GmbH in München als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Unglaublich schnell - die wissen was sie wollen ;)
Bewerber/inHat sich 2017 bei Beckman Coulter Biomedical GmbH in München als Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein externes Recruitingunternehmen kontaktierte mich, reichte nach Absprache meine Unterlagen ein, und innerhalb von 3 Wochen waren 2 angenehme Interviews erfolgt und ich hatte einen (sehr fairen) Vertrag auf dem Tisch :)
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keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Beckman Coulter Biomedical GmbH in München als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Bewerbungsgespräch dort angenehm. Da ich mich vor einem Jahr dort beworben habe und immer noch keine Rückmeldung habe, gehe ich davon aus, daß die Bewerbung hinfällig ist. Die Personalabteilung ist offenbar zu faul einen Dreizeiler mit einer Absage zu verfassen.
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