Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beckman Coulter Biomedical die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Townhalls finden monatlich statt mit regelmäßigen Updates zur Business Situation. Neue Mitarbeiter werden vorgestellt, eine sehr persönliche Veranstaltung.
Die Kollegen sind einfach super.
Arbeit ist ausreichend da, es macht Spaß, da passt dann auch die work-life-balance.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind verfügbar, insbesondere bei Problemen.
Wir versuchen uns stetig zu verbessern, wodurch wieder neue Projekte entstehen.
Sehr kollegiales Miteinander - auch zwischen Vorgesetzter und Mitarbeiter. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und unterstützen.