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Bee360 a Clausmark 
Company
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Bee360 a Clausmark Company √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modern gef√ľhrtes Unternehmen mit tollen Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles. Ein absoluter Gl√ľcksgriff.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flexible Arbeitsweise mit gro√üem Augenmerk auf gute Arbeitsatmosph√§re. Ob remote oder im B√ľro wird auf gutes Miteinander geachtet. HR arbeitet aktiv daran. Top!

Image

Clausmark hat eine sehr starke Kundenbasis und genießt einen guten Ruf, wo bekannt. Wir arbeiten gerade daran, dass wir noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und das Privatleben wird respektiert. Wenn man beispielsweise einen privaten Termin im Tag hat, spricht man es mit seinem Manager ab und es findet sich immer eine zufriedenstellende Lösung.
Da das Unternehmen wächst und viel passiert, neigt man dazu etwas mehr Zeit zu investieren. Aber da es Spaß macht und freiwillig ist, kann ich es nicht der Clausmark ankreiden, erwähne es aber, da man es im Kopf haben sollte, wenn man sich hier bewirbt.

Karriere/Weiterbildung

Da ich erst 3 Monate im Unternehmen bin, kann ich noch nicht genug belegen, wie es sich damit verhält. Aber die Pläne und individuelle Förderung besteht definitiv und ist sehr präsent. Die Entwicklung der Kollegen im Unternehmen bestärken meinen Eindruck, dass Clausmark sehr darauf achtet und man wirklich die Möglichkeit hat, sich hier zu entwickeln wie man möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine W√ľnsche wurden alle erf√ľllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Wahrnehmung nach wird sehr darauf geachtet. Papier vermieden wo m√∂glich, M√ľlltrennung, Pfandglasflaschen, unn√∂tige Gesch√§ftsreisen werden vermieden etc.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Alle arbeiten miteinander und zusammen. Es gibt ein echtes "Wir"-Gef√ľhl.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier nehme ich nichts Negatives wahr.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend. Offene Kommunikation, wertschätzend und respektvoll. Regelmäßige 1-to-1s und Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Ich arbeite im Home-office. Gutes Arbeitsger√§t wird gestellt, kollaborative SW-L√∂sungen erm√∂glichen eine involvierte Arbeitsweise. B√ľrobesuche waren ebenfalls zufriedenstellend. Gut gelegene B√ľros.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation. Ideen werden wertgeschätzt und gefördert, Kritik stets konstruktiv vorgetragen. Es gibt viel und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Meiner Wahrnehmung nach gibt es keinen Unterschied zwischen Geschlechtern, Ethnien oder Religionen. Mehrere Frauen sind in wichtigen F√ľhrungspositionen.
Im Sinne der Transparenz, ich bin ein weißer, katholischer Mann und es kann sein, dass ich nicht alles wahrnehme.

Interessante Aufgaben

Wie gesagt, es bewegt sich viel und man kann viel umsetzen, was man gerne machen m√∂chte. Aufgrund der Gr√∂√üe hat man direkten Zugang zu allen Abteilungen und man √ľbernimmt mehrere Aufgaben. Mir gef√§llt es und deswegen bin ich hier.

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr dein tolles Feedback! Es freut uns zu h√∂ren, dass der Schritt zu uns weiterhin Deinen Vorstellungen entspricht.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und bei unserem Erfolg mitwirkst!

Viele Gr√ľ√üe,
Miriam

F√ľhle mich wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur und vor allem anderen die tollen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr gutes Arbeitsklima, alle Kollegen sind offen miteinander. Ich f√ľhle mich wohl :)

