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Bee360
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit viel Schein und weniger Sein

2,9
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Ausstattung, Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider einiges: Es wird hinter dem Rücken auch in oberen Bereichen über Mitarbeiter gesprochen, Gleichberechtigung kennt die Firma nicht, keine einheitliche Regelungen, Ausbeutung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

An Kommunikation und Gleichberechtigung muss dringend gearbeitet werden. Ein Wechsel im Management und GF-Bereich könnte das Unternehmen zu einem Top-AG machen.

Image

Viel viel Schein, am Rest mangelt es...

Work-Life-Balance

Als Consultant leider große Pedelstrecken, da Clausmark nur wenige Kunden und davon keine in der Nähe hat. Als Bürokraft super.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hat man schon so einiges gehört...

Kommunikation

Viel Schein, wenig Sein.

Gleichberechtigung

Leider absolut nicht gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollegin/Kollege,

danke für dein Feedback und dass du zu vielen Punkten deine persönliche Einschätzung geschrieben hast. Das macht deine Bewertung umso wertvoller für uns.

Auch ich möchte mir die Zeit nehmen auf deine Punkte einzugehen.
Vorab möchte ich mich für die 5 Sterne in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt- / Sozialbewusstsein bedanken.
In puncto Kommunikation, Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen bin ich über deine Bewertung sehr überrascht. Ich würde mich freuen, wenn du dir die Zeit nehmen und dich zu einem vertraulichen Mitarbeitergespräch bereiterklären würdest.

Bitte melde dich unter christian.dengiz@clausmark.com, damit wir die Chance haben, deine Ansichten und Verbesserungsvorschläge besser zu verstehen.

Christian Dengiz
Head of HR
Clausmark GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.