Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandySehr wertschätzender Arbeitgeber mit tollem Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich während meiner Zeit im Unternehmen sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die Zusammenarbeit war stets respektvoll, professionell und motivierend. Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Nette Atmosphäre, netter Umgang miteinander, sehr flexibel
Offene Kommunikation, gesunde Fehler Kultur
Gutes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten und Vertrauen
Tätigkeit im Produktmanagement mit sehr spannenden Aufgaben, Produkten und hohem Impact sowie entsprechendem Gestaltungsspielraum.
Gleichzeitig zeigte sich eine Arbeitskultur mit hohem Leistungsdruck, begrenzter Rücksicht auf Mitarbeitende und insgesamt eher steifen Strukturen.
In Summe als Arbeitgeber nur eingeschränkt empfehlenswert.
Keine größeren Probleme bisher
Dass teilweise die Abgemachten Arbeitstage nicht in den Plan eingetragen werden.
Die Einstellung: Alle sind ersetzbar
Hinter dem Deckmantel einer „modernen Büroausstattung“, eines „jungen Teams“, scheinbar „flachen Hierarchien“ und einem „von Fairness geprägten, angenehmen Arbeitsklima“ (Firmenwebsite) verbirgt sich meist das Gegenteil. Nämlich ein Bürokratiemonster voller Paragraphenreiter mit einer äusserst fragwürdigen Unternehmenskultur.
Aber das Schlimmste: Menschlichkeit sucht man im Unternehmen vergebens. Die Mitarbeiter sind reines (und austauschbares) Mittel zum Zweck, welches es auszuquetschen gilt.
Weiter so und Organisation beibehalten
Gerne mehr Abwechslung in Aufgaben
Zu Beginn wäre es toll gewesen, wenn ich noch ein bisschen mehr Anweisungen beim Einarbeiten bekommen hätte. Da musste ich mich eher durchfragen, wie was gehandhabt wird.
Bessere Kommunikation
Höheres Einstiegsgehalt für Aushilfsjobs
Der am besten bewertete Faktor von Bedifol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tolle Menschen und Charaktere. Aufgrund der hohen Fluktuation wenig Stabilität im erweiterten Marketing-Team.
Der Zusammenhalt ist stark – und das nicht nur im eigenen Team, sondern auch teamübergreifend.
Team-Gedanke steht an erster Stelle
Gutes Team und gute Zusammenarbeit
Das Team ist auch sehr nett, jeder hilft jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bedifol ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Aushilfe auf 450€-Basis kann ich dazu nicht viel sagen