Image

Das Unternehmen legt viel Wert auf seine Aussenwirkung. Ich kann allerdings ebenfalls bestätigen das er es schafft, seinem Image gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten (In einem gewissen Rahmen), sehr flexible Urlaubsplanung. Es wird darauf geachtet, dass möglichst wenig Überstunden gemacht werden.
Arbeitsauslastung kann variieren und auch mal √ľber die 40std Woche hinaus gehen, was aber durchaus √ľblich im Projektgesch√§ft ist.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber gibt R√§ume zur selbstst√§ndigen Weiterbildung und f√ľhrt auch interne Schulungen durch. Lediglich anbieten von externen Weiterbildungsm√∂glichkeiten aktuell nicht vorhanden.
Interne Aufstiegschancen sind ebenfalls vorhanden. Der Mitarbeiter hat zus√§tzlich die M√∂glichkeit sich nach eigenen Interessen und St√§rken in die f√ľr sich relevanten Themen einzubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird den Qualifikationen / Erfahrungen entsprechend festgelegt. Das Gehalt ist f√ľr Branche und Unternehmensgr√∂√üe vollkommen fair. Zus√§tzlich bietet der Arbeitgeber Zusch√ľsse f√ľr eine Direktversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Consultants haben hier ein Zug-Ticket und keinen Firmenwagen, au√üerdem unterst√ľtzt das Unternehmen auch lokale Umweltprojekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig von Position oder Alter!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung in den B√ľros. Mobiles arbeiten √ľberall m√∂glich durch Bereitstellung der entsprechenden Hardware f√ľr jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Es gibt sehr regelm√§√üig stattfindende Mitarbeitergespr√§che und Quartalsweise Firmen-events/Meetings in denen √ľber aktuelle Themen informiert wird.

Gleichberechtigung

Frauen auch in leitenden Positionen tätig.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seinen eigenen Interessen und Stärken bezogen Intern engagieren und Themen vorantreiben und mitgestalten.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Dein positives und ausf√ľhrliches Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass Du dich bei uns wohl f√ľhlst.

Bzgl. des externen Weiterbildungsangebotes: es ist richtig, dass wir hier momentan keine konkreten Vorschl√§ge machen, da Weiterbildung sehr individuell ausgerichtet sein sollte. Selbstverst√§ndlich kannst Du gerne auf mich zukommen, wenn Du eine erste Vorstellung davon hast, welches Wissen Dir weiterhelfen w√ľrde. Dann k√∂nnen wir gemeinsam die weiteren Schritte besprechen.

Viele Gr√ľ√üe,
Miriam

Teamplayer mit flexiblen Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Team-Events sind absolut gelungen. Mal neben der Arbeit die Kollegen bei entspannter Atmosph√§re besser kennenlernen ist super um das Team n√§her zusammen zu bringen! Auch als Werkstudent f√ľhlt man sich integriert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr dein positives Feedback! Es freut uns, dass es Dir bei uns gef√§llt.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Gr√ľ√üe,
Miriam

Ambitioniertes Startup mit viel Potenzial und familiärer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt
- Kollegialität
- Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit, sich in anderen Abteilungen einzubringen
- Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dokumentation der internen Prozesse/ internen Lernangebote

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsangebote verbessern
- Dokumentation der internen Prozesse und internen Lernangebote standardisieren und einfacher zugänglich machen
- Online Auftritt, wie etwa auf LinkedIn und Xing verbessern (Hier ist soweit ich weiß schon dran)

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte durchweg ein angenehmes, freundliches und lockeres Klima zu allen Kollegen aus allen Abteilungen

Image

In den letzten Jahren ist man etwas bekannter geworden (seit kurzem auch umso mehr √ľberregional). Trotz der relativ kleinen Unternehmensgr√∂√üe hat man auch gr√∂√üere Konzerne als Kunden (Einige bekannte Kunden sind auch als Referenzkunden auf der Homepage aufgef√ľhrt). Mir scheint es so, als h√§tte das eigene Produkt viel Potenzial, zumal es viele Unternehmensprozesse, insbesondere in der IT, vereinfacht und optimiert. Es ist durchaus vorstellbar, dass Clausmark in den kommenden Jahren weiter w√§chst.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht permanent √úberstunden machen. Komplett vermeiden kann man das als Dienstleister im Consulting nicht und es kommt auch schon mal vor, dass man tagelang bis sp√§tabends im B√ľro sitzt, um eine Deadline f√ľr ein Projekt einzuhalten.
Hier wird dann jedoch darauf geachtet, dass man zum Ausgleich auch mal freitags oder an einem anderen Tag etwas eher nach Hause geht.

