Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyMan durfte umsonst parken und es gibt Freitags ein Brötchen aufs Haus.
Eine Firma mit jungen Teams die gut zusammenarbeiten
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, junges Team
Da gibt es leider sehr vieles, das war mein bisher mit Abstand schlechtester Arbeitgeber. Tut euch selbst einen Gefallen und bewirbt euch nicht.
klarer und regelmäßiger Kommunizieren
Neue Köpfe und neue Ideen.
Manchmal könnte mehr kooperatives Miteinander zwischen Führungskräften und Mitarbeitern hilfreiche sein
Der am besten bewertete Faktor von BECO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist toll.
Wie gesagt, man kann Freunde fürs Leben gewinnen aber auch gemobbt werden. Ich hatte ein tolles Team. Daher volle Punkte.
Ist von den Kollegen abhängig, die meisten sind toll, aber, wie immer, gibt es auch welche, bei denen man 5x überlegen sollte, was man in deren Gegenwart sagt und erzählt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war fair und hat immer Freude gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BECO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht nicht den Verantwortungen. Versprochenes wird nicht eingehalten. Keine Sozialleistungen. Grundsätzlich sind Mitarbeiter erste Instanzen um Sparpolitik anzutreiben.
Gehalt lässt deutlich zu wünschen übrig, man muss um jeden Euro Erhöhung kämpfen und es werden auch Versprechungen gemacht, die dann schlussendlich doch nicht eingehalten werden.
Stark leistungsbezogen - gute Leistungen werden aber auch belohnt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung bei Beco ist sehr positiv da man immer geschult werden kann zb. von der DGQ. Dies hilft einem sein Horizont zu erweitern und noch besser zu arbeiten.
Wer sich leistungsstark zeigt, der wird auch gefördert.
Weiterbildungen werden individuell angeboten.
Private Weiterbildung kann finanziell unterstützt werden.
Die Fähigkeiten eines Einzelnen werden nicht geschätzt, bzw. nicht erkannt und gefördert. Oder gezielt im Unternehmen eingesetzt.
Wenn man den Vorgesetzten tief genug hinten hinein kriecht, ermöglichen sie einem vielleicht etwas, wenn man dies nicht tut, passiert gar nichts...
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung sehr eingeschränkt
