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Bee360
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen mit vielen tollen Ideen und leider den falschen Entscheidungsträgern

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bee360 GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Business, die Ideen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Geschwätz hintenrum, die Stimmung manchmal im Office, das Mistrauen...

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit dem Herzen sehen... boah hätte das Unternehmen potenzial, aber nicht mit dieser Sichtweise der Herrscherschaft...

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell sehr gut, aber hin und wieder kann es sehr emotional werden (so viele Tränen, wie in diesem Büro habe ich sonst in noch keinem andere miterlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch deren Köpfe sind dann plötzlich gar nicht(s) mehr wert...

Vorgesetztenverhalten

Leider miserabel, Geld steht dann doch an aller aller erster Stelle und Köpfe sind dann plötzlich doch gar nicht mehr so wichtig, wie zuvor vorgespielt wird.

Arbeitsbedingungen

Wenn man das Gefühl hat, dass jeder über jeden spricht und niemand eigentlich weiß woran er dran ist, nützen all die Goodies und Hightechsurroundings halt doch nichts...

Kommunikation

ganz schwieriges Thema..., wenn ich überlege, welche Gepräche über Drittpersonen mit in verschiedenen Kämmerchen schon an die Ohren kamen...

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall, daran mangelt es nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise zur Arbeit bei uns zu teilen. Ich weiß das sehr zu schätzen - insbesondere, weil du unser Business und unsere Ideen positiv hervorhebst und erkannt hast, welches Potenzial in Bee360 steckt.

Gleichzeitig nehme ich deine kritischen Punkte ernst, auch wenn sie eine individuelle Wahrnehmung widerspiegeln. Themen wie Kommunikation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Bestandteile einer gesunden Unternehmenskultur. Um hier kontinuierlich besser zu werden, schaffen wir regelmäßig Formate für Transparenz und Austausch, etwa durch unsere quartalsweisen All Hands, das monatliche Impulse & Dialog Meeting sowie die regelmäßigen Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Darüberhinaus sind alle Kalender einsehbar, um auch kurzfristig einen Termin miteinander vereinbaren zu können.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen und Wachstum auch herausfordernde Phasen mit sich bringen. Wirtschaftliche Entscheidungen sind dabei Teil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung - sie sichern langfristig Stabilität und gute Arbeitsbedingungen für alle.

Wir danken dir für deinen Beitrag während deiner Zeit bei Bee360 und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Miriam

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.