Karriere/Weiterbildung

In meinen Augen einer der wenigen Punkte, bei denen ich Verbesserungspotenzial sehe. Durch die kleine Unternehmensgr√∂√üe sind die Aufstiegschancen bis zu einem gewissen Punkt begrenzt. Was das Thema Weiterbildung betrifft, ist man sehr bem√ľht, die Mitarbeiter regelm√§√üig zu neuen (oder auch bestehenden) Funktionen innerhalb des eigenen Produktes zu schulen. Hier fehlen meiner Meinung nach noch externe Weiterbildungsprogramme (z.B. zum Projektmanagement, Pitchen, Verkauf, Soft Skills, Umgang mit Kunden, technisches Know-How (SQL o.√§.).
Es ist möglich, dass es solche externen Trainingsangebote bereits gibt, jedoch habe ich dies nicht wahrgenommen bzw. nichts dazu finden können.
Dar√ľber hinaus halte ich es f√ľr sinnvoll, wenn die internen Weiterbildungsangebote zuk√ľnftig standardisiert und zentral f√ľr jeden Mitarbeiter einfach zug√§nglich sind. Aktuell sehe ich hier noch Verbesserungspotenzial.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt geht nat√ľrlich immer. Das Gehalt ist aber absolut markt√ľblich (sowohl f√ľr Praktikanten, als auch f√ľr einen Festeinstieg soweit ich wei√ü) und kann auch mit den etwas gr√∂√üeren IT-Dienstleistern mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeiter, welche eine ben√∂tigen, erhalten eine BahnCard zum reisen und in den B√ľros in Karlsruhe wird auf M√ľlltrennung geachtet. Ansonsten ist mir soweit kein besonderes Engagement zur Umwelt aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt deutlich, dass der Kollegenzusammenhalt hier einen hohen Stellenwert hat. Egal wie besch√§ftigt ein Kollege auch sein mag, er versucht sich in der Regel trotzdem Zeit f√ľr einen zu nehmen oder verweist im schlimmsten Fall immerhin noch auf einen anderen Kollegen, der einem in diesem Moment helfen kann. Dies ist absolut nicht selbstverst√§ndlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleichbehandelt. Alter, Geschlecht, Herkunft, o.ä. spielen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem immer auf Augenh√∂he und es wird darauf geachtet, dass Kritik immer konstruktiv ausge√ľbt wird. Hier wird darauf Wert gelegt, dass der Mitarbeiter auch aus seinen Fehlern lernt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsger√§te sind relativ modern (Macbook, iPhone, AirPods f√ľr jeden Mitarbeiter). Mir fiel der Umstieg von Windows auf Mac etwas schwer am Anfang und ich bevorzuge es, mit Windows zu arbeiten, das ist am Ende des Tages jedoch Geschmacksache. Ein zweiter Bildschirm zum mitnehmen, wenn man beim Kunden vor Ort ist, w√§re noch sinnvoll.

Kommunikation

Man ist bem√ľht, die Mitarbeiter zu s√§mtlichen Events, Neuerungen und Schulungen √ľber verschiedene Kan√§le auf dem Laufenden zu halten.
Dies klappt mitunter auch sehr gut, einzige Kritik an der Stelle: Es werden manchmal Updates/Neuerungen vorgenommen, ohne dass diese Neuerungen einheitlich intern kommuniziert werden. Hier wäre es sinnvoll, sich vorher besser abzustimmen, damit alle Kollegen im Bilde sind.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist hier gleichgestellt. Ich habe auch mitbekommen, dass M√ľttern nach der Elternzeit die Chance und Unterst√ľtzung angeboten wurde, sich wieder einzugliedern. Hierzu habe ich keine genauen Details, allerdings hatte ich das Gef√ľhl, dass man sehr bem√ľht ist, frischgewordene Eltern dabei zu unterst√ľtzen, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen. Einige M√ľtter sind auch in F√ľhrungspositionen, daher bin ich √ľberzeugt davon, dass hier jeder Mitarbeiter gleichberechtigt ist.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass man als Consultant sowieso immer mit unterschiedlichen Kunden aus verschiedenen Branchen zu tun hat, bietet der Job viel Abwechslung, da man sich in jedes Projekt wieder einigerma√üen neu einfinden muss. Dar√ľber hinaus wird es auch gern gesehen, wenn man sich mal in den anderen Fachabteilungen oder im Sales/in der Entwicklung/ o.√§. einbringt. Hier ist man relativ frei, jedoch wird hier logischerweise auch etwas Eigeninitiative vorausgesetzt.

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Hallo liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemalige Kollege,

Danke f√ľr deine ausf√ľhrliche Bewertung und dein Feedback!

Es freut uns, dass Dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und Dir besonders unser Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, die der eines Start-Ups ähnelt, positiv in Erinnerung bleiben.

Gerne hätten wir Dir auch die Möglichkeit geboten, an unseren regelmäßig stattfindenden internen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Leider war dies während deines Praktikums parallel zu deinen Tätigkeiten in den Kundenprojekten nicht gegeben.

Wir hoffen, dass Du w√§hrend deines Praktikums bei uns einen umfassenden Eindruck √ľber die T√§tigkeiten und den Berufsalltag in einem IT-Management-Beratungsunternehmen sammeln konntest und w√ľnschen Dir f√ľr deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Gr√ľ√üe,
Miriam

Auch in schwierigen Zeiten ein guter Arbeitgeber mit Zukunft.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell und effektiv reagiert. Gute Arbeitsatmosphäre trotz Home Office.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ales super, lediglich mehr Schulungen/ Weiterbildungen fehlen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Mehr Onlineschulungen, sowohl intern als auch extern. Jetzt ist die Zeit da - warum nicht mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Deine Bewertung! Es freut mich zu h√∂ren, dass wir uns in der aktuellen Situation als guter Arbeitgeber behaupten konnten. Von heute auf morgen von zuhause zu arbeiten war durch unsere normale Ausstattung (MacBook und iPhone) ja sowieso schon gegeben. Umso besser, dass auch Du uns best√§tigst, was unsere regelm√§√üigen Feedbackgespr√§che und Umfragen zur aktuellen Situation gezeigt haben: wir haben auch in schwierigen Situationen eine gute Arbeitsatmosph√§re!

Jedoch wundern mich Deine 2 Sterne zum Thema Weiterbildung. Nachdem wir vor 2 Wochen bei euch Kollegen den Bedarf f√ľr Trainings und Schulungen erfragt haben, sind wir aktuell dabei verschiedene Trainings vorzubereiten und auch zeitnah umzusetzen. Zudem fanden in der Vergangenheit immer wieder Trainings zu aktuellen Features unseres Produktes sowie weiterf√ľhrende fachliche Schulungen statt.
Sehr gerne w√ľrden wir Dir noch mehr Schulungen und/ oder Weiterbildungen anbieten, die Deiner aktuellen Nachfrage entsprechen. Ich w√ľrde mich freuen, wenn wir uns hierzu pers√∂nlich austauschen k√∂nnen, um die f√ľr Dich bestm√∂gliche Schulung gemeinsam zu finden. Vielleicht ist ja bereits in unserem stetig wachsenden Repertoire etwas f√ľr Dich dabei.

Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!

Viele liebe Gr√ľ√üe,
Miriam

Ein ‚Äěex‚Äú der positiv in Erinnerung bleibt

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Plus Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Deine tolle Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass wir positiv in Erinnerung bleiben und hoffen, dass es Dir gut geht.

Liebe Gr√ľ√üe aus dem TPK,
Miriam

Spannende Kundenprojekte mit einen hochmotivierten Team zum Erfolg f√ľhren

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies, selbstbestimmtes Arbeiten. Jeder kann sich nach seinen Fähigkeiten hierarchiefrei einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Kultur der offenen T√ľr, jeder hilft gerne jedem

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schnell wachsende Firma bietet viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig √úberstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sponsoring im Schachsport

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter des Teams ist aber eher um die 30

Arbeitsbedingungen

Freie Getr√§nke, Obst, S√ľ√üigkeiten, ...


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kooperatives Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Recht moderne Atmosphäre. Kann jedoch voll sein, da das Team zunehmend wächst.

Image

Die zahlreichen Vorteile des Unternehmens sprechen sich im Studentenkreise allmählich mehr rum.

Work-Life-Balance

Abwechslungsreiche und regelmäßige Team-Events!

Karriere/Weiterbildung

Die Chance sich weiterzubilden besteht definitiv, man muss sie nur ergreifen!

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudenten-Stundenlohn ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Glas- statt Plastikflaschen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht zur Verf√ľgung, um sich gegenseitig zu helfen. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf die kooperative Arbeit zwischen den Mitarbeitern sowie mit den Kunden.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung (MacBooks etc.)

Kommunikation

Buntes Team - alle auf einen gemeinsamen Nenner


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Personalreferentin
Miriam RohloffPersonalreferentin

Hallo Kollegin/ Kollege,

vielen Dank f√ľr Dein positives und sehr ausf√ľhrliches Feedback!
Es freut uns zu h√∂ren, dass du zufrieden bist bei Clausmark. Neben unseren festangestellten Kollegen sind auch die Werkstudenten ein wichtiger Faktor f√ľr uns - umso sch√∂ner, dass wir Dir/ euch etwas bieten k√∂nnen.
Falls Du noch Vorschl√§ge f√ľr Verbesserungen im Bereich Gehalt/ Sozialleistungen f√ľr die Werkstudenten hast, lass' sie mich gerne wissen!

Viele Gr√ľ√üe,
Miriam

Positive, family-like environment

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Family atmosphere, flat hierarchy, continuous feedback, care for professional growth

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internal documentation could be improved; sometimes high importance to performance metrics

Verbesserungsvorschläge

Product/tech portfolio could be expanded


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und effektive Entscheidungen; Tolle Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wirken Entscheidungen / Prozesse noch etwas holprig

Arbeitsatmosphäre

Familiär, freundschaftlich und zielorientiert

Image

Gut aber noch unbekannt

Work-Life-Balance

F√ľr ein Beratungsunternehmen im mittleren Ma√ü. 40h Woche, zum Teil auch √úberstunden (die nicht vergolten oder abgefeiert werden k√∂nnen). Als Consultant kann man bis zu 4 Tage die Woche unterwegs sein. Im technischen Bereich / Back Office ist die WLB besser

Karriere/Weiterbildung

Wenig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist f√ľr ein Unternehmen dieser Gr√∂√üe gut, k√∂nnte aber besser sein. Kein √úberstundenausgleich, kein Urlaubs-/Weihnahtsgeld.
Positiv ist die betriebliche Altersvorsorge und die √úbernahme von Kita-Geb√ľhren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder positives noch negatives aufgefallen. Als IT Unternehmen kaum Papier.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man hilft sich st√§ndig (auch bereichs√ľbergreifend) gegenseitig aus

Umgang mit älteren Kollegen

Freundschaftlich und kollegial. Keine Unterscheidung wegen des Alters

Vorgesetztenverhalten

Sehr angeneh, offen und kollegial. Hierarchien werden kaum gelebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und hochqualitative Hardware (Macbook / Macbook Pro / iPhone / 27" Monitor usw). Große Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst. zum Teil (nicht bei allen MA) höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Direkt und offen. Hierarchien werden nicht gelebt und man kann auch ohne Probleme und jederzeit die GF ansprechen

Gleichberechtigung

Hier wird nicht zw. Alter, Geschlecht oder Herkunft unterschieden. Z.B. sind auch j√ľngere weibliche Angestellte in F√ľhrungspositionen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber doch oft sehr ähnliche Aufgaben

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