Der Mensch ist nichts wert! Hire and Fire Prinzip. Wenn man die etwas komischen Ideen nicht toll findet-tschüss!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kostenlos parken, früher gab es auch Freitags mal kostenlose belegte Brötchen, das ist aber auch Geschichte. Eigentlich gibt es flexible Arbeitszeiten aber man soll 45 Std. die Woche arbeiten und bekommt nur 40 bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keinerlei Verbesserungsvorschläge angenommen werden und Versprechen gemacht werden die nicht eingehalten werden. Das ist einfach schlimm und so werde ich auch nicht weitermachen. Der nächste freie Job in der Gegend der passt ist meiner.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Arbeit der Mitarbeiter schätzen lernen. Es kann doch nicht sein, dass wir alle nur unwissend sind und der Geschäftsleitung schaden wollen. Wenn wir gut behandelt werden leisten wir gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Mit ein paar Leuten ok doch von der Geschäftsleitung wird man nur als unfähig abgestempelt. Es wird viel hintenrum geredet.
Image
sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht denn man muss Gott jeden Tag danken, dass man hier arbeiten darf (Meinung der Geschäftsleitung)
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprechen, nichts davon wird gehalten, trotz mehrfachen Nachfragens und Vorschlagens
Gehalt/Benefits
tja, Lohnerhöhungen werden versprochen und dann doch nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das spielt keine Rolle, Hauptsache der Umsatz stimmt
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr 100% leisten kann oder öfter krank ist fliegt. Sonst werden Gründe gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Wie ganz früher - Oberschicht und Kriechvolk, dazwischen gibt es nichts
Arbeitsbedingungen
Büros ok, wenn auch nicht klimatisiert und manchmal echt zu kalt oder zu heiß.
Kommunikation
innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend - extrem mies
Gleichberechtigung
innerhalb der Abteilung ja, sonst eher nicht
Interessante Aufgaben
wäre es nicht so wäre ich schon weg