Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bedifol die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mehr Flexibilität geht fast nicht, ausgezeichnet
Ehrliche und offene Feedback Kultur
Eine klare Kommunikation fehlt teilweise. Durch eine bessere Kommunikation könnten Fehler und Unstimmigkeiten vermieden werden.
Sie achten sehr darauf, dass die studentischen Aushilfen frei bekommen, wann immer Prüfungen etc. anstehen.
Wenn man nicht jeden Tag arbeitet, bekommt man Manche änderungen nicht mit und erfährt es dann erst wenn man es “falsch” macht
lockere und freundliche, fast freundschaftliche Arbeitsatmosphäre