Viel Schein - wenig Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung ist modern und das Durchschnittsalter kann vermutlich als „jung“ bezeichnet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter dem Deckmantel einer „modernen Büroausstattung“, eines „jungen Teams“, scheinbar „flachen Hierarchien“ und einem „von Fairness geprägten, angenehmen Arbeitsklima“ (Firmenwebsite) verbirgt sich meist das Gegenteil. Nämlich ein Bürokratiemonster voller Paragraphenreiter mit einer äusserst fragwürdigen Unternehmenskultur.
Aber das Schlimmste: Menschlichkeit sucht man im Unternehmen vergebens. Die Mitarbeiter sind reines (und austauschbares) Mittel zum Zweck, welches es auszuquetschen gilt.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt ständig die Veröffentlichung dieser doch recht sachlich und nüchtern gehaltenen Bewertung zu verhindern, würde ich die Kritik annehmen und meine Zeit eher in Selbstreflektion investieren, um kritische Bewertungen zukünftig zu verhindern. Gerade einem Unternehmen das von Online-Bewertungen lebt, sollte dies bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima als „fair“ und „angenehm“ zu bezeichnen (laut Firmenwebsite) ist schon mehr als abenteuerlich. Tatsächlich ist das Klima von Angst geprägt. U.a. weil die Mitarbeiter auf verschiedene Art und Weise unter Druck gesetzt werden.
Kommunikation
Trotz der nach aussen kommunizierten „Start-Up“-Mentalität handelt es sich um ein wahres Bürokratiemonster in dem jeder Handgriff in einer völligen Überregulierung (un-)klar dokumentiert ist. Dieses „Korsett“ teilweise völlig sperriger Prozesse hält einen nicht nur von einem lösungsorientierten Handeln ab, es behindert einen schlicht und ergreifend auch bei der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der einzig´ positive Effekt am schlechten Klima: Teamintern entsteht dadurch tatsächlich ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind natürlich gern gesehen. Zumindest wenn sie ohne einen nennenswerten Ausgleich Samstags und/oder Sonntags geleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die gern zitierten flachen Hierarchien verdienen – meiner Meinung und Erfahrung nach – diesen Namen nicht. Von einem Umgang auf Augenhöhe wollen wir gar nicht erst sprechen.
Auch wurde nicht immer mit offenen Karten gespielt.
Dass ich meine – doch recht sachliche – Bewertung nun schon mehrfach auf Drängen des Unternehmens hin anpassen musste, passt hier wunderbar ins Bild.
Interessante Aufgaben
Dem Produkt und Umfeld geschuldet sind wirklich spannende Aufgaben eher Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung is up to date und die Räume sind klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in den meisten Fällen nicht gerade üppig.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert... Vielen Personalern in Konstanz ist das Unternehmen ein negativ behafteter Begriff